株式会社 富士モーターサービス の求人

鈴鹿工場にて生産されるパワエレ製品の資材調達業務全般をお任せします。

【具体的には】
・コストダウン戦略の立案と実行
・購入先/価格/取引条件の決定
・国内外拠点との連携、SCM/棚等の合理化活動

【配属先】
インダストリー事業本部 鈴鹿工場 購買部 購買第一課


※鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計/生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。


【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ/モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

必要資格
特になし

求めるスキル
メーカーでの資材調達の経験が3年以上
・海外での勤務にも興味がある方
・TOEIC600点以上

不問

1923年の創業以来、100年に及ぶ歴史を積み重ねてきた総合電機メーカーです。同社究めてきたのは「エネルギー・環境技術」であり、発電設備などの社会インフラ、受変電設備などの産業用プラント、インバータやマグネットスイッチなどのパワエレ機器、パワー半導体などの電子デバイス、そして自動販売機や冷凍・冷蔵ショーケースなどの食品流通分野など幅広い事業を展開。エネルギーを最も効率的に利用できる製品やシステムを通して、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援
同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。

施設・職場環境：個人の「やる気」を確実に「実力」に変える
同社の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”社員の想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めています。


有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174

募集背景
事業拡大に伴う人員強化

紹介先:富士電機株式会社
紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント
こちらの富士電機株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。

【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】
三重県・岐阜県に特化した転職エージェントです。
地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、最適な求人をご紹介します。
※転職サービスのご利用はすべて無料です。
＜紹介実績は400名以上！特に20代〜40代の転職の実績が豊富＞

■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。
・自動車部品メーカー/調達 決定年収:520万円/28歳(Iターン) ※年収150万円UP
・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP
・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP
・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職)
・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)

転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,固定時間制

08:30~17:15
【休憩時間】
休憩時間：60分
【勤務時間について】
平均残業時間25時間
【時間外労働】
有り

完全週休2日制（土日祝）GW、夏季、年末年始連休
一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇 など
年間有給休暇：4日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
2年目以降年休：24日（次年度まで繰越可）

年間休日日数：128日

【駅名】 玉垣

年収5,500,000~6,500,000円
【年収】
550〜650万円

昇給：年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）

※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
※予定年収は月20h程度の残業時間を含めた金額です。

無し

有り
3ヶ月
試用期間中の給与：年収5,500,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

有り

社会保険：各種社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当 同社規定による（年齢制限等あり）
家族手当：18歳未満の子1人につき10,000円支給
残業手当
退職金制度 有 一時金、確定拠出年金（DC) 定年60歳(65歳までの定年年齢選択制度あり)

正社員

資材調達

富士電機株式会社

【住所】 三重県三重県鈴鹿市

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三重