株式会社さいたまセンビ の求人

職種
美容室等へのヘアケア・化粧品のルート営業

雇用形態
正社員

仕事内容
美容室向けの各種製品のルートセールス

扱うのは、業務用頭髪化粧品（カラー剤、パーマ剤、シャンプー）、フェイシャル化粧品、美容器具など。
既存顧客への提案が中心なので、初めての方も安心です。

慣れてきたら・・・
★美容室経営に参画！
担当エリアにおいてサロンが新規開業するときは、経営コンサルタントとして、その立ち上げに関わることも可能です。
★サロン向けのセミナーを開催！
『弊社スタジオ』で取引先の美容師様を対象にセミナーを開き、薬剤の扱い方など技術向上に貢献します。

未経験でも営業職になれる段階式育成プログラムあり。
≪丁寧な指導＆充実した研修≫
まず座学で「美容業界について」学んでいただき、その後当社が扱う製品についてレクチャー
またメーカーによる外部研修を受講。
次に取引先を訪問し、同行の先輩社員の指導を受けながら、セールスの基本から順に習得します。
育成担当の見守る中、新入社員自ら主導する形でルート営業を行い、3～6ヶ月で独り立ちとなります。
現場デビュー後も、リーダー研修やマネジメント研修など、段階式育成プログラムで個々の成長を後押し！
経営に関するコンサルティングにも携われるようになると、サロンのトータルサポートも夢ではありません。

未経験者歓迎、職務経験不問、高卒以上、要普免
★元美容師さん歓迎
（元美容師の経験を、これまでとは違うカタチで活かせます）
★業界知識ゼロスタートのスタッフ活躍中！

『さいたまセンビ』は「握手共行」を企業理念とする総合美容ディーラーです。
扱うのは、美容室向けのヘアケア製品や化粧品など。
商品の販売はもちろん、最新情報の提供や経営のサポートも行い、取引先を全面バックアップしています。

美容への情熱をかき立てていける職場環境が何よりの魅力。
「美容師時代に培った経験を、これまでとは違ったカタチで活かしたい」
「営業職として自信をもって提案できる商品やサービスを扱ってみたい」
「未経験でも無類の美容好き！ それを強みに新しいことに挑戦したい」
そんな方にピッタリです。
「現場主義」を貫く私たちと一緒に、新しいトレンドを生み出してみませんか？

9:00～18:30
※月の残業時間は20時間程度です。
※外出後は直帰となります。

＜1日の仕事の流れ＞
▼9:00 出社
・前日の処理、本日のルート確認
・営業用資料作成、納品準備
▼10:30 外まわりに出発（1日10～15件程度）
・きりのいいところで自由に休憩
▼18:30 業務終了後、直帰
※訪問先の都合や商談の進捗状況によっては残業あり
※毎週火曜日にミーティングあり
※月1回の会議あり

土曜、日曜（週休2日制）
夏季・年末年始、GW
他会社カレンダーによる（年間休日115日）

埼玉県さいたま市北区吉野町1-410-3

営業エリアは埼玉県および東京都。
1日10～15件ほどの取引先を、社用車で順に訪問します。
基本的には直帰なので、社用車の通勤利用OK！
もちろん駐車場完備です。

◇◆◇ 令和7年6月！新支店（埼玉東部エリア・越谷市周辺予定）オープン ◇◆◇
新支店開設に伴い、スタッフを増員中です！
★希望勤務地考慮します！ お気軽にご相談ください。
（会社都合での異動はありません）

JR「宮原」駅より徒歩25分、
ニューシャトル線「吉野原」駅より徒歩15分

月給240000円～350000円

［月収例 30歳既婚者］
月収310,000円
内訳 本給247,668円 固定残業代45,832円
地域手当8,000円 家族手当8,500円

※年齢・経験等による
※一律住宅手当含む
※固定残業代34時間45,832円～を含む、超過分別途支給
※基本的に直帰となる為、実質の月残業時間は20時間程度となります。
※経験・能力等による
※その他成績によるインセンティブ支給有り
※試用期間（6ヶ月）も給与変動ありません

昇給年1回
賞与年2回
特別賞与年1回
各種保険完備
車通勤可（無料駐車場有）
社用車貸与（通勤利用も可、ガソリン代支給、自宅駐車場代も会社負担）
通勤費月15,000円迄支給
有給休暇
リフレッシュ休暇有（1週間程度の連休）
家族手当
退職金制度（確定拠出）
携帯電話支給（会社負担）
消毒アルコール支給
社販制度有（社員割引）
健康診断有
受動喫煙対策：有

元美容師のKさんにインタビュー！
「前職の経験が活かせると思い入社しました」（26歳／入社4年目）
美容師時代はカラーやパーマの薬品、シャンプーによる手荒れに悩まされていましたが、その頃の体験が日々の業務にしっかり活かされています。サロンのオーナー様たちには、経験者だからこそ、この人の提案には信憑性があると思ってもらえることも多いです。美容師を支える立場として自分に何ができるか。それを考えることこそが、仕事のヤリガイです。
個々に営業活動を行いますが、チームでサポートしてくれるから安心です。同年輩の仲間同士、皆すごく仲がいいですよ。

入社8年で係長になったKさんに聞きました！
「等身大の自分こそが成長の鍵」（33歳／入社11年目）
美容やヘアケア業界に興味があり大学卒業後、新卒入社しました。
元々の興味関心がそのまま活かせる会社に出会ったからこそ、いいスタートが切れたのだと思います。
時には新規開拓も行いますが、新しいお店をイチからプロデュースするつもりで取り組んでいるため、目標を達成したときの喜びが、既存のお客様のそれとは一味違います。厳しいノルマがなくノビノビと働けるところが部下に好評です。変なプレッシャーの中で実力を発揮するって難しいじゃないですか。それぞれの個性がより活かせる態勢を、引き続き整えていきたいですね。