栗田建設株式会社 の求人

＜ここがポイント！＞
●33歳以下限定採用
●未経験歓迎／20代・30代活躍中
●初の専任人事ポジションの募集
●外部コンサルによるサポート体制充実！未経験でも半年以内に独り立ちさせます！
●土日祝休み＆長期連休あり！

《 お任せするお仕事 》
採用業務全般を担当し、
社内の“人財づくり”を
支えていただきます。

●採用計画・戦略の立案
●求人媒体・手法の選定、原稿作成
●応募者対応
（書類選考／面接調整／面接対応）
●採用広報・ブランディング活動
●内定者フォロー、入社手続き
●採用データの管理・分析
など

※中途・新卒の採用を中心にお任せ
（アルバイト・パートの採用はなし）
※業務はすべてオフィス内で完結

＜入社後の流れ＞
入社後は、これまで
採用業務を担っていた
外部コンサルタントが
一から業務をレクチャー。
未経験の方も、実務を通じて
しっかり成長できます。

まずは、現場との関係構築や
採用実務から始め、
徐々に業務の幅を
広げていきましょう。

将来的には、総務・経理など
管理部門全体を俯瞰し、
“部門を動かす人”として
活躍していただくことを
期待しています。

□33歳以下限定採用
□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□20代・30代男性活躍中

＜以下の方、歓迎します！＞
●未経験からでも
成長できる舞台を
探している方

●相手の話をきちんと
聞くことができ、
好印象を与えられる方

●販売職や営業職などを
経験され、人のキャリアに
向き合うことに興味がある方

●人事職に興味があり、
将来的には責任ある
ポジションを担いたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00～17:00
◆残業少なめ
（月平均残業20時間以内）

◆年間休日122日◆
完全週休2日制（土日）
※土曜日出勤時は代休を必ず取得可

・祝日
・有給
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・特別休暇

山陽電鉄「広畑駅」から徒歩10分

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを応じて決定します

【手当等】
通勤手当（月1万円まで）
役付手当
職務手当
資格手当
住宅手当（月1万円まで）
家族手当
休日出勤手当

・昇給／年1回（6月）
・賞与／年2回（7月・12月）
・期末賞与（5月）
※必ず支給（個人の頑張りに応じて）
・特別賞与（5月）
※業績により支給（4年連続支給中）

＜特別賞与について＞
前年比の業績アップに応じて、
全社員へ還元！

【キャリア別・年収モデル】
◇新卒3年目（25歳）：年収400万円
◇中途3年目（33歳）：年収500万円
◇新卒10年目（35歳）：年収650万円

【福利厚生】
＜充実の福利厚生＞
・退職金制度
・社宅制度
・資格取得支援制度
（業務に関わる資格は会社が全額負担）
・外部研修制度でスキルアップも可能
・社員旅行あり（自由参加）
・年中行事にちなんだ
“うれしい支給品”あり！
└恵方巻き、クリスマスケーキ、
数の子など、季節感を楽しめます

▼栗田建設とは
プラント設備や工場・倉庫の新築・改修など、幅広い工事を手がける技術系建設会社です。

▼安定基盤と成長性
2023年8月、創業100年超の海洋土木大手『森長組』とM&Aを締結。安定した経営基盤のもと、さらなる成長を見据えています。

＜応募＞
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＜面接※1～2回＞
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＜内定＞

◆面接日や入社日は
お気軽にご相談ください！

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