株式会社 サン・ライフ の求人

＼ Point ／
⏩取引先は大手上場企業も多数！
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⏩営業成績・行動・能力で正当な評価
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⏩昇給年1回＆賞与年2回あり
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⏩業界高水準のインセンティブ！
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⏩固定給も高水準！月給27万9000円～
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⏩異業種からの転職組ほぼ100％
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⏩土日祝休み！休日出勤は100％ナシ
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⏩年間休日126日！有給も取得しやすい

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家庭も、趣味も、キャリアも。
ぜんぶ大切にできる営業職です！
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営業職の経験者が、
転職を考える理由は様々ですが
以下のような理由をよく耳にします。

□固定給が低い／年収を上げたい
□インセンティブが実績に見合わない
□昇給や昇進が見込めない
□評価制度が不透明
□残業が多く、ワークライフバランスが悪い
□休みが取りづらい、有給消化できない
□上司・同僚との人間関係
□売る商品・サービスに自信が持てない
□引っ越しや家庭の事情で転勤不可になった

収入や労働環境への不満もあれば、
キャリアアップのためという方もいると思います。

そこで、営業経験者のアナタに
あらゆる角度で当社の魅力をご紹介します。

■■ 圧倒的な商品力 ■■
全国でCM放映されている「Indeed」の特別認定パートナーとして、媒体提案や企業の採用課題解決を行います。
お客様も商品のことを知っている状態から商談がスタートできるのは強みです。
商品知識については、しっかり研修を行いますので、現時点で「Indeed」の知識が全くなくても問題ありません！

■■ 高水準のインセンティブ ■■
「月間」「クオーター(四半期)」「年間」それぞれでインセンティブ支給！
個人目標の達成率や、新規社数に応じてインセンティブがあがる仕組みです！
月間達成インセンティブで毎月給料＋10万円以上稼ぐ社員も多数！
もちろん入社1年未満の新人メンバーも獲得しています。

それに加え、クオーターや年間のインセンティブの支給もあるので、年収を上げたい方にはピッタリの環境です。
社歴に関係なく、頑張った分だけ報われる実力主義の環境です。

■■ 正当な評価制度 ■■
査定は年にボーナス2回・年度末に1回の計3回あります。評価は、個人業績・行動・能力の3指標で決定。
業績については、売上が高いベテランだけが有利にならないよう、達成率や新規受注などを含めた12項目でランキング付けされ決定します。

評価項目が明確であり、かつフィードバックも行われるため、頑張ったら頑張った分だけ正当な評価を得ることができ、昇給や昇進に最短距離で進めます。
実際、入社1～3年の社員が最高ランクのS評価を取っているケースも多数あります。

■■ 選べるキャリアコース ■■
本人の希望や適性に応じて
キャリアコースが選べます。
経験を積んだ後、途中で変更することも可能です◎

【A】マネジメントコース
チームリーダーとしてメンバー育成をし、
個人目標＋チーム目標を追っていきます。
マネジメントを通して自己成長したい、
新しいことにチャレンジしたいという方に向いています。

【B】スペシャリスト(営業専任)コース
営業のスペシャリストとして
個人の業績をとことん追求していくコース。
後輩育成やチームマネジメントは苦手だけど
営業スキルには自信があるという方にオススメです。

前職も個性も様々な先輩が近くにいるので
今後のキャリアのイメージもつきやすいです！

■■ ワークライフバランス ■■
営業メンバーの1日のスケジュールは自分次第。
独り立ちした後は、
「今日は定時で帰ろう」
「明日の準備のために2時間残業しよう」
など自分の裁量でスケジュールの組み立てができます。

お休みに関しては、土日祝休みはもちろんのこと、年に3回長期連休があるので帰省や旅行に出かけることも可能！
有給休暇も取りやすく、お子さんの参観や誕生日のためにお休みしたり、土日の前後で3連休にしたり、推し活で平日のライブに出かけたりも可能です。
家庭やプライベートも大切にできる職場です。

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【 仕事内容 】
企業の社長さんや人事担当者へ
Indeedなどの求人広告をご提供し
採用課題を解決に導きます！

顧客ごとに異なる採用課題を把握＆理解し
最適な手法で採用成功を実現する
課題解決型の営業です。

◎設立45年の安定経営！
◎取引先にはプライム上場企業・大手企業も多数！

【 具体的には 】
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✅お客様へのアプローチ
┣採用課題のヒアリング
┗アポイントの取得
※新規開拓と合わせて、既存顧客の担当もお願いする予定なので、「1日中テレアポで退屈…」ということはありません。

✅アポイント・提案
┣訪問orオンラインでの提案・商談
┗相場データを用いてプラン提案

✅受注・制作依頼
┣内勤スタッフへ広告作成を依頼
┗お客様の魅力が伝わる広告を作成

✅効果報告・アフターフォロー
┣応募効果を報告＆採用状況のヒアリング
┗必要に応じた効果改善提案・プラン変更

上記を、「営業」「営業サポート」「制作」の3部署が分業して行います。
事務作業や文章作成は他部署に依頼できるので
仕事を1人で抱える必要は無く、すぐに相談できる環境です！

＼当社で身につくスキル／
・法人営業のスキル
・データに基づいた説得力ある提案力
・様々な業界や職種に関する知識
・広告運用・課題分析などを通したマーケティングスキル
・人事、経営、経済に関する知識
・人材採用コンサルティング
・育成やマネジメントスキル(希望があれば)

企業の社長さんとお話する機会も多いため、
経営者視点での物事の考え方を教えていただくこともあり社会人としての成長に繋がるのもこの仕事の面白さです！
別の会社様をご紹介をいただくことも多数あります◎

