株式会社インディード の求人

【《はじめに》当社の求人をご覧頂きありがとうございます】

当社は全国のお客様から宅配便で古本の買取を行っています。そして、ネット通販で全国のお客様にお届けして います 。
「本でつなぐ人と人」を企業理念に専門店として2010年に創業し、今年で16年目を迎えます。これまでに500万名以上のお客様にご利用いただいてきました。

インターネットでの古本の買取・販売では大手になり、特に参考書・専門書・医学書・予備校テキスト・教材等の勉強や学習・学問・研究等に関わる書籍の買取と販売ではネット最大級の取扱いとなっています。

業績もネット通販需要の拡大にともない毎年着実に成長しており、新規の社員採用を積極的に行っています。

参考書・専門書・医学書・予備校テキスト・教材というと難しく思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ほとんどの従業員は未経験からスタートしています。学歴も不問です（学歴に関係なく習得できます）。本の知識も必要としません。

もちろん、本の知識がある方が業務を行いやすいため、必要な知識については入社後にレクチャー致します。ほぼ全ての人が、本についての知識がない状態で入社し、半年～一年以内には必要な知識は身につけられていますので、ご安心ください。育成マニュアルがあり、分かりやすく丁寧に教えられるベテランスタッフが多いので、未経験からでも確実に習得・成長できます。

優しい先輩や同僚が多い職場で、分からないことがあれば遠慮せずに聞ける雰囲気、 20代～40代の若い従業員が多いため従業員同士の関係性もフラットかつフランクで、なじみやすい環境でもあります。 【職場環境・雰囲気】 については後ほど詳しく紹介していますので、是非ご覧下さい。

そして、当社では会社と従業員の将来のために育成と教育に力をいれています。具体的には、従業員一人一人の成長が会社の成長につながるという理念のもと、評価制度の充実と、できたこと（成果）やできるようになったこと（業務の習得や技能・能力の向上）が適切に給与に反映される環境作りを行っています。 また、 従業員面談を定期的に行い、成長を後押ししています。

そして、このような取り組みが成果を上げ、会社の生産性は毎年大きく向上し、従業員の給与も毎年向上しています。成果や技能・能力の向上が著しい人は、20%、30%といった大幅アップにもなっています。
また、メリハリやオンとオフの切り替え、仕事と私生活の両立も大切に考えており、有給休暇（年10日以上）の全消化にも取り組んでいます。有休消化率はほぼ100%となり、完全週休二日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有休消化を合わせた年間休日は125日以上になります。また、2023・2024年度の社員定着率は95%以上（退職率5%未満）になります。

採用についても、弊社に合う人財、弊社で成長できる人財を採用し、入社後に着実に成長してもらうこと、成長できる環境を用意すること、そして、入社後に「入社して良かった」「採用して良かった」とお互いに思える関係を築けることを目標にじっくりと行っています。

【教育体制・サポート体制】についても後ほど詳しく紹介していますので、是非ご覧下さい。

皆様との「出会い」を大切に。一期一会の気持ちでしっかりと選考・面接をさせていただきます。

皆様のご応募をお待ちしております！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【仕事内容】

【社員採用・WEB応募可】本の検品業務【服装・髪型自由、駅チカ、オフィス勤務、賞与支給、年間休日125日以上、交通費支給】

お客様からお送りいただいた古本の検品を行っていただきます。検品はページをめくって書き込みや状態不備がないか、マニュアルに沿ってチェックしていただきます。モクモク仕事をするのが好きな方、細かな作業が好きな方、大歓迎です！

検品ができるようになった後に、検品した本の査定や仕分けを教えます。

そして、ゆくゆくはリーダーとして他のスタッフの管理を行ったり、さらに高度な業務をしていただいたり、色々なことにチャレンジできます。

本の知識は必要ありません。入社後にしっかりと教えますし、身につくことを保証します。 育成マニュアルがあり、分かりやすく丁寧に教えられるベテランスタッフが多いので、未経験からでもしっかりと着実に成長できる環境を整えています。ほとんどの従業員が未経験からできるようになっています。

