株式会社わいわい の求人

★金融機関や公共システムといった社会の基盤を支える当社で働きませんか？★
今年で30年目を迎える当社は、創業当初よりアプリケーション開発やインフラ構築、ITコンサルティングの分野で着実な成長を遂げてきた企業です。創業当初は受託案件を中心に開発を行っていたものの、社長の「付加価値の高い上流工程の仕事をしたい」という想いから、大きく舵を切りました。当時の業界でのニーズにも適しており、IT業界黎明期より上流工程の業務を行っております。そんな長年の実績と信頼から、現在ではBIPROGY株式会社(旧社名：日本ユニシス)や日立製作所、NTTグループなど名だたる大手企業と直接取引を行い、開発の上流工程を担い、安定した成長基盤を築いています！

今回は東京本社にてエンジニアとして、これまでのご経験やスキルに応じて、アプリケーション開発またはインフラ構築のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集いたします。「お客様の業務を支えるシステム」を共につくり上げていく、非常にやりがいのあるお仕事です。プロジェクトは基本的に複数名のチームで担当し、配属後は必ず先輩エンジニアと一緒に現場に入り、技術的なフォローだけでなく、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方も自然と身につけていける環境です。

■地元である東京に腰を据えて、長く勤めたい(転勤・出張なし)
■個人ではなくチームで業務を行い、メンバーと連携を取りながら仕事がしたい。
■自分の仕事が誰かの役に立っていると実感しながら働きたい。
■着実にステップアップし、将来的には設計や提案など上流工程にも挑戦してみたい。
■若手が多く、活気のある職場で働きたい
上記に1つでも当てはまる方からのご応募お待ちしております。

【お任せしたい業務】
エンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。開発の経験は必須ですが、経験年数よりも当社の想いに共感し、共に働いていただけるかを重視いたします。
参画プロジェクトは公共機関・金融機関を中心としたお客様先プロジェクトへの常駐で、プロジェクト期間は5～10年単位の長期案件が中心です。

(1) アプリケーション開発業務
・金融業向け業務システム
・製造・流通業向けアプリケーション
・公共機関向け行政系システム
・DWH（データウェアハウス）構築・保守
・GIS（地理情報システム）を活用したアプリケーション

(2) インフラ構築業務
・システム基盤の設計・構築（OS/ミドルウェア/仮想化など）
・ネットワーク基盤の構築・設定（ルータ／スイッチ／FW等）
・情報セキュリティ環境の設計・導入支援（アクセス制御、ログ監視 等）
・クラウド基盤（AWS、Azure等）への移行・設計・運用

▼入社後のキャリアパス
配属後は必ず先輩エンジニアと一緒に現場に入り、現場でOJTを受けながら徐々に実務に慣れていただきます。技術的なフォローだけでなく、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方も自然と身につけていける環境です。
また、入社後1〜2年でプロジェクトリーダーを任された社員もおり、意欲次第で早期に責任あるポジションを目指すことができます。技術志向・マネジメント志向、いずれのキャリアも歓迎しています。
将来的には、自らチームを率いるリーダーや、顧客と対等に向き合うコンサルタント的な役割も目指すことが可能です！

▼実際の声
・20代女性 エンジニア(2020年入社)
「お客様と直接やり取りすることにやりがいを感じています。社長も気軽に声をかけてくれて、会社全体に挑戦を歓迎する空気があります」
・20代男性 エンジニア(2017年入社)
「上流工程に関わりたいと思っていたので、初めての設計業務の達成感は忘れられません。残業もありましたが、やりがいのある経験でした。」

【必須条件】
・システムエンジニアとして、何かしらの開発経験をお持ちの方（１年以上）
【 歓迎条件 】
・マネジメントの経験があれば尚可

創業以来、時代に沿って業態を変えながらも金融、製造・流通、公共などに特化したソフトウェア開発サービス、及びIT基盤（インフラ）開発サービスを展開しております。
『社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 』 を本気で目指す会社です。
「やってみたい！」という主体的な声を尊重する組織で、社内制度もメンバーからの要望で実現した取り組み多数！

平均所定労働時間：160時間/月

■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■時短勤務
相談可

■その他就業時間補足
時間外労働:月平均12時間程度
プロジェクトにもよりますが、入社4年目まで残業時間が無いこともあり

就労期間：期間の定め無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日(昨年度実績)

夏季休暇6日
年末年始7日
特別休暇
※休日出勤など稀に発生しますが、別の日に振替休日取得いただきます。
※有給取得を会社として推奨しており、若手社員もたくさん取得している環境です

勤務先名: 株式会社ユアブレインズ

■勤務地補足
東京都内のお客様先に常駐し業務となります。
※プロジェクト先は受け入れ先の状況にもよりますが、本人の希望相談のうえ配属
※お客様先次第で、リモートワークでの勤務となります。

東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分
JR中央線、JR総武線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「四ツ谷」駅徒歩9分

月給 285,000円 ～ 380,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円
固定残業時間：15 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

■月給内訳
月額（基本給）：255,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）

■残業手当
あり。固定残業時間超過分をお支払いいたします。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)＋決算賞与
※昨年度実績 2ヶ月分
※決算賞与(会社実績による) 0.5ヶ月分～4ヶ月分

■補足
※固定残業代は1年ごとに見直し
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度あり

■各手当・制度補足
通勤手当：交通費支給(当社規定あり)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足■
資格取得支援制度、OJT、フォローアップ研修（社外セミナー）、リーダー研修（社内セミナー）など

■その他補足
若い社員を中心とした各種レクレーション大会、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、確定拠出年金、リゾートトラスト株式会社（エクシブ）

所定の喫煙所あり

STEP１ ＜書類選考＞
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２ ＜1次面接＞
対面orオンラインにてご面談を実施させていただきます。
STEP３ ＜最終面接＞
1次面接同様、対面にてご面談を実施させていただきます。
STEP４ 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方ももちろんＯＫです。

株式会社ユアブレインズ 東京本社
東京都千代田区2番町5番地5番町 フィフスビル

採用担当：田原宛