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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

電気・通信設備設計(マネージャークラス)※東京 - job post

三井共同建設コンサルタント株式会社
東京都 品川区
年収 900万円 ~ 1,200万円 - 正社員
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり

勤務地

東京都 品川区

職務内容詳細

募集職種
電気設備設計

業種
建設（建築・土木・設備）

年収
900～1,200万円

仕事内容
東京本社にて電気設備設計に従事していただきます。

【業務詳細】
■道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）
■受変電設備設計
■発動発電設備無線設備設計
■照明設備等の詳細設計

《配属について》
社会基盤システム事業部 電気通信事業部7名
今回は、部門をまとめる部長クラスの募集です。

【就業環境】
■福利厚生
借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。

■女性活躍推進
2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタートしています。
女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

■ノー残業デーの徹底
曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、18時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。

応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて電気・通信設備設計に従事されたご経験

【必須資格】
■技術士（電気電子部門）

【歓迎経験】
■マネジメントのご経験

【歓迎資格】
■無線技術者関連の資格
■電気工事関連の資格
■情報処理技術者関連の資格

活かせる経験スキル
勤務地
東京都品川区

勤務時間
09:00～17:00（休憩1時間）※時間差出勤制度有

雇用形態
正社員

福利厚生
●各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入）
●通勤手当（正社員：全額支給、契約社員：月2万円まで支給）
●住宅手当（住宅費補助手当）
●資格手当
●残業手当
●財形貯蓄制度（正社員のみ）
●積立預金制度（正社員のみ）
●退職金制度 （正社員のみ・定年60歳）
●階層別研修 （正社員のみ）
●専門部門教育（正社員のみ）
●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】

休日
【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土、日)
●祝日
●有給休暇12日～20日
●夏季休暇5日
●年末年始休暇6日
●リフレッシュ休暇 5日/5年毎（正社員のみ）

◆企業情報

企業について
財閥系グループの共同出資により設立された総合建設コンサルタントです。
官公庁案件以外に、グループ内案件も多数実績を持っております。

同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、
【事業の企画立案から調査・計画、設計、監理】まで、一連の業務を
発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。

従業員数
450名

売上高
76億9,000万円

資本金
1億円

設立年月
1965年12月
コンサルタントメッセージ
財閥系建設コンサルタントにて技術者の募集です。
ノー残業デーの運用をしており、約90％の実績となっております。
テレワーク制度もあり、申請頂ければ週4日まで実施が可能です。
資格手当も手厚く、技術士やRCCMをお持ちの方への手当はもちろん、無資格の方にも毎月取得支援手当が付きます。
キャリアアップをしたいという方にお勧めの求人です。

※ご経験や資格の有無等によって、選考時に契約社員採用(正社員登用制度あり)の打診がある場合があります。
契約社員採用の場合は、半年～1年を目安に正社員登用するかを決定します。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

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