株式会社アスペア の求人

■ 仕事内容

SES事業を中核とする当社において、ITエンジニアと企業の最適なマッチングを通じて、

お客様のビジネスの課題解決や成長支援に取り組んでいただきます！

営業活動は単なる「案件と人材の調整」ではありません。

本質的な課題解決と中長期的な関係構築を重視した“コンサルティブ営業”です。

＜具体的な業務内容＞

• 既存・新規クライアントへの営業・ヒアリング・課題抽出
• エンジニアとの面談・案件提案・面接調整
• 参画後のフォローアップ（キャリア支援／問題解決）
• エンドユーザーとの関係構築／新規開拓（成果に応じた評価あり）
• 社内チーム（エンジニア・マネジメント）との連携・提案設計

■ アスペアで働く魅力

• 創業から30年以上の実績と信頼：星野リゾート・楽天・HRBrainなど直取引実績多数
• 高スキルなエンジニアと共に提案できる：在籍エンジニアの70％以上が経験10年以上
• 提案型SES営業：与えられた条件のマッチングではなく、クライアントのビジョンを起点に考える営業
• 働き方の柔軟性：全国どこからでも勤務可能。必要に応じて東京出張あり
• 会社の将来を共につくる一員に：単なる「営業」ではなく、採用・事業企画にも関われます

■ 応募資格

【必須条件】

• 業界問わず何かしらの法人営業経験（1年以上）
• 基本的なPCスキル、ビジネスマナー

【歓迎条件】

• SES営業経験（キャリア提案／企業開拓など）
• エンドユーザー企業との商談経験
• 採用や人材ビジネスの経験
• エンジニアとの面談経験

■求める姿勢やマインド

• オーナーシップ ：指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
• 自責思考と感謝：結果を周囲のせいにせず、感謝を忘れない方
• 顧客志向：クライアントのビジョンやミッションに共感し、共に成功を目指せる方
• 協調性と共感力：仲間やエンジニアを尊重し、チームで価値をつくれる方
• 成長意欲 ：課題に向き合い、自ら学び続けられる方
• フレキシビリティ：時代・環境・ルールの変化に柔軟に適応できる方

■ 応募にあたって

営業としての成果だけでなく、「誰のために、何のために、その提案をするのか」という視座を持ち、社会に価値を届けることに熱量を持てる方を歓迎します！

当社はWEBサービス開発に特化したエンジニア集団です。フレックスタイム制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。オフィスはJR町田駅から徒歩分の場所にあり通勤にも便利ですが、現状では8割以上の社員がフルリモートで勤務しています。

社内メンバーは要件定義や基本設計など上流工程から自走できるレベルのエンジニアが集まっており、協力的な環境で新しいアイデアや技術を積極的に取り入れています。また、定例会でのLT /ITtips発表や社内勉強会、書籍買い放題制度や動画学習支援制度などスキルアップの機会も充実しています。

さらに年間休日120日以上/土日祝日休みという働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスも大切にしています。残業時間も実質10時間程度な現場が多いです。

副業も自由にできる環境のため、未経験技術を使った自己開発で収益を上げるエンジニアや実務で触れられない業務の副業でスキルアップしているエンジニアがおります。

あなたの成長と共に会社も成長することを目指していますので、一緒に新しい未来を創っていきましょう。

勤務時間はフレックスタイム制度を採用しておりますが、コアタイムは廃止されているためありません。現場次第にはなりますが始業・終業時間は柔軟に設定でき、各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月の標準労働時間は160時間で、必要に応じて残業が発生する可能性があります。（平均10〜20時間以内）休憩時間は60分となり、勤務状況に応じて適宜取得することができます。

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年次有給休暇（入社半年後に10日）
• 夏季休暇（3日）
• 誕生日休暇（1日）
• 産前産後休暇、育児休暇制度あり
• フレックスタイム制により、働く時間を柔軟に調整可能

屋内原則禁煙
リモート勤務可能

最寄りのJR町田駅から徒歩約3分の距離にあります。また、複数のバス路線も利用可能で、通勤に便利な環境です。コンビニもすぐ近く、オフィス内には冷蔵庫や電子レンジ・エスプレッソマシーンも完備しています。快適な通勤環境でお待ちしております。

• 昇給・賞与制度あり（前年度実績に基づく）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
• 半期ごとに実績を評価、エンド開拓などの成果にはインセンティブ制度あり
• 通勤手当として、実費支給
• 在宅手当として、3,000円/月支給
• 退職金制度あり
• フレックスタイム制度のため、労働時間に応じた固定残業代はありませんが、時間外労働が発生した場合は別途全額支給いたします。

福利厚生には以下の内容が含まれています。

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 資格取得支援制度
• リモートワーク制度
• フレックスタイム制度により、勤務時間の柔軟な調整が可能
• 社内イベントやチームビルディング活動の実施
• 福利厚生サービス利用可能

詳細については面接時にお知らせいたします。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

■ 選考プロセス

書類選考

↓

一次面接（担当：営業責任者）

↓

最終面接（代表取締役社長）

※すべてオンライン対応可能。応募から内定まで最短1週間程度。

※候補者の希望によるカジュアル面談の実施も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 428,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

職歴:

• 法人営業: 1年 (必須)