株式会社エレクス の求人

当社は、プリント基板への実装やケーブルハーネス、装置ユニット製品など、幅広い電子機器の製造を手がけています。

今回募集するのは、これら製品の「資材購買業務」を担うスタッフです。

【主な仕事内容】
・プリント基板実装やケーブルハーネス、装置ユニット製品に必要な部品
・資材の発注
・調達
・仕入先との価格・納期交渉、在庫管理
・新規仕入先の開拓や、コストダウンのための提案
・社内の設計・製造部門との連携による、スムーズな生産体制のサポート

• 購買業務経験のある方
• 基本的なPCスキル
• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須

あなたの調達が、会社のものづくりを支えます！
一緒にやりがいある仕事にチャレンジしませんか？
ご応募を心よりお待ちしています！

▼勤務時間　8:30~17:30

▼休憩　　　12:30~13:30　60分

▼残業　　　あり　月20時間程度　※別途残業代支給

▼フレックスタイム制　なし

• 休日　年間115日　土日祝日休み(当社カレンダーによる)
• 年間数日当社カレンダーにより土曜出勤有
• 有休休暇　入社半年経過時点10日　最高付与日数20日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• ボランティア休暇

▽受動喫煙防止措置：喫煙スペースあり（分煙）

「品川技術センター」
〒140-0011
東京都 品川区 東大井5-12-10 大井朝陽ビル7階

▽最寄り　大井町駅　徒歩5分
（JR京浜東北線、東急大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線）

◇賞与　　年3回（夏6月・冬12月・決算8月）※いずれも業績・貢献度による
◇昇給　　年1回（9月※ベースアップ込みの過去実績…月3,000円～6,000円）
◇退職金　企業型拠出年金(DC) ※入社～
勤続3年以上の従業員に対して支給

■制度
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

■教育体制
積極的に受講して成長できる環境があり、OJTもあります。
職種別外部研修
セミナー受講制度
マイスター制度（難関資格取得奨励）
全従業員勉強会
新入社員社内オリエンテーション等

■事業状況
安定的に需要が拡大しており、今後も成長が見込まれます。

■表彰
MVP賞（1年間の勤務成績を正社員・パートを含め表彰）
永年勤続表彰（5年・10年・15年・20年・25年・30年の社員を永年勤続者として表彰）

■働きやすさ
インフルエンザ予防接種補助
健康診断(年1回)※オプション補助

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 半導体・電子機器メーカー

【入社後のフォロー】
入社後約1週間はカインズグループの理解を深めるために、配属部署とは関係のない部署の業務経験をしていただきます。社内オリエンテーションにより、自分の配属部署がグループのどの部分の仕事を担っているのか理解することができ、また弊社の雰囲気を掴み取っていただくことができます。また、上長とのアセスメントや人事担当との入社後フォローもございます。その後、業務オリエンテーションとなります。

【選考フロー】
履歴書、職務経歴書　必須
一次面接(オンライン)→適正診断→最終面接→内定
■面接対応可能時間：基本的に平日9：00～16：00
※就業中で上記調整難しい方はお気軽にご相談ください
■面接方法：一次面談はオンライン、最終面接は来社でおこないます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間