株式会社イマギイレ の求人

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日：2025/08/05
求人ID：361400

株式会社イマギイレ 大分オフィス

週末休み！転勤なし！キャリアチェンジ可能求人

｜正社員｜その他｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜

年収： 300万円 〜 600万円
勤務地： 大分県大分市向原西2-7-7 ロフトハウス吉田B号室
募集職種： サービスエンジニア【VM】

• 求人情報

職務内容：

• コマツ製の建設機械をはじめとした、建設機械エンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・レンタル機械の出庫前点検
・レンタル機械の整備・修理
・法定点検・自主検査
・工事現場でのレンタル機械の修理
・顧客へのレンタル機械の取扱説明
※業務状況によっては外部に委託します。
※機械ごとに研修を用意しており、建設機械の整備においては資格取得後に徐々にお任せしていく予定です。建設機械整備未経験の方でも安心してご入社いただける環境を整えております。
※月間の平均残業時間は30時間(繁忙期は40時間)です。

＜県内トップレベルの技術力を誇る技術力＞
当社には、建設機械整備技能士の中でも最高ランクである「特級」資格を持つ技能者が14名在籍しており、これは一般的な企業の数倍にあたります。これは、当社が資格取得を奨励し、そのための受験費用を会社が負担するなど、技術向上のサポートに力を入れているため実現できています。経験豊富な先輩たちと共に働くことで、確かな技術を身につけられます。必要な経験・資格：
【必須要件】
下記いずれも必須

• 普通自動車運転免許(MT)
• 自動車整備士資格3級以上

【歓迎要件】

• 機械のメンテナンス経験

勤務地：
〒870-0905
大分県大分市向原西2-7-7 ロフトハウス吉田B号室

就業時間：08:30 ～ 17:30

休日休暇：
年間128日／（内訳）※指定有給込/週休2日制(日・祝日＋土曜含むシフト休み)、夏季休暇(9連休※24年度)、年末年始(9連休※24年度)、有給休暇(年6日消化必須)、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇

年収： 300万円 〜 600万円

給与モデル：
【モデル年収】27歳470万円
※550万円以上は建設機械整備の経験者を想定しています。

諸手当：
通勤手当、家族手当（配偶者5,000円、子供1人につき2,500円※5人まで）、資格手当、時間外手当

福利厚生・待遇：
寮・社宅(遠方から転居の場合等※条件あり)、退職金、財形貯蓄、資格取得、定年退職者再雇用制度、ワークジョイさいたま加入

保険： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修： 資格取得助成制度、雇入研修、フォローアップ研修、コマツ研修ネットクラス、コマツ実機研修、その他各建機メーカー研修

マイカー通勤： 可

• 企業情報

企業名： 株式会社イマギイレ

事業内容：
＜事業内容＞
建設機械器具などのレンタル・販売・修理及び関連事業

＜沿革＞
1973年 設立
1979年 大宮市（現さいたま市西区）内野本郷に大宮工場を開設
1981年 朝日運輸機工株式会社を設立
1998年 環境リサイクル機械のレンタルを開始
2010年 現代表今給黎宣成が代表取締役社長に就任

企業の特徴：
【概要・特徴】

• 1973年設立、川口発の建設機械レンタル会社です。20ある営業所のうち14は埼玉県内にあり、埼玉県を中心とする首都圏に営業基盤を確立しています。
• 平均勤続年数10年以上、社員数は200名規模の企業で、「一人ひとりの社員を大切にし、個人の成長を会社の成長につなげ、個人の更なる成長の機会を会社が提供していきたい」と考えている地場優良企業です。

建設機械で国内シェアトップの「小松製作所（コマツ）」が主要なビジネスパートナーであり（同社に15％出資）、50年に渡り地域や業界からの信頼を培ってきており、近年は建設関連業界以外のお客様に対するレンタルにも注力し、業績を伸ばしています。

【充実の研修制度、働くやりがい】

• 最短半年で国家資格取得が可能！充実した研修制度

当社では、メーカー研修に加えて独自の社内研修を実施しており、未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境を整えています。通常は1社に数名しか在籍していない、建設機械整備技能士の「特級」保有者が14名在籍しています。資格取得を全面的にバックアップする体制が整っているため、スキルアップ実現できる環境です！

【働く環境】

• 「年間休日128日（指定有給込み）」、「週休2日制（日曜・祝日+土曜含むシフト休み）」「夏季休業・年末年始休暇はそれぞれ9連休（2024年度）」「有給休暇取得日数約10日（平均）」など、休みが充実しています。(2025年度は年間休日129日を予定しています)
• 「平均賞与月数4.95ヶ月（2024年度実績）」「昇給実績14,014円（2023年度実績）」「社用車貸与（1人に1台）※通勤利用可」「家族手当（配偶者5,000円、子供2,500円/人）」など、条件面も充実しています。

従業員数： 200名(2023年5月現在)

平均年齢： 38歳