株式会社アビリティ の求人

要件定義や設計といった上流工程から関わりながら、将来的にPM・PLとしてプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。
20代後半〜30代前半を中心とした若手エンジニアが活躍中のフラットなチームで、キャリアの幅を広げてみませんか？

【企業】
平均年齢33歳。若手が活躍できる環境です。

同社は、金融・証券・通信分野を中心に、20年以上にわたって高品質なシステム開発を提供してきたIT企業です。特に、案件の約70％以上で上流工程（要件定義・基本設計）から携わることができる点が特長で、エンジニアが“考える力”と“提案力”を活かせる環境を整えています。2016年には東証プライム上場グループの中核企業として参画し、経営基盤の安定性と技術力の高さを両立。大手クライアントからの信頼も厚く、継続的な取引と多彩なプロジェクトを実現しています。

【募集背景】

同社は、長年にわたり大手企業との直接取引を通じて、多くの上流工程プロジェクトを手がけてきました。現在も、金融・通信・証券を中心とした多様な業界からのニーズが高まり続けており、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーのポジションが拡大傾向にあります。

そこで今回、上流工程への挑戦やマネジメント領域でのキャリアアップを目指す方を新たにお迎えし、組織体制の強化を図ります。経験やスキルを活かしながら、より大きな裁量と責任を持ち、チームやプロジェクトをけん引していただける方を歓迎します。

【ポジション】

プロジェクトリーダー／PM候補

【業務内容】

大手金融・通信・証券企業向け開発案件における、PL・PM業務をお任せします。

• 要件定義／基本設計など上流工程（案件の7割以上が対象）
• 顧客折衝／提案活動
• 開発～テスト管理、メンバーの進捗管理（プレイングマネージャー）
• チームビルディングと技術指導

【プロジェクト例】

• クライアント：楽天証券、みずほ銀行、KDDI、NTTデータなど
• 規模：3～40名／数百万円～数億円／期間3ヶ月～10年
• 使用技術：Java、C、Oracle ほか

【必須要件】

• システム開発の実務経験3年以上（開発言語不問）
• リーダー/サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり

【歓迎要件】

• Java,C#,Javascript（もしくはWEB/オープン系）の開発経験
• Oracle環境での開発経験
• 金融(証券、銀行、保険、クレカ）、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方

＜会社の魅力＞

• 東証プライム上場グループの中核企業として、経営基盤が安定
• “大きな会社より、いい会社に”を掲げ、誠実で温かい企業文化
• 平均残業時間は月19時間以下、住宅・家族手当もあり、生活面もサポート
• アビリティスタッフ経由の紹介実績多数あり！安心の職場

＜この求人のおすすめポイント＞

• 70％以上が上流工程から参画するプロジェクトで、要件定義・提案力を磨ける
• **大手直請け案件多数（例：楽天証券、KDDIなど）**で、提案～実行まで一貫して関与
• マネジメント志向／技術志向の両方に対応したキャリアパスが選択可能

【勤務時間】9:00～17:30（休憩：1時間）

完全週休2日制（土日/祝日）

【休日・休暇】

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日）、祝日
• 年末年始、夏季、特別休暇あり

【本社】東京都千代田区

【外神田開発センター】東京都千代田区

【お客様先】都内23区内（大手企業がメイン）

【リモートワーク】現在リモートワークでの勤務は6割程度です（開発状況などによって異なります）

※同社は、業務の効率化と組織内の連携強化を目的として、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体制を採用しております。具体的には、出社40％、リモートワーク60％の比率で運用しており、対面でのコミュニケーションと、リモート環境における集中作業の双方の特性を効果的に活かしております。

「敷地内禁煙」または「原則屋内禁煙、喫煙室あり」

東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分

JR「秋葉原駅」より徒歩2分

東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分

※時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします

※平均残業時間は約19時間です

≪プロジェクトリーダー平均年収≫　約820万円

≪年収平均≫　20歳代：475万円　30歳代：672万円　40歳代：806万円

≪年代別最高収入（2019年実績）≫　20歳代：635万円　30歳代：960万円　40歳代：1165万円

住宅手当/住宅ローン手当（全社員対象）家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月4.3万円、家賃10万円以上の場合：毎月4.8万円）

家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人）

・退職金（退職一時金制度）

※30歳入社で60歳に部長職で定年退職の場合、2,200万程度の支給となります。

・通勤手当（上限50000円が目安）

・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）

・その他福利厚生

定期健康診断

東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社費用負担）

階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

この求人は求職者と雇用関係を結ぶ企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

※アビリティスタッフ株式会社（職業紹介を行う企業）より

本求人の企業は、当社からご紹介した方々が現在も活躍しており、「残業が少ない」「チームの雰囲気が良く、相談しやすい」「業務を通じてスキルアップできる」といった声が多数寄せられています。

アビリティスタッフは、企業との深い信頼関係を活かして、応募前の情報提供・職務経歴書の添削・面接対策・条件交渉まで丁寧にサポートいたします。

「ちょっと気になる」「まずは話を聞いてみたい」――そんなお気持ちでもOK！
まずはお気軽にアビリティスタッフまでご連絡ください。
応募意思が固まっていなくても、情報収集からのスタートで問題ありません！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

職歴:

• リーダー/サブリーダー: 1年 (必須)
• システム開発: 5年 (必須)

言語:

• 日本語はネイティブレベルで (必須)