株式会社アクティブ の求人

素晴らしい商品だからといって、それが必ず売れるわけではないのが今の社会です。
素晴らしい商品こそ、それを求めているユーザーに届くべきだと思いませんか？

私たちはただ単純に広告やCMを打ち、商品の存在を知らせるのではなく、「価値あるコンテンツ」を通じて多くの人にその素晴らしさを知ってもらいたい。
コンテンツこそがマーケティングの中心であり続ける。
そうした想いからコンテンツマーケティングに特化して14年を迎えた株式会社ルーシー。

テクノロジーは日々発展していますが、まだまだマーケティングの重要性は高まるばかりです。
最先端のWebマーケティングを自分たちが実践し、それをクライアント企業と一緒に磨いていく。

ユーザーを魅了する、素晴らしい戦略やコンテンツを作成することは、とてもエキサイティングで楽しい仕事です。
過剰なキャッチコピーで煽ったり、無理に販売を増やすのではなく、ユーザーの生活の質を向上させるコンテンツを通じて信頼を得て商品の本当の魅力を知ってもらう。
そんな仕事を一緒にやりませんか？

ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、社会貢献度の大きさもやりがいにつながります。
企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです。
単純に一つのサービスを売り続けるのではなく、効果的な戦略の企画案・マーケティングのプランニングなどにも携わります。

未経験の方でも想いがあれば大丈夫です。
ルーシーのメンバーはほとんどが未経験からスタートしています。
「どうしたらユーザーが最高に喜んでくれるのか」を一緒に追求していける方からのご応募をお待ちしています！

⭐仕事内容
【コンテンツマーケティング】Webマーケティングで世の中に発信！あなたらしい感性に期待！

今回は「バズ部」のマーケティングセールスを募集。
クライアントの集客支援・売上UPを実現するのがあなたの役割です。
販促企画・実行・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、最先端のマーケティング知識を習得可能！

【具体的には】
・コンテンツマーケティングの運用ディレクション
・Webサイト運用方針作成
・顧客とのミーティング
・コンテンツマーケティングの運用管理
・コンバージョン導線改善方針作成
・簡易的なWebサイト改修作業（能力に応じて）
・アクセス解析

など

クライアントは大企業～中小企業まで様々。
経営者やマーケティング責任者と直接やり取りする機会も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です！

素晴らしいユーザー体験、顧客体験を一緒に模索し、長期的に成長し続けるマーケティングを一緒に作りあげていきましょう。

責任を持てば、自分がやりたいことには幅広く、積極的にチャレンジ可能です！

【入社後は】
最初は先輩のサポートメンバーとしてプロジェクトに参加しながら、実力を磨いていきます。
自信を持って業務に取り組めるようにサポートしていきますので、チーム全体でマーケティングスキルの向上を目指していきましょう！

【明確な評価制度あり】
当社は、頑張って成果を出した人がしっかりと評価される仕組みが整っています。
上長と月1回・役員とは四半期に1回（3ヶ月に1回）、成果や目標について確認するMTGを実施。
達成度合いや貢献度・もたらした価値をベースに評価していきます！

★Webに関する知識は不問！意欲・人柄重視の採用です！
★学歴不問・未経験歓迎
★29歳以下の方（例外事由3号のイ）

〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎！〉
・マーケティングやSNSに興味がある
・コミュニケーションを取ることが好き
・色んなことを吸収し、成長したい
・チームワークを大切にできる
・向上心を持ち業務に取り組める

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※リモートワーク可（規定あり）

【休日】
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）

【休暇】
■祝日休み
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（1日）
■アクティブ休暇（10日）

★5日以上の連続休暇OK
★現在消化率は80％。100％を目指して奮闘中です！

各線『新橋駅』より徒歩8分／都営大江戸線『汐留駅』より徒歩7分／都営地下鉄三田線『内幸町駅』より徒歩10分／東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』より徒歩15分

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
年2回（4月・10月）※業績による

【昇給】
随時

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当

年収630万円／入社5年目・30代（月給45万円+賞与年2回）
年収500万円／入社3年目・30代（月給40万円+賞与年2回）
年収420万円／入社1年目・20代（月給35万円+賞与年2回）

【福利厚生】
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■服装自由（顧客来訪時はオフィスカジュアル推奨）
■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝を取れます）
■整体券（整体に1時間行ける制度です）
■社内禁煙
■研修制度（入社時研修・導入研修など）
他

＼⭐研修制度充実⭐／
【ビジネススキルを養う研修制度】
◆ビジネススキルを継続的に高める「月曜研修」
◆あの人に教わりたいを実現する「社内スキルマッチ制度」
◆あえてアナログで脳を活性化する「セルフマネジメントノート」

【新人支援制度】
◆ルーシーの共通言語を先輩と意見交換する「フィロソフィー研修制度」
◆自分の強みを再確認する「ストレングスファインダー研修」
◆他部門との交流「ブラザーシスター制度」
◆マネージャーと雑談「マネージャーランチ制度」

より価値ある成果を生み出せる環境を提供する他、未経験の方でも必要な知識やスキルを身に付けられるようにする仕組みを整えています。

＼⭐その他にも会社を盛り上げるための色々な工夫あり！⭐／
ルーシーメンバー全員が会社を盛り上げるために趣向を凝らしています。
◆最高の職場環境を目指す
オフィス移転、最新の設備を導入、観葉植物の設置などを実施！

◆一生の記憶に残る思い出を作る
経営計画発表会、社員旅行、新入社員歓迎会などのイベントを開催！

◆世界中から有益な情報を集める
ルーシー独自の情報ツール「Spacy」で世界中の有益な情報を収集！

◆ビジネスパーソンとして成長する
社内教育ツールの運用や研修制度の改革を通じて全員の成長をリード！

20代～30代を中心に、20名以上の個性豊かなメンバーが働いています。
当社が他の会社と少し違うのは、「仲間」を探しているところです。
仕事だけの関係ではなく、もっと長期的で深い関係性の中でこそ素晴らしい価値を一緒に生み出せると考えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【選考フロー】
1 ご応募・書類選考
2 面接（2～3回）＋Webテスト
3 内定！おめでとうございます！

★人物や仕事に掛ける意欲を重視した、面接を行います。
★面接時の質問大歓迎！ざっくばらんにお話ししましょう。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募後のご連絡】
書類選考を通過した方のみ1営業日以内にご連絡いたします。
できるだけ多くの人とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
※応募者が多数の場合は、ご連絡が遅れる場合もあります。