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株式会社エス・デー 「那須とりっくあーとぴあ」 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 事務スタッフ - job post

株式会社エス・デー　「那須とりっくあーとぴあ」
〒325-0304 栃木県 那須郡 那須町
月給 207,500円 ~ 212,500円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 新卒

勤務地

〒325-0304 栃木県 那須郡 那須町

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

09120-00074258

受付年月日

2025年8月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

黒磯公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

社会教育
会社の情報
事業所番号
0912-101465-1

事業所名
カブシキガイシャ エス デー ナストリックアートピア
株式会社 エス・デー 「那須とりっくあーとぴあ」 ＊

所在地
〒325-0304
栃木県那須郡那須町高久甲５７６０
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 黒磯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分


従業員数
企業全体
57人
就業場所
33人
うち女性
23人
うちパート
7人

設立年
昭和63年

資本金
1,000万円

事業内容
・トリックアートミュージアムの運営
・トリックアートの企画、制作
・全国のトリックアートのイベント企画

会社の特長
日本初のトリックアートミュージアムを創り出すなど、体験型ア
ートである「トリックアート」を通して多くの方を楽しませている
会社です。

法人番号
6011101039607

ホームページ
http://www.trick-art.jp/

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

事務スタッフ
job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

観光地でお客様を笑顔にして思い出を作る施設の事務スタッフの仕事です。
１．施設への問合せなどの電話対応
２．団体予約や前売チケットの精算業務
３．グッズ管理業務（棚卸や販売精算など）
４．売上管理や簡単な経理業務

☆ＰＣを使って事務作業をすることが多い仕事となります。
未経験でも丁寧に指導します。事務や経理職コースの方を歓迎します。
業務内容の変更：無し

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須
普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒325-0304
栃木県那須郡那須町高久甲５７６０

最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 黒磯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙場所あり
労働条件等
大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

固定残業代（ｃ）

17,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円
短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

固定残業代（ｃ）

17,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,500円
高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

固定残業代（ｃ）

17,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,500円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

固定残業代（ｃ）

17,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,500円
固定残業代に関する特記事項
１０時間分の固定残業を含みます。
１０時間以上残業した場合は、時間分を支給します。

賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.14ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.55ヶ月

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.63％

通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円まで

マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
事業所内移動でマイカーを利用

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済
未加入

退職金制度
なし

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
あり

看護休暇取得実績
なし

賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
15日

賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位

就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜18時30分
就業時間３
9時00分〜17時30分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし

休憩時間
60分

入居可能住宅
なし

休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休み

年間休日数
105日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催
なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒325-0304
事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒325-0304
栃木県那須郡那須町高久甲５７６０

最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 黒磯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名
社長室
担当者（カタカナ）
シミズ ヒロノブ
担当者
清水 洋信
電話番号
0287-62-8388

ＦＡＸ
0287-62-8525

Ｅメール
recruit@trickart.co.jp
補足事項・特記事項

補足事項

世界初のトリックアート・ミュージアムを生み出したトリックアー
トを企画制作する会社です。直営館である「那須とりっくあーとぴ
あ」は日本最大のトリックアート施設で、制作もおこなっています
。

※履歴書には連絡可能なＥメールアドレスを記載のこと
※住宅手当 社内規定により支給

◆試用期間 あり ３ヶ月 条件変更なし

求人条件にかかる特記事項

※書類選考合格の方に指定日時にてテストと面接を行います。
内容：命題作文（原稿用紙２枚以上、４０分程度）

※合否連絡：テストと面接を実施した後、１０日以内にご連絡しま
す。

◆賞与についての補足
一般労働者（新卒者以外）の昨年度の実績 年２回 ３ヶ月分
新卒者は、判定期間（３月分）、及び試用期間分で減額がありま
す。
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
3人
令和4年度
3人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
3人
令和4年度
2人

新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
1人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
10.3年

従業員の平均年齢（参考値）
37.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナーセミナー（約１～２回／年）・研修旅行（２年に１回）

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援金制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回 フィードバック時に相談

社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
コンテスト（接客・作品）を年１回開催
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
33.3％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒


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