株式会社 comfia の求人

＼学歴・性別不問◎経験がなくてもOK！／
＼”愛をもって子どもたちの未来を創る”／
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✨任用資格以上があれば経験不問！
✨中長期のキャリアアップを全力支援！
✨ICT推進で業務効率推進中！
✨各種保険加入など、福利厚生が充実◎

トロフィーグループでは、
1歳半から18歳までのお子様を対象に、
ステージに合わせた集団・小集団・個別での
継続的な療育支援を行っています。

トロフィーで過ごす期間は、
子どもたち一人ひとりの能力や可能性が
たくさん花開く時期でもあり、
大きなやりがいを感じられる仕事です。

そんな大事な時期をサポートする、
児童指導員を大募集しております。

✅具体的な仕事内容
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通所受給者証を取得した未就学児・就学児の
＊生活支援
＊社有車での送迎
＊7事業所全体の安定運営への参画
…などをお任せしていきます。
（※将来的に清水区内で異動あり）

入社後には、
3つの施設運営を経験いただき、
多方面から支援・運営サポートができる
児童指導員としての付加価値を
高めていってください。

①集団の児童発達支援 トロフィー
②個別の児童発達支援 トロフィープラス
③放課後等デイサービス トロフィーアップ

その他、障害福祉に係る研修、
セミナーへの参加や資格取得等々もあります。

⭐同じ志を持つ仲間がいるから頑張れる！
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当社では、年齢・経験に関わらず、
個々の努力や行動を見る実力評価の風土が
しっかりと根付いています。

様々な意見やアイデア、工夫など、
各スタッフの気づきを出し合うことで、
子どもたちの今と未来にとって
より良い環境づくりを実現しています。

⭐キャリアアッププランの実現◎
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各種研修実施や外部研修への参加など
一人ひとりの経験やキャリアプランに合わせ
成長や学びの機会を設けています。

タイミングに合ったキャリアを積めるよう
障害福祉に係る研修や
セミナーへの参加も可能です。
業務に関わるものであれば、
資格取得支援・補助制度などもあり、
キャリアプランの実現をサポートしています。

⭐安心して働き続けられる環境づくり
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スタッフが安心して業務に集中できるよう、
様々なサポートを行っています。

損害保険・生命保険・退職金積立など
もしものための備えにも、
会社負担で加入できます♪

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スタッフインタビュー /2022年入社
＜児童発達支援管理責任者 Bさん＞
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経験豊富な児発管が語る
”子育てもキャリアも大切にできる場所”
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■児童福祉のプロが
「働きやすさ」で選んだ職場
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これまで児童養護施設や放課後等デイサービスなど
4つの児童福祉施設で経験を積んできました。
豊富な経験を持つ私が、
次のキャリアの場所にCOMFIAを選んだ
一番の決め手は、
「子どもがいても働きやすい環境」だったことです。

■入社して実感した
会社の「透明性」と「温かさ」
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実際に働いてみて、その魅力は期待以上でした。
事業所が次々とオープンするなど、
会社全体が成長している勢いを感じます。

それにも関わらず、
役員の方々は私たちのどんな小さな疑問にも
真摯に耳を傾け、しっかり答えてくれる。
この風通しの良さと誠実な姿勢に
「とてもクリーンな会社だな」という印象を持っています。

また、子育てをしながら働く私への理解と配慮も
本当にありがたいです。
職場の皆さんが温かくサポートしてくださるので、
安心して仕事と家庭を両立できています。

■この仕事ならではの喜び、
そして未来の仲間へ
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この仕事の一番の喜びは、
子どもたちの反応をすぐそばで見られること、
そして「できた！」の瞬間を
一緒に分かち合えることです。

子どもたちの成長はもちろんですが、
COMFIAは私たち職員も
一緒に成長していける場所だと感じています。

あなたの経験を、
子どもたちの未来のために活かしませんか？
ご応募をお待ちしています！

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株式会社COMFIAについて
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当社が運営するトロフィーは、
静岡市清水区で最初に開設された
児童発達支援事業所です。
現在は、清水区内に7カ所の施設を運営。

1歳半～18歳までを対象に、
継続的な支援ができるよう、
子どもたちに様々な角度から刺激を提供し、
成長をサポートしています。

『愛をもって子どもの未来を創造する』
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1.「18歳までの継続支援」で
利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、
実行ありきのチャレンジングな風土を造る
3.会社の責任、各々の責任を果たし、
社会と会社に貢献する

