株式会社さかえ経営 の求人

【職種名】
正社員/料理長候補【東証プライム上場企業のたこ焼きブランド】

【給与】
月給294,000円～349,000円

【アクセス】
JR山手線「高田馬場駅」より徒歩2分
西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩2分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都新宿区高田馬場3-2-13 ドムス・サニ・ヤナガワビル 1F

【仕事内容】
東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが
ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！
年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★

【初年度想定年収】
年収 420万円～480万円

※上記は月給＋賞与年2回の合計額となります
→別途諸手当がプラス
※上記は『株式会社ホットランド』の想定年収

各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！
ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。

▶こんなブランドを展開
今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！
オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活かせ、想うような働き方ができる環境を整えています！

▶十人十色の活躍の舞台を用意！
例えば、ブランドやジャンル、勤務地…等、1人ひとりご希望が違うのは当たり前。
ご要望に合わせ、“他ではできない働き方”を提案できる様に舞台を用意！
「経験を活かせる職場がいい」「経験が無いから徐々に学んでいけるところで…」等、ご相談は随時歓迎です！

◆ずっと安心して働ける環境・制度を完備しています
→休暇制度について
公休は月8日のシフト制にて希望を考慮し全員がしっかり取得！
有給を含め、その他休暇制度も充実しており、育児・出産休暇に関しては配偶者も含めて取得できるため、女性は勿論、先を見据えた際にも安心できる制度が揃っています！

→勤務時間について
実働8時間の完全シフト制にて管理されており、朝から晩まで働き通し…なんて事は絶対にありません！「プライベートを大切に働ける職場を探している…」という方にも最適です！

→各種待遇・福利厚生について
賞与年2回はコロナ禍においてもしっかりと支給！役職手当については8～12万円の幅で支給され、その他諸手当も充実！業績好調につき福利厚生面も抜群です！
また、社宅制度も完備している為、遠方からのご応募も歓迎しています。

→給与面について
月給欄記載の額はあくまで基本給となり、実際には諸手当もプラスされ、賞与なども含めると年収ベースでの現状以上が可能！また、社宅制度を利用すれば、自己負担額は3割（家族帯同の場合は5割）となる為、手元に残るお金も増え、しっかり貯金もできますよ！
※給与欄記載の年収例をご覧ください。

◇着実な展開を進めるから、キャリアアップチャンス多数！
今後も20店舗以上出店を果たし、1ジャンルにつき5店舗ずつ開業予定の為、役職昇格やオープニングスタッフ就任のチャンスがやってきます！
一般→店長職→SV…と、統括ポジションを含めたキャリアフローが整っているから、会社内で着実に上を目指すことができやりがいも充分！

◇多事業展開をしていますが、クオリティにはこだわり営業中！
多店舗展開をしている為、料理・接客が簡略化され過ぎている…とお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、
一つひとつのブランド・店舗毎にこだわりを持って営業を行っています！
その為、業界のご経験をお持ちの方でもご経験を活かし、ご納得の上で働ける勤務環境！
また、経験の浅い方・未経験の方であっても、日々の営業の中で成長していける職場です。

◇経験・年齢は不問！
幅広い年齢・経験を持つスタッフが活躍している為、視野を広く持って採用活動実施中！
未経験の若手～経験豊富なベテラン…等、沢山の方とお話しをしたいと思っていますので、
そういった面を心配されている方はご安心ください。

◇他の追随を許さない唯一無二のブランドを展開中だから…。
業界のリーディングカンパニーとして事業展開をする当社では、常に進化を見据えて新たな挑戦を行っており、
新ブランドの立ち上げ…等、他ではできない働き方・経験をする事も可能です！

【仕事内容】
配属ブランド内にて厨房統括業務をメインに経験や希望に合わせてお任せいたします
→仕込み・調理業務など

【給与】
月給294,000円～349,000円
※上記には10〜40時間の固定残業代が含まれます
※上記には「首都圏勤務対象」のエリア手当が含まれます
※所定労働時間を超えた分は１分単位で残業代を支給
■月給の補足事項
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・賞与（ボーナス）年2回
・残業代は1分単位で支給
・自己負担30%の社宅制度あり※規定有
・役職手当あり（4〜12万円）
※年収は経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします

■年収例
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【店長（28歳）】
年収：470万円（⽉給31万円＋賞与）

【スーパーバイザー（30歳）】
年収：550万円（⽉給37万円＋賞与）

【エリアマネージャー（35歳）】
年収：630万円（⽉給42万円＋賞与）

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配属店舗や業態に応じて給与が異なります。
詳細は面接でお伝えいたしますが、下記が条件面などの詳細です。

■首都圏エリア以外の店舗の場合
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月給：274,000円～329,000円
・賞与（ボーナス）年2回
・残業代は1分単位で支給
・自己負担30%の社宅制度あり※規定有
・役職手当あり（4〜12万円）

■お酒を取り扱う業態の場合
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月給：257,000円～407,000円
・賞与（ボーナス）年2回
・残業代は1分単位で支給
・役職手当あり（4〜12万円）

＜対象業態＞
・銀だこハイボール酒場
・銀だこハイボール横丁
・おでん屋たけし etc…

【求める人物像・資格】
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンルは不問
■飲食業界未経験者・新卒・第二新卒者も歓迎
■年齢不問

【休日・休暇】
■年間休日
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105日

■働き方
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月8〜9日休暇(シフト制)
希望をしっかり考慮します。

■休日・休暇制度に関して
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・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇 ※配偶者の出産休暇もございます。

【勤務時間】
9：00〜22：00の間で実働8時間シフト制

※休憩1時間
※店舗・業態に応じて勤務時間は異なります。

【待遇】
・給与査定年1回
・賞与年2回(昨年度実績2回)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・エリア手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・役職手当(4～15万円）
・社員持株会
・退職金制度
・社内研修 (新人研修、店舗実習、段階別研修等)
・社宅制度(当社規程あり)
・独立支援制度

…社宅制度に関して
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⾃⼰負担3割〜の借り上げ社宅制度がございます。
家賃8万円の場合は2万4000円のご負担で住むことができます。

また、転勤の際に引越しが発生した際の引越し費用も会社が負担いたします。

…独立支援制度に関して
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既存店を引き継いで独立開業ができる支援制度がございます。

開業に伴う自己資金も低く、店長・SVとして数年結果を残した社員はこの道を選び、経営者になる方もいます。
当然ながら収入が数倍になる方も…！

経営に必要なマネジメントを学びながら独立開業の準備が行える環境です。
「⾃分のお店を持ちたい！」という夢をしっかりバックアップしていきます。

【勤務地エリア・最寄駅】
北海道、東北、関東、中部、関西、四国、九州にある各店舗

【ホームページ】
https://www.hotland.co.jp/company/

【電話番号/受付時間】
電話番号／050-1720-4911
受付時間／10：00～17：00（左記時間以外はWEB応募をお願い致します）
担当／採用担当者

【応募方法】
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

★Uターン・Iターン歓迎！遠⽅から⾯接に来られる際には、当社が交通費を負担します。

＜グルメキャリーより＞
担当の方からの返信は、『グルメキャリー管理画面』もしくは『応募時にご記載いただいたアドレスへの直接メール』にて行われますので、ご応募いただいた後は、メールBOX やグルメキャリーマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。

※お電話での応募も受け付けております。
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