株式会社ウッドテック の求人

【当社のPRポイント】
私たち「株式会社テオリアランバーテック」は長野県松本市に本社を置く
住宅関連の専門工事会社です。
現在まで7,000棟以上の住宅を時には暖かく時には涼しくしてきました。
しかし、手をかけてあげないと安心して暮らせない住宅がまだまだ多いことも事実。
住みやすい環境を作り出すための仲間を募集しています。

【お任せする仕事】
新聞紙から生まれた自然系断熱材「セルロースファイバー」を使い、新築やリフォーム現場にて工事を実施します。慣れてきたら1人で作業を行っていただく場合もありますが、工事は基本2人～3人体制で行うため、未経験でも心配はありません。

【Q】施工エリアは？
施工エリアは長野県全域です。運転が好きな方にはピッタリです！
一度出社をしてから、社用車で施工現場まで向かいます。

【Q】1日に何件担当？
1～2件です。建物の大きさ、工事内容によって変動します。

【Q】作業手順は？
▼断熱材や使う道具の準備（前日対応）
▼養生作業（床、壁の傷つき防止のため）
▼天井、壁、床などへの断熱材施工
▼施工現場写真撮影
▼片付け・掃除 など

～ある1日の流れ～
08：30 出社後、道具と一日の行動の確認
↓
09：00 断熱工事(1)
↓
12：00 ランチタイム
↓
13：00 断熱工事(1)の続き
↓
16：30 帰社、事務作業（日報作成など）
↓
17：30 退社 お疲れさまでした♪

★電話の他にチャットツールを使用
困った時でも写真や動画も送れるため、すぐに
先輩や上司に確認することが可能◎
現場やお客様に対して迅速な対応ができますし
何より、心強いですよね！

★資格取得をバックアップ
資格の取得費用や書籍の購入費用は会社が支援
しますので、ぜひ、チャレンジして仕事の幅を
広げると共に自身の成長へと繋げてください。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

＼これまでの経歴は一切不問。社会人未経験だった先輩も活躍中です！／

■40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可 or MT）をお持ちの方
業務上、MT車になりますが、AT限定可の方については費用を会社負担で限定解除もできますので問題ありません。

先輩社員の前職は…
トラック運転手、山小屋スタッフ、ハウスクリーニング、農家、工場勤務、農機具整備、電気工事士、ホテルスタッフ、飲食業、パティシエ、小売業などなど

＼こんな方に向いています／
◎じっくり技術が身につけられる仕事を探している方
◎チームで仕事をするのが好きな方

【応募後の流れ】
▼応募
▼面接（1～2回）※30分～1時間ほど
▼内定

※ご応募から内定までの期間は、3日間を予定しています。
※服装の指定はありません。私服や作業服でも問題ありませんので、お気軽にお越しください。

学歴不問

＼組織体制強化のため、新たなメンバーを募集します／
当社は広い長野県全域をフィールドとして、お客様に健康で安心して暮らしていただくため、サービスを提供する専門工事会社です。

シロアリ工事を創業事業として、『既存住宅に対するシロアリ予防定期メンテナンスサービス』、『防腐木材の製造販売』、『環境断熱材セルローズファイバーを使った断熱工事』、『テオリアウッドを使った木製エクステリア工事』と事業領域を拡げてきました。

今後もより良いサービスを提供していくためには、新たな人材の採用と育成が大事だと捉えており、今回募集する運びとなりました。

ぜひ私たちと一緒に、地域に貢献してみませんか？

長野県長野市合戦場3-55
最寄り駅：篠ノ井駅
◎転勤ナシ！
◎マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備！）

JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分
「更埴IC」から車で10分

固定時間制
実働時間：1日あたり7時間50分
08:30 ～ 17:30

所定労働時間：7時間50分／休憩時間：70分

※現場での作業開始時間に合わせて、早出となる場合があります。

＼ゆっくりするも良し、出かけるも良し。プライベートも充実できます／
繫忙期などもありますが、残業は月平均にすると10時間程度。1日換算で30分ほどと少なめです！

年収 3450000円 ～ 4200000円
月給 230000円 ～ 280000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：48,000円～52,000円
みなし残業時間：30.00時間

試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

週休2日制 週休2日制
＜年間休日109日＞
■(日曜日、第1・第3土曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
■弔慰休暇
■産休、育休、慶弔休暇
■バースデー休暇

★高い有給取得率82%！取得した有休を含めると年間で120日を超える社員が多数います！

■昇給（年1回）
■賞与（年3回）夏・冬・決算 ※決算は会社業績に応じる（昨年度実績3ヶ月分）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続5年以上）
■残業手当（超過分支給）
■通勤手当支給（上限なし）
■企業型確定拠出型年金（401K）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■資格取得支援あり（取得費用は全額会社負担）
■社服&作業服貸与
■社内禁煙（屋外に喫煙スペース有）
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■2年に1回程度旅行を実施（2026年は台湾を予定！）
■コーヒーメーカー（バリスタ）設置