株式会社 日本施設協会 の求人

営業サポート*年休120日*完全週休2日制*子育てママ活躍中*基本定時退社*

｡ﾟ+.日本の魅力を世界へ届ける営業サポート+.ﾟ
＼有休時間単位で取得OK＆定時退社でプライベート充実／

＊設立から10年間、退職者ゼロ＊
その理由は【人間関係の良さ】と【働きやすさ】にあります

• 基本<定時退社>（平均残業：月0～8h）
• 年間休日120日以上＋有休10日付与（入社時）
• 時間単位で有休取得OK

お子さんの発熱時などには在宅勤務も可能で、
時短勤務のメンバーも在籍中。
結婚・出産後も働き続けられる安心の職場です

現在、女性5名が在籍
まるで“家族”のようなチームワークで
サポート体制もバッチリ！
全員が旅行業界出身なので話も合いやすい

• 安定性バツグンの「みちのりグループ」の一員

スタッフ5,500名を誇る交通・観光事業グループ。
安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です。

【仕事内容】
＼海外からの“日本旅行”を、あなたの手でカタチに／
訪日外国人向けのツアー手配や、ホテル・食事・バス・ガイドなどの予約業務をお任せします。メール中心のやりとりなので、オフィスワークがメイン

あなたにお任せするのは、訪日外国人観光客の「日本旅行」を支える営業サポート業務です。主な取引先は、東南アジア・欧州・アメリカ・オーストラリアの旅行会社やランドオペレーター。日本語と一部、英語でのメール対応が中心で、基本はオフィスワークとなります

おもな業務内容
＊国内ホテル・旅館の予約
＊貸切バス・ガイド・レストランの手配はエージェントとのメールのやり取りをして

• オフィスにてレストラン・旅館の提案をヒアリング

＊旅行スケジュールの調整や確認
＊旅行会社との英語メール対応（中学生レベルの英語ができればOK！）
＊社内との連携・情報共有

まずは、予約・手配業務からスタート。
細かな日程や人数の調整など、ツアーを支える大切なポジションです

そしてゆくゆくは…
経験を積んだ後は、新しい旅行商品の企画・提案・営業に挑戦するチャンスも！
※営業業務にノルマなどはなく、反響対応が中心です。

希望者には年1～2回、海外の取引先へ営業出張に行くことも可能です。
「こういうプランがウケそう」
「もっと日本の魅力を伝えたい」など、
ーあなたのアイデアが旅のカタチになります

「旅行が好き」「誰かの思い出作りをサポートしたい」
そんな想いを活かして、成長できるお仕事です！

【仕事の流れ】
<出社～退社までの、ある1日の流れをご紹介>

• 09：00 出社

1日のToDoを整理。
海外からの問い合わせや、施設からの連絡などを確認します。

• 10：00 メール対応・予約手配業務

メール対応や手配業務など丁寧に対応します
※手配業務は旅館・レストランの予約手配が中心であり、オフィス内での対応が基本となります。

• 12：00 ランチ休憩

有楽町駅チカなので、ランチも充実外食も社内でゆっくり派もOK！

• 13：00 旅館や飲食店の営業対応

施設からのプロモーションや新プランの紹介を受けることもあります。

• 14：30 顧客対応・社内連絡

メールでのやりとりを中心に、海外の旅行会社からの追加要望や質問に対応。社内のメンバーとも連携しながらツアーを仕上げていきます。

• 18：00 業務終了＆退社

基本は定時退社で、残業は月平均0～8時間程度自分の時間もたっぷり大切にできます

【仕事の魅力】
5,500名が活躍！みちのりグループで安心の未来を
n「そろそろ、ずっと続けられる職場がいいな」
ーそんな方にピッタリなのが、私たち
当社は、全国で交通や観光事業を手がける『みちのりグループ』の一員。
グループ全体では5,500名以上が活躍中で、経営の安定感はバツグンです！
社会に役立つお仕事だから、やりがいも感じられますよ。
また、少人数のあったかい職場なので
「大きな会社の一部だけど、ちゃんと見てもらえてる」安心感も
安定もやりがいも手に入る環境で、あなたらしく働けます。

