株式会社イードクトル の求人

◎当社について◎
■病院に導入するシステムを自社設計・開発しています
どんなシステム？
ユーザーが正当な本人であることを確認し、不正アクセスを防ぐための認証システム
患者さんのバイタル（体温や血圧、脈拍など）データの収集を行う連携システム など
■開発、設計に携われるのでスキルの幅が広がります！
■土日祝休み、年間休日120日以上、直行・直帰、リモートワークOKです、柔軟な働き方ができます！

■業務内容
医療システムのサーバー構築、導入、運用、保守までをご担当いただきます。
・医療システム用のサーバー構築（言語はC#を主に用います）
・各種配線を接続
・システムの動作確認・メンテナンス
・お客様へのご説明

■仕事の魅力
・完全週休二日制！年間休日120日！直行・直帰OK、リモートワークもOKなので柔軟な働き方ができます。
・自社プロダクトの開発から導入、保守まで携わることができるのでスキルアップにもつながります！
・全国の出張が多くなるので、旅行感覚で色々なところに赴くことができます。
・福利厚生充実！交通費全額支給、家族手当（配偶者・子供）映画やレジャーの各種割引など！様々な取り組みを行っています！
・よりお客様に合わせた提案ができるよう、様々なサービスを取り扱っています、お客様からの『ありがとう』が聴ける仕事です！

■当社の採用サイト、是非ご覧ください
https://site7.saiyo-dekirukun.com/edokt

■インタビュー記事を更新中です！
・「人とのつながりが働きやすさをつくる」：曽根さん
https://note.com/edokt/n/n863468afb24e

・「お客さまの信頼に応えて、トップシェアを目指したい！」：新地さん
https://note.com/edokt/n/n1abc3b3dc028

■先輩スタッフの声／異業種からの入社多数！
・お客様や取引先の方だけでなく、社内の社員からも褒められたことがとても嬉しく、成長を感じる事ができました。（元IT業界未経験／営業部／女性）
・成長を続けている分野であり、今後の将来性も見込むことができるというのが入社のきっかけです。個々人のキャラクターが強くお互いの個性を尊重し合っており、話しやすい職場です。

■求職者の方へ
私たちは、コミュニケーションを通して成長していける環境づくりを、とても大切にしています。
普段の業務についても、正直な意見、本音をどんどん聞かせてください。
また、わからないことがあれば、ぜひ徹底的に質問してください！
疑問を解消し、新しい知識を得る楽しさ、達成感を味わってほしいと考えています。
あなたの成長を全力でサポートする環境を整えています。
コミュニケーションを取りながらスキルアップしていきたい方！
是非ご応募お待ちしております！

【必須条件】
C♯、Javaを用いてのプログラミング経験

＜歓迎スキル・経験＞
・プロダクト開発・設計に携わったことのある方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※駅から離れた病院へは車で向かう可能性がございます。
・医療業界の知識がある方

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日120日以上
夏季休暇・年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇制度あり(社内規定あり)
◇ 産休・育休取得制度あり
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

☆5日以上連続休暇取得をしている方もいます
☆休日出勤が発生する場合は代休を取得しております

JR山手線神田駅

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万8000円 〜 37万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8000円 〜 6万1668円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

【福利厚生】
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当(超過分)
◇ 定期健康診断(1年に1回)
◇ 教育制度
◇ 出張手当あり（1日2000円）
◇ 家族手当あり(配偶者：15,000円
子1人につき10,000円を毎月支給)
◇ 昇給あり(年1回/9月)
◇ 賞与あり(年2回/7月・12月)
◇ 退職金制度あり

＜教育制度補足＞
実際の業務を通じて先輩から直接研修を受けることができ、疑問点をすぐに解消できる環境です。
顧客先への出張時での打ち合わせ等も先輩社員と同席するため、安心してスタートできます。

屋内全面禁煙

STEP 1：応募フォームから必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。

STEP 2：2回の面接＋適正試験を行います。（リモート面接OK）
堅苦しくなく、ご経験や今後の目標などをざっくばらんにお伺いさせていただきます！

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。