○学歴不問
○第二新卒OK
○業界未経験歓迎
○営業・接客経験がある方歓迎(年数不問)
※未経験の方も歓迎しています。
★初めての転職も応援します★

＜こんな方にはピッタリ！＞
◆営業スキルを活かして収入を上げたい
◆頑張りが評価される職場を探している
◆人と話すことが好き
◆働くなら活気がある､面白い職場が良い
◆部活動などチームでの取り組みが好き
◆任されたことを最後までやり遂げられる
◆営業職にチャレンジしたい

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★入社理由については何でもOK！
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■将来のために年収を上げたい
■プライベートも大切にしたい
■裁量を持って働きたい
■色々な業界の事を知りたい
■新卒から2年頑張ったけど転職したい
■推し活のためにお金と休みが必要
■スキルを身につけたい
■土日休みがいい
■営業に挑戦してみたい

など、様々！少しでも気になったら
まずはお気軽にご応募ください♪

＼転職組も活躍中！／
前職は
・アパレル店員
・飲食
・販売
・ブライダル
・美容系(美容師･エステティシャン･ネイリスト)
など異業種からの転職した方も多数活躍中！

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:30～18:15 （実働7.75時間）
●月2回のNO残業DAY
●残業時間の月平均は20時間以内と少なめです！

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先輩社員Nさんの1日のスケジュール
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9:30 朝礼(数字＆トピックス共有を15分程度)
10:00 掲載中のお客様に電話(採用の進捗確認など)
10:30 内勤に原稿依頼
11:00 オンラインでアポイント(振り返り)
12:00 移動＆ランチ
14:00 お客様先で次回提案
15:30 近くのお客様先へ訪問
16:00 移動
17:00 帰社後、事務作業＆翌日のアポ準備
18:30 退勤

◎アポイントは大体1日に1～3件程度です。
◎移動先で時間が空いた時は、近くのカフェでお客様へのメールを返信したりなど自分でスケジュールを組んで働けます。

＼＼年間休日126日(令和7年度)／／
完全週休2日(土･日)
祝日
ＧＷ
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前･産後
育児休暇

★タイパ重視の働き方で､仕事もプライベートも充実！

◎育休・産休取得実績も多数！
営業部でも2回・3回と育休・産休を取得しながら
長く活躍しているママさん活躍中！
→お子さんの体調不良や、保育園や小学校の行事がある時にはしっかりお休みも取れます！

◎有給休暇を使って連休取得も可能！
「推し活で韓国旅行に」
「美容皮膚科のダウンタイムで」
など完全なる自分都合でも有給がとりやすい雰囲気です！

◎都営三田線･大江戸線｢春日駅｣徒歩1分 ◎丸ノ内線･南北線｢後楽園駅｣徒歩5分 ◎JR線･三田線｢水道橋駅｣徒歩10～15分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給27万9000円以上＋インセンティブ
※固定残業手当5.5万円(32h)含む／超過分別途支給

★営業経験や能力、前職年収を考慮し決定いたします。
前職の業績などを面接時にお伝えください。

【手当】
一律住宅手当3万円(固定給に含む)
交通費全額支給
役職手当
家族手当

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インセンティブ制度をご紹介✨
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当社では、月間・クオーター(四半期)・年間のそれぞれでインセンティブをご用意しています。
■月間目標を達成
■社内での業績トップをとる
■新規受注獲得 など
様々な項目で金額はアップ。
頑張りをしっかり給与に還元します！

▽毎月
●月間目標達成
●新規受注
●Indeed指標達成
→達成率や社数に応じてドンドンUP！
●リーダー職はチームの達成率に応じて追加支給！

▽クオーター(四半期)
売上・利益・新規社数・新規利益・Indeedの5項目で
それぞれ1位になったメンバーにはインセン支給！

▽年間
●年間達成時は年間達成インセン支給！
●新規社数・新規利益1位には追加支給！
●1年目のメンバーは新人目標達成で追加支給！

社歴や年齢に左右されず、
結果次第で給与UPが可能です。

インセンは毎月の目標に応じて
1ヵ月単位で支給されるため、
達成できるチャンスは毎月訪れます！

630万円／32歳・入社6年目・チームリーダー（月給35万円＋インセンティブ）
530万円／29歳・入社2年目（月給29万5000円＋インセンティブ）
450万円／26歳・入社1年目（月給27万9000円＋インセンティブ）

【福利厚生】
・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(業績による)
・交通費全額支給
・社保完備
・営業手当有
・各種インセンティブ制度
・昇格(年4回の育成面談により年度末に査定)
・携帯電話貸与(iPhoneSE)
・ノートパソコン貸与
・社内･社外研修
・保養所(湯沢･苗場)
・健康診断
・資格取得奨励金制度
・団体福祉保険
・社員旅行(実績：台湾、九州､フィリピン､金沢など)

●運転免許は不要
営業用の社用車はなく営業先への移動はすべて電車やバスです。

営業部の従業員数は9名！
居心地のよさ抜群♪♪

人数が少人数のため、
社員同士の距離が近く
長く続けたくなるような
居心地の良い雰囲気です◎

成果がでた仕事の話で
お互いにノウハウを高め合うことも◎

自分のペースで
仕事を楽しむことができますよ★

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙所は当ビル1階にあります。

●書類選考
※なるべく1営業日以内に連絡します。

●一次面接
「WEB」 or 「来社」選べます！
※履歴書･職務経歴書(任意)のご準備お願いします。
面接者：チームリーダー
時間：30～60分程度

●適性検査(80分)
事前の勉強などは不要です！

●二次面接
面接者：営業部長・社長
時間：30～60分程度

●内定
応募～内定までは2週間程度
★入社日はご相談ください｡

※土日祝の面接は行っておりません。
※ご応募いただいた方全員の応募書類を確認いたします。