服装・髪型自由。駅から徒歩10分以内のオフィス勤務。冷暖房完備。

消毒、換気、距離確保、マスク着用などのコロナ対策を徹底しています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【応募方法】

採用予定人数：２名

≪ネット応募可≫　電話またはインディードから応募が可能です。インディードからの応募の場合は、応募時に履歴書を添付していただいている場合は、その履歴書で一次の書類審査を行います。履歴書が添付されていない場合や添付されている履歴書では詳細が分かりづらい場合は、応募後、2日以内に弊社からメールさせていただきますので、そのメールに返信で履歴書等を添付してお送りください。面接可能かどうか審査を行い、結果を連絡致します。電話応募の場合は、下記の電話番号までお電話いただければ、履歴書の送付先等を案内させていただきます。

問い合わせ先TEL：072-983-5648（9:00～19:00）

※書類審査期間は、応募後（履歴書送信後）1～3日程度です。この期間内に、書類審査の合否と、通過者の方には二次の面接の日時をメールでご案内致します。

※紙媒体での応募も可能です。応募後にお送りするメールで送り先を案内しておりますので、郵送してください。その場合も履歴書の必要事項は上記と同様です。結果はメールでご案内しております。審査期間は到着後1～3日程度です（紙媒体の履歴書の返送は行っておりません。弊社で責任を持って処分させていただきます）。

※履歴書には、「学歴（必須）・職歴（必須）・職務経歴（あれば）・所持資格（あれば）・志望動機（必須）・希望や質問などその他何でも（あれば）」を記載してください。（必須）としている事項については必ずご記載ください。さらに詳細に記載していただくことも問題ありません。特に、職歴・職務経歴・志望動機については、できるだけ詳細に分かるように記載してください。

【ご注意ください】

社員採用求人のため、履歴書に前職の職務内容の詳細が記載されていない場合 や前職の職務内容が分かるもの（職務経歴書等）がない場合は、書類選考を通過することが非常に難しくなっています。履歴書をお送りいただく際は、履歴書上で前職の職務内容の詳細が分かるようにしていただくか、前職の職務内容が分かるもの（職務経歴書等）をつけていただきますようお願い致します（履歴書上で前職の詳細が分かれば、職務経歴書は必ずしも必要ではありません）。

未経験者歓迎。経験者優遇。学歴不問。

本の知識は必要ありません。入社後にしっかりと教えます。育成マニュアルがあり、分かりやすく丁寧に教えられるベテランスタッフが多いので、未経験からでもしっかりと着実に成長できる環境を整えています。

ほとんどのスタッフが未経験からできるようになっています。優しい先輩や同僚が多い職場で、分からないことがあれば遠慮せずに聞ける雰囲気です。優しく丁寧に、責任を持って教えます。

【事業内容】

私たちは、全国のお客様から宅配便で古本の買取を行っています。そして、ネット通販で全国のお客様にお届けして います 。
「本でつなぐ人と人」を企業理念に専門店として2010年に創業しました。創業16年間で500万名以上のお客様にご利用いただき、4000万冊以上の本を取扱いしてきました。参考書や専門書などの勉強や学習・学問などに関わる書籍の買取と販売では、ネット最大級の取扱いとなっています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【職場環境・雰囲気】

現在の社員数は約20名です（契約社員含む）。アルバイト・パート数は約10名です。

モクモクと仕事をすることが好きな人が多い職場で、どちらかというと内向的で人見知りな人、周囲の人の気持ちを考えて行動する人が多い環境です。もちろん明るく外向的な従業員もいます。

私自身も周りからそう言われることが多いですが、素直にモクモクと仕事に取り組むことが好きな人、「周りへの配慮」と「 みんなで頑張ろう」という気持ちが強い人は働きやすい環境だと思います。

社員の中には、引きこもりから社員や管理職にまでなった人もいます。また、前職で先輩や上司とうまくいかず辞めざるをえなくなった人、当時のストレスやショックで働けない期間があった人も、弊社では順調に成長し、管理職にまでなっています。