自分の時間も大切にムリなく働ける毎日を
「毎日バタバタ…そんな働き方は卒業したい」
――そんなあなたに
当社は基本、定時退社！残業は、ほとんどありません。
年間休日は120日以上＋有休10日が入社初日から付与されるので、
しっかり休めてしっかりリフレッシュ
しかも時間単位で有休を取れるから
「午前だけ休みたい」「ちょっと早めに帰りたい」もOK！
お子さんの体調不良など、
急なお休みにも柔軟に対応できる在宅勤務制度も整っています。
ライフステージが変わっても、
ムリなく自分らしく働ける…そんな環境がここにあります＊

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給235,000円〜月給312,500円

※前職給与を最大限考慮します

• 月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します

※固定残業代30時間分(43953円～58741円)を含む

【賞与】
年1回(会社業績・本人貢献度による)

【昇給】
年1回(会社業績・本人貢献度に応じて支給)

【試用期間】
6ヵ月間(試用期間中の給与・待遇に変更なし)

給与例:
<入社時の想定年収>
年収340万円/月給235,000円＋賞与
年収450万円/月給312,500円＋賞与

【勤務地】
転勤なし／駅チカ勤務地「日比谷駅」徒歩3分

【本社】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 13F

【応募資格】
＊旅行業界での実務経験が1年以上ある方（職種は問いません！）

• たとえば…こんな方にピッタリ

・旅行会社での手配業務やカウンター経験がある
・ツアーの企画・運営に関わっていた
・観光協会や自治体などで観光関連の仕事をしていた など

• こんな方も歓迎

・旅行が好きで、誰かの旅を支える仕事がしたい！
・事務作業が得意 or 丁寧にコツコツ進めるのが好き
・人と話すより、メールや裏方の調整業務が向いているかも？
・英語の読み書きに抵抗がない（メール対応中心です）

• 英語スキルは、日常会話ができなくてもOK！

メールでのやり取りが中心なので、
読み書きができれば問題ありません。
レベルも中学生で習う内容で対応可能であり、
翻訳ツールを使いながら対応している社員もいます

仕事は旅館・レストラン・バス会社など、
国内の多様な事業者とのやりとりが多く、
スケジュールを調整したり、
プランを整えたりといった「段取り力」や「調整力」が身につきます。

また、将来的には訪日旅行プランの企画・提案にも挑戦可能！
ただの事務職ではなく、
「旅行をつくる」やりがいを感じながら働けるのもこの仕事ならでは

【あると望ましい経験・能力】
＊訪日旅行の手配業務に携わったことがある方
＊ランドオペレーターや海外の旅行会社とのやり取り経験がある方
＊ホテル・バス・ガイドなど複数の手配先と同時に調整した経験のある方
＊英語での実務経験がある方（読み書き中心）

このお仕事では、旅程の調整やスケジュール管理など
「全体を見ながら組み立てる力」が活かせます
「細かい作業も苦じゃない」そんな方にピッタリ

また、海外の旅行会社とメールでやりとりすることがあるため、
英語の読み書きに慣れている方なら、スムーズにスタートできます！
とはいえ、必須ではありませんので、
「少し使ったことがある」程度でもOKです（翻訳ツールを使っています。）

【配属部署概要】
チームは全員女性で、30～50代が活躍中！
お互いにフォローし合える環境で、未経験の業務にもじっくり慣れていけます。「これってどうしたらいいかな？」といった質問や相談がしやすいのも安心ポイント。

