株式会社エフ・イー・ティーシステム の求人

✨こんな経験のある方は即ご活躍いただけます✨
・ホテル業界・飲食業界の経験(フロント業務、客室管理、レストラン運営など)
・サービス業の経験(接客、販売、営業など)
✨こんな方も大歓迎✨
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験者（チームマネジメント）
・営業経験者
・40代以上も応募対応
・50代以上も応募対応
・U・Iターン希望者
・ブランク復帰希望者
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【仕事内容】
担当エリア店舗（4~5店舗）の統括管理業務をお任せします。
・売上管理・経費管理 （各店舗の収益最適化）
・人材管理・スタッフマネジメント（採用・育成・勤怠管理）
・店舗設備施設管理（施設・建物・設備管理、修繕計画立案）
・ホテル運営全般（月次業務・収益管理・運営に際する原価管理）
・法令に基づいた各種点検報告業務（コンプライアンス対応）
などのお仕事をおまかせしています！

・高卒以上
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験者（チームマネジメント）
・ホテル業界・飲食業界3年以上及びサービス業の経験者
・営業経験者　尚良し

★人物重視
・当社の企業理念・創造者の想いを理解し、目標に向かって努力できる人材
・素直で上昇志向の強い人材
・長期的キャリア形成を望む人材

・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・留学生活躍中
・40代以上も応募可能
・50代以上も応募可能
・U・Iターン歓迎
・ブランクOK
・障がい者採用
・学歴不問
・有資格者歓迎

【経験者即戦力採用】
・ホテル業界・飲食業界経験者は即戦力として活躍
・サービス業でのマネジメント経験を最大限活用
・多様な背景を持つ応募者に門戸を開放
【充実の支援制度】
・40代・50代の豊富な経験を重視した採用方針
・U・Iターン転職者への手厚いサポート体制
・ブランク復帰者向けの段階的な業務習得プログラム
・フリーターから正社員への転換を全面支援
【安定した職場環境】
・セレクトホテルズグループの成長戦略参画
・2035年度70店舗展開計画での中核人材育成
・長期的なキャリア形成を見据えた人事制度

シフトによる（ベース　8時～17時（休憩時間60分））

年間休日102日
休日：シフトによる

・勤務開始時期調整
・長期
・シフト制
・月1シフト提出

いやし処ほてる 寛楽埼玉・本庄早稲田ひのきの館

・上越（北陸）新幹線「本庄早稲田」駅から徒歩4分
・JR高崎線「本庄」駅から路線バスで10分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

固定残業代あり：月給 ￥306,000は1か月当たりの固定残業代￥55,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
≪固定残業代採用≫
①基本給 201,700円
②役職手当 15,000円
③地域手当 27,900円
④調整手当 6,000円
⑤時間外手当　55,400円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として）
30時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給
※交通費支給上限30,000円

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

・育休・育休取得実績あり
・昇給あり・昇格あり
・マネージャー採用
・社会保険完備
・研修あり

【待遇・福利厚生】
★統括店舗長モデル：年収430万～466万円
★インセンティブ毎月あり（業績による）
★研修制度あり（3か月・労働条件の差異無し）

◆退職金制度
・確定拠出年金（マッチング拠出あり）
・特定退職金共済（入社1年後から加入）
◆出産育児休業制度
◆定期健康診断
◆研修制度Teachme Biz導入

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ホテル・旅館

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fet-system0015###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 306,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

資格と免許:

• 社会人経験5年以上 ・マネジメント経験者（チームマネジメント） ・ホテル業界・飲食業界3年以上及びサービス業の経験者 (必須)