アルバイト・パートから成長し社員になる人、途中で社員志望に変わって社員になれた人も多くいます。

弊社には、素直にモクモクと仕事に取り組み、みんなで頑張ろうという気持ちがある人を成長させ、長く続けたいと思える環境があります。

職場での上下関係についても、若い従業員が多いので、普段は立場の上下無く、フラットに接してくれます。

もちろん、会社内での指揮命令系統はしっかりとあります。幹部職には相応の評価と待遇、責任と権限がありますが、普段はとてもフラットな環境です。上から目線で指示するのではなく、しっかりと話をして、「なぜそうするのか」「なぜ必要か」等を理解してから進めます。

会社の指揮命令系統という「縦軸」と従業員同士の「横の連帯（横軸）」をしっかりとかみ合わせて、会社全体で成長していくこと、そのための仕組みづくりに取り組んでいます。会社が率先して、「ルール作り・働きやすい環境作り・そのための動機づけ」をしてくれるので、「何をしたらいいか」「何をしてはいけないか」が明確で 働きやすい環境です。そして、「個人の成長」と「会社の成長」を評価して、 随時「給与アップ」や「待遇改善」を提示してくれます。

また、毎日の簡易ミーティング、一～二ヶ月ごとの社員面談、半期ごとの賞与・昇給面談があり、節目節目で適切にコミュニケーションをとれる環境を整備しています。ミーティング、面談でも、ただ報告をするだけでなく、自分や自分を含む部署などがかかえている課題や疑問点を共有し、解決のための相談をすることもできます。

できないこと・分からないことは共有してみんなで解決していくという環境、いいものはどんどん取り入れて、働きやすい・長続きする環境を整えていくという意識が会社全体にあります。弊社の代表も定例のミーティングや社員面談に出席し、社員に直接語りかけています。

このような環境で働きたいという方、是非私たちと一緒に仕事をしませんか！？

ご応募をお待ちしています！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【職場環境・雰囲気のキーワード 】

20代・30代多数、40代、50代在籍、落ち着いた職場、アットホーム、自分の都合に合わせやすい、協調性がある、デスクワーク、お客様との対話は少ない、知識、経験不要

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【給与と賞与について】

こちらの求人の最低月給は23万5000円（交通費別途支給）です。経験や能力により 23万5000円～30万円 の間でスタート給を設定します。試用期間はありません。
年二回6月と12月 に昇給機会があります。評価シートなどの結果をもとに個別に面談し次期給与を決定します。
賞与も年二回6月と12月に支給されます。社員面談や評価シート による毎月の仕事の評価を基に、業績や貢献度を加味して決定します。平均で年に2ヶ月分以上が支給されており、最高6ヶ月分以上を支給しています。

また、半期毎の賞与・給与面談以外でも、中間評価や日々の仕事の評価、毎日の簡易ミーティングを行い、会社が目指す方向性と自身の仕事の方向性が一致し、給与・賞与アップにつながるようにサポートしています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【年収例】

１．31歳（入社10年目）　約700万円

アルバイトから正社員に。一部署の責任者を経験後、様々な業務に従事し、現在は管理職として総務系の仕事に従事。

２．34歳（入社6年目）　約480万円

前職から2年間のブランクの後、社員として弊社に入社。現在は、一部署の責任者から複数部署の責任者に成長中。

３．36歳（入社6年目）　約550万円

前職から2年間のブランクの後、弊社に入社。アルバイトから正社員になり、一部署の責任者を経験後、現在は全社的な業務の調整を行う仕事に従事。

・定時：9:00～18:00
・完全週休2日制（シフトによって勤務日を決定する）
・毎月25日前後までに希望を募り、翌月の勤務日を決定する
・月20～30時間程度（一日平均一時間程度）の残業有り （過度の残業を防止するため20:00以降は原則残業不可としています）