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保護者様からの声
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「子どもが楽しく通えていて成長も見られ、
親にとっても心の拠り所になっています」
「今の子どもと私達の笑顔があるのは
トロフィーに出会えたおかげです。
いつも愛情を持って接していただき、
先生方には心から感謝しています。」

子どもたちに寄り添い、
「自分でできる」を育てる児童指導員として
一緒に働いてみませんか？

＼性別不問！学歴不問！実務経験不問！／
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✅児童指導員資格（任用資格でもOK）
✅要普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ワード、エクセルの基本操作ができる方
（入社後にもに習得可能です）
⭐5年以上の実務経験がある方優遇あり

★経験不問・未経験OK
★ブランクOK
★第二新卒歓迎
★Iターン・Uターン・Jターン希望者歓迎

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こんな方と一緒に働きたい！
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・企業理念に共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・課題に対して前向きにチャレンジできる方
・コスト意識やビジネスの視点をお持ちの方
・各種資格をお持ちの方
小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭など

⭐ブランクがある方も大歓迎！
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例えば、数年間現場で経験を積んだ後、
育児などでキャリアを中断された方でも、
資格をお持ちであればぜひご応募ください。

眠らせている資格を活かして、
再びやりがいを持って活躍してみませんか？

「愛をもって子どもの未来を創造する」
…という社是のもと、
子どもたちの成長をサポートしています。

子どもたちの可能性を信じ、
一人ひとりに寄り添える方をお待ちしております。

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00（休憩60分）
＊一部8:00～17:00、
8:30～17:30の時間帯あり

★平均残業時間：１か月に約1時間！
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持ち帰り業務はありません！
ライフワークバランスを大切に、
心身ともにリフレッシュしながら働けます♪

※トロフィーの運営体制について
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清水区内の全7施設共通で、
開設日は月～土（祭日も開設）です。
＜営業時間＞
★トロフィー
8:30~15:00
★トロフィープラス
9:00 ~ 18:00
★トロフィーアップ
学校日 12:00 ~ 18:00
休校日 10:00 ~ 16:00

＜週休2日制＞
日曜日＋他シフトによる
※全社共通年間カレンダーあり
（年間休日115日）

＊有給休暇あり
＊長期休暇あり
…GW・夏季・年末年始

※祝日に出勤が必要な場合
事前調整を行い、祝日勤務手当を支給

※面接の上、本人のご意向と適性を考慮し、清水区内7施設の内いずれかに配属となります。

エスパルス通り「湊橋交差点」を南にすぐ ★車通勤OK

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万7000円 〜 17万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円

＜基本給について＞
四大卒以上：172,000円～
短大卒他 ：167,000円～

＊一律資格手当：20,000円
…5年以上の実務経験者は30,000円
経験により更に優遇あり！

⭐昇給あり：年1回（6月）
実績１か月あたり2,000円〜15,000円
⭐賞与あり：年2回（7月・12月）
…1年目は寸志、2年目から支給開始
⭐決算賞与支給あり
…会社業績と人事考課による

■その他各種手当あり
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＊通勤手当 実費規定支給
（上限 10,000円/月）
＊単身住宅手当 10,000円〜
…単身で賃貸住宅居住の社員が対象
＊休日・祝日出勤手当
＊処遇改善手当（2年目～支給）

【児童支援員】
・入職2年目 年収250万円
（月給20万7000円＋賞与年2回＋各種手当）

【福利厚生】
✅会社負担で各種保険に加入
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＊損害保険：2年目より加入
＊生命保険：2年目より加入

✅賞与の他、各種手当も充実！
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＊昇給：年1回（6月）
＊賞与：年2回（7月・12月）
…2年目から支給、初年度は寸志
＊業績賞与あり
…会社実績と人事評価による
＊資格手当
＊交通費規定支給（月額上限10,000円）
＊処遇改善手当（年2～3回）
…2年目より支給あり

✅スキルアップ他、各種制度について
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＊新入社員研修あり
＊資格取得支援・補助制度（規定あり）
＊各種研修制度あり（規定あり）
…会社負担で研修参加可
＊正社員登用制度あり
…入社6ヶ月後、
評価基準達成で正社員転換案内あり
＊退職金制度
…2年目から積立開始／会社負担
＊ハラスメント相談窓口あり

✅スタッフの7～8割が清水区在住
✅40代を中心に幅広い年代が活躍！
✅年齢や経験に関わらず、
実力で評価する文化が定着！

20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し
年齢に関わらず、意欲と能力があれば、
責任ある立場で活躍できる環境を整えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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※応募から勤務開始までは約2週間程度です
※現在就業中等で即時転職が難しい方も、
入職時期のご相談に応じます。