株式会社アサップ の求人

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国内シェア2位！無借金で28期連続黒字
年間休日120日･土日祝休･残業少なめ
賞与年2回（昨年実績70万～420万円）
事故や故障を未然に防ぐ安全を守る仕事
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✨✨国内シェア2位の安定成長企業✨✨

私たちはマンションやビル等に併設される
「機械式立体駐車場」を設計･製造
販売～設置工事まで一貫して手掛ける
機械式駐車場の専門メーカーです。

国内の競合先は6社。
機械式駐車場の入替工事に特化し、
入替工事の国内シェアは第2位です。

メーカーとして、機械式駐車場を
事故やトラブルなく、安全に使い続けて
いただくため、今回の募集では既に
導入している全国の立体駐車場の
保守管理のフロント及び、マンション等の
管理会社や管理組合への報告、提案を
行うスタッフを新しく迎えたいと思います。

あなたの提案が駐車場を利用する方々の
安全・安心に繋がる仕事をはじめませんか。

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《 仕事内容 》
立体駐車場の保守管理及び、管理会社・
管理組合への報告、提案をお任せします。
※新規開拓は一切ありません

【具体的には…】
◆保守管理のフロント業務
作業スタッフからメンテナンス報告を受け、
整備内容の確認を行います。

機械トラブル際は緊急対応の
結果連絡等の客先対応窓口をお願いします。

◆部品交換等の提案
部品などの交換が必要な場合は、
管理会社・管理組合（理事会）に
報告、事故が起きない為の提案を
誠実にお伝えしてください。

何より大切なことは、機械を
構成する各部品や構造をよく理解し、
事故を起こさないように積極的に
部品交換の提案をしていくことです。

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《 アピールポイント 》

⏩100％自社開発
国内シェア2位！多数の特許を習得し、
製品の全てを自社で作っているメーカー
なのでお客様の声をダイレクトに製品に
反映できることが強みです。

⏩ワークライフバランスも充実
年間休日120日で土日祝休みの
完全週休2日制で残業も少なめですので、
ワークライフバランス良く働けます。

⏩営業力が身につく
大規模修繕の場合は長期修繕計画書を
作成して管理会社・管理組合（理事会）
に提出してプレゼンを行います。
部品交換の必要性をしっかりと提案して
いく確かな営業力が身に付きます。

⏩業界トップクラスの好待遇をお約束
頑張りや功績に対して明確に還元します。
賞与実績は70万～420万円＋決算賞与
（昨年・今年度支給）しています。
また、家族・出張・引越・資格手当や、
進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金
10万円支給などの福利厚生も充実です。

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＜必須＞
◆要普通自動車免許（AT可）
◆未経験・第二新卒歓迎
◆資格・経験不問
◆高卒以上

＜歓迎＞
◆営業経験（業界/商材不問）
◆業界経験優遇
◆検査、メンテナンス経験
◆管理会社、管理組合への提案経験
◆理系卒、機械・電気系を学ばれた方

＼こんな方には歓迎・優遇します／
・メカトロニクス製品の提案や説明スキル
・立体駐車場、機械、部品、自動車関連業界
・エレベーター、エスカレーター等のメーカー
・建設会社やゼネコン、建築資材メーカー
・不動産開発、管理会社、デベロッパー
・法人営業、提案営業、企画営業、技術営業
・機械、設備管理や保守、メンテナンス
・お客様とじっくり向き合いたい方
・理系出身・機械の知識をお持ちの方
・機械システム関連の実務経験者
・安定企業に腰を据えたい方
・ハローワークでお探しの方もぜひ

✨段階的に学べる研修・OJTあり
商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、
再現性の高いフローなど実践的なスキルも
段階的な研修や同行で身についていきます。

✨職場環境・風土について
オフィス内の雰囲気はとてもフランク。
平均年齢は43歳で活気ある職場です。

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:45～17:40
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均10～20時間程度です。

完全週休2日制（土・日）、祝日
※祝日のある週は土曜出勤が数日有ります

◆GW休暇
◆夏季休暇（24年度9日間）
◆年末年始休暇（24年度9日間）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆年間休日120日

「京王八王子駅」徒歩5分、 「八王子駅」徒歩7分

基本給：月給 24万5000円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途、家族手当
休日出勤手当を支給
※経験・能力
年齢等年齢等考慮の上、決定

■引越支援金支給
■借上げ社宅制度有

【手当】
通勤手当（上限3万円迄）
家族手当（配偶者：月1万円
子ども1人：月5000円）
資格手当
役職手当
休日出勤手当
出張手当

＜年収例＞
730万円／月給34万円＋賞与（32歳・経験3年）
830万円／月給41万円+賞与（43歳・経験10年）

【福利厚生】
◆賞与年2回（昨年実績：70万～420万円）
◆昇給年1回（4月）※査定による
◆決算賞与（23年度支給／24年度支給予定）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社長賞（成績優秀者に支給）
◆借上げ社宅制度
◆引越手当
◆海外視察旅行（勤続10年が対象）
◆進級祝い制度（ご家族のお子さん迄に支給）

土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日120日、有給も取りやすく残業も少なめです。また、賞与は年2回支給しており、昨年実績は、70万円～420万円。各種手当も充実しており、引越支援金、借上げ社宅制度、退職金制度など福利厚生も手厚く安心して働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※バイク通勤要相談

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。

≪選考の流れ≫
◎ご応募
できるだけ多くの方に
お会いしたいと考えております。
異業種・未経験も方も歓迎！
経験も大切ですが何よりも人柄を重視します。
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◎書類選考
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◎面接（２回）
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◎内定

※応募書類は返却致しません。
※応募の秘密は厳守します。