・完全週休2日制
・GW休暇4日、夏期休暇4日、年末年始休暇4日有り
・有給休暇は年間10日以上の消化を推奨（過去2カ年の有休消化実績：平均 年10日以上）
・有給休暇を含む年間休日は125日以上（過去2カ年実績）
・産休取得実績有り
・慶弔休暇制度有り

579-8013 大阪府東大阪市西石切町7-1-12 辰野枚岡ビル6F

(株) ブックスドリーム 買取センター（東大阪支店）

・近鉄新石切駅から徒歩10分以内
・自転車・バイク・車通勤可（自転車・原付は無料の駐車場有り。バイク・車は近隣に月極め駐車場が有り、駐車場代とガソリン代を支給）

【勤務地：その他の情報】

・出張無し
・冷暖房完備
・各種コロナ対策徹底
・受動喫煙防止措置実施済み

・近鉄新石切駅から徒歩10分以内
・自転車・バイク・車通勤可（自転車・原付は無料の駐車場有り。バイク・車は近隣に月極め駐車場が有り、駐車場代とガソリン代を支給）

・月給23万5000円～30万円（経験・能力により優遇）
・賞与年2回（6月・12月）（過去2か年支給実績：平均2か月分以上、最高6か月分以上）
・昇給年2回（6月・12月）
・交通費実費支給（一日最大2000円）
※バイク・車通勤の場合は、駐車場代とガソリン代を支給（自転車・原付はビルの駐輪場に駐車可能（無料））

・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 法定健康診断（年一回。会社負担）
・交通費実費支給（一日最大2000円）
※バイク・車通勤の場合は、駐車場代とガソリン代を支給（自転車・原付はビルの駐輪場に駐車可能（無料））

・服装髪型自由
・従業員限定の社内販売有り（福利厚生・従業員向けサービスとして赤字価格で販売）
有名飲料メーカーのお茶・ミネラルウォーター・缶コーヒー・野菜・果物ジュース・各種ドリンク類 30種類以上が基本的に全て50円で購入可能（冷蔵庫・冷温庫有り）。 100円均一 のカップ麺・カップ焼きそば（10～20種類）、150円均一のレトルトご飯（10種類以上） など、コンビニ価格より50～100円程度安く購入できます。その他、各種味噌汁やカップスープ・春雨・ワンタン、各種お菓子類（20～30種類程度）も割安価格で販売。インフレに負けず、導入から10年以上値上げなし。持ち帰りや大量購入もOKで、大変好評です。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 書籍・レコード・ゲームソフト小売

• 採用予定人数：２名
• ≪ネット応募可≫　電話またはインディードから応募が可能です。インディードからの応募の場合は、応募時に履歴書を添付していただいている場合は、その履歴書で一次の書類審査を行います。履歴書が添付されていない場合や添付されている履歴書では詳細が分かりづらい場合は、応募後、2日以内に弊社からメールさせていただきますので、そのメールに返信で履歴書等を添付してお送りください。面接可能かどうか審査を行い、結果を連絡致します。電話応募の場合は、下記の電話番号までお電話いただければ、履歴書の送付先等を案内させていただきます。

問い合わせ先TEL：072-983-5648（9:00～19:00）

• 書類審査期間は、応募後（履歴書ご送信後）1～3日程度です。この期間内に、書類審査の合否と、通過者の方には二次の面接の日時をメールでご案内致します。
• 紙媒体での応募も可能です。応募後にお送りするメールで送り先を案内しておりますので、郵送してください。その場合も履歴書の必要事項は上記と同様です。結果はメールでご案内しております。審査期間は到着後1～3日程度です。
• 紙媒体の履歴書の返送は行っておりません（弊社で責任を持って処分させていただきます）。
• 履歴書には、「学歴（必須）・職歴（必須）・職務経歴（あれば）・所持資格（あれば）・志望動機（必須）・希望や質問などその他何でも（あれば）」を記載してください。（必須）としている事項については必ずご記載ください。さらに詳細に記載していただくことも問題ありません。
• 特に、職歴・職務経歴・志望動機については、できるだけ詳細に分かるように記載してください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間