【年齢構成】
30代：3人
40代：1人
50代：1人

【勤務時間】
9：00～18：00

残業について：

• 基本は定時ピッタリで退勤ムリなく働ける職場です！

スタッフの平均残業時間実績は、0~8 時間/月

【働きやすさのヒミツ】
・社内ミーティングはほぼありません
・自分のスケジュールで仕事ができます

訪日旅行の手配は段取りが命！
だからこそ、計画的に動くことで毎日しっかり定時で帰れるんです。

「残業が当たり前」なんてことはなく、ほとんどのメンバーがオン・オフを上手に切り替えながら働いています！

【育児と両立OK】
＊子育てママもムリなく活躍中＊
「子どもが急に発熱して…」そんな時もリモート勤務に切り替えOK
時短勤務の相談もできるので、家庭と両立しながら働けます
実際に、2人のお子さんを育てながら勤務している先輩も！
ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境です

【休日休暇】

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日以上

プライベートも大切にしてほしいから、しっかり休める環境です

• 有給休暇は入社時に10日付与
• その後も毎年増えて最大20日まで！

「午前だけ」「午後だけ」と時間単位で使える有休もあるので、
子どもの行事や急なお休みにも柔軟に対応できます。
連休をとって旅行に出かけるスタッフも多く、オフの時間も充実

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年1回（会社業績・本人の貢献による）
• 賞与年1回あり
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給
• 時短勤務・在宅勤務相談可
• 有楽町駅直結の好立地ビル

働きやすさをしっかり整えているから、
ライフステージが変わっても安心
残業ほぼナシ＆柔軟な働き方ができる環境で、
長くキャリアを築いていけます
「旅行が好き」
「プライベートも大切にしたい」そんな方にピッタリの職場です！

【育児と両立OK】
＊子育てママもムリなく活躍中＊
「子どもが急に発熱して…」そんな時もリモート勤務に切り替えOK
時短勤務の相談もできるので、家庭と両立しながら働けます
実際に、2人のお子さんを育てながら勤務している先輩も！
ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境です

【取材レポート】
取材を通して印象的だったのは、少人数ならではのチームワークの良さと、ひとり一人の「旅行が好き」という想いが自然と仕事に表れていること。実際に働く社員の方々も明るく、子育て中のスタッフも在籍中。柔軟な働き方を実現できる制度が整っているので、ライフスタイルに合わせて長く働き続けることができます。「ただの事務じゃ物足りない」「旅行を裏側から支える仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリの職場です！

【企業について】
日本の魅力を海外に発信！“旅の力”で日本と世界をつなぐ、安定性バツグンのインバウンド企業

みちのりトラベルジャパンは訪日外国人観光客向けの旅行を専門に手がける、グローバルマーケットに挑戦する旅行会社です。2016年の設立以来、海外旅行会社との強いつながりと柔軟な企画力を活かして成長を続けています。年間1万人以上の訪日観光客を受け入れ、インセンティブツアー、体験型ツアーなど幅広く対応。一人ひとりが裁量を持ちチームでアイデアを出し合いながら、日本の魅力を世界へ届ける仕事に取り組んでいます。

【勤務先名】
株式会社みちのりトラベルジャパン

【業種】
サービス、飲食

【企業概要】
事業内容：
みちのりトラベルジャパンは、2016年設立の訪日インバウンド専門旅行会社。東南アジア、欧州、米国、豪州のお客様向けに、国内パッケージツアーからインセンティブ旅行まで幅広く手配。東北・北関東エリアの地域魅力を発信しながら、旅行会社やランドオペレーターとの連携で高品質なツアーを設計・実施しています。年間で1万人以上の旅行者を迎えており、地域活性にも貢献！

• インバウンド事業
• 東北・北関東の情報発信事業

設立：
2016年6月30日

資本金：
4,275万円

代表者：
上垣 親司

【選考プロセス】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

• 【STEP1】Web応募書類による書類選考

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

• 【STEP2】面接（2〜3回）

※1次面接のみWEB面接相談可）

• 【STEP4】内定

• ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【掲載終了日】
2025-08-18 23:59:59

【アピールポイント】
リモートワークOK,第二新卒OK,学歴不問,産育休活用有,育児と両立しやすい,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,時短勤務あり