株式会社エージェント・スミス の求人

採用労務*成果×チーム*賞与実績4.5ヶ月*リモートあり*産育休実績多数

やっぱり人事が好き。この領域でもっと経験を深めたい。
自分だけでなく、誰かの成長も支援できる仕事へ。

• やっぱり人事の仕事が好き。

これまで他の仕事も経験したけれど
人事をやっているときが一番楽しい！

• 人事の仕事は好きだけど、

これまでは一人で悪戦苦闘しなければいけない環境だった。
チームで刺激を受けたり助け合ったりしながら
成果を出せる場所で挑戦してみたい！

• ヒトに育成的に関わるのは好きだし、

採用の仕事も好きではあるけれど
もっと広く人事として経験を積みたい！
自分の市場価値をあげていきたい！

働き方は人それぞれ。
ライフスタイルの変化があっても対応できるのは、
何よりも「一緒に働く仲間に恵まれている」からなんです。
個人の責任と、チームワーク。
両方のバランスがとれています。

【仕事内容】
女性活躍中賞与支給実績4.5ヶ月リモートワークあり有休取得率78％懇親費用会社負担産育休取得・復帰実績あり育児・介護短時間勤務実績あり

【POINT1】経験領域から人事の職務拡充を進められる
【POINT2】チームワークで支え合う働きやすい環境
【POINT3】業務状況に応じてリモートあり

複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属して、
主に人事領域に従事していただくお仕事です。
社内外の多くの人とスピード感をもって関わります。

キャリア志向があるわけではないけれども、
もっと成長したいし、経営や組織について考えながら、
アクティブな人事として事業部門をサポートしていけるよう
学んでいきたい方にピッタリです！

<具体的には>

• 新卒・中途採用業務（計画立案、実行、管理、広報、選考運営、内定者フォロー）
• 人事制度設計・運用、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き
• 給与計算、年末調整、規定管理、社内手続き
• 研修運営、キャリアサポート
• 各グループ会社の人事・労務業務全般 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
ポジションが“人を育てる”
nあなたにお任せしたいのは、単なる人事事務にとどまりません。

当社グループは、毎年120％成長を続ける拡大期。
採用活動による組織拡大、人事制度改定による社員の働く環境の向上、
人事系システムの導入、日々の社員にかかわる手続き、給与計算・・・。
経営に直結する大きなテーマから、地味だけれど大切な定常業務まで、
様々なタスクで成果を出していく必要があります。

私たち人事スタッフ自身が成長することで、事業や組織の成長を下支えしたい。
社内をより活性化するために、工夫をしていきたい。
そんな想いに共感していただける方のjoinをお待ちしています。

チームワークに優れた職場です。

人事領域の幅広いスキルを身につけること、
がんばった分に見合う評価と報酬を得られること、
専門職としてしっかり叶えることができます。

無理なく仕事を続けられる環境
＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク）
＊時短勤務実績あり！
＊女性管理職はじめ女性活躍中
＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり

職場の人間関係に自信あり！
なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。

働きやすい環境が整っているからこそ、
社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！
フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

【給与】

• 賞与支給実績4.5ヶ月

-
月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当
※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態および待遇に差異はありません
※上記金額には基本給・家族手当を含みます
※残業代は別途支給します

【勤務地】

• 麻布台ヒルズで働く

• 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
<成長企業で活躍！スキルアップを目指す方大歓迎>

• 学歴不問
• 採用や労務などの人事経験
• 基本的なPCスキル

<こんな方にピッタリ>

• 成長意欲の高い方
• コミュニケーションをとりながら柔軟に仕事を進められる方
• コアメンバーとして活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
IT業界での採用経験、組織開発に取り組んだご経験、キャリアカウンセラー資格者歓迎します。

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 残業は月平均10～20時間程度！

仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます

【休日休暇】
<年間休日125日>

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 有給休暇（6か月勤務後、10日付与）
• 夏期休暇（7～9月に3日間）
• 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休業（男性も含め取得実績あり）、看護休暇
• 介護休業、介護休暇

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費支給（月5万円まで）
• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 研修制度（外部研修／オンライン）※費用は全て会社負担

<例>ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座）
ビジネス・ヒューマンスキルの動画研修（約150講座）

• オフィスカジュアル
• ネイル自由
• 屋内禁煙

【トピックス】
フラットな社風で気軽に相談できます
出産や子育てを通してライフスタイルが変化しても、無理なく働ける環境が整っています。業務状況に応じてリモートワークも活用できるので、家庭とも無理なく両立が可能。実際に、産育休を経て仕事に復帰した社員も在籍しています！また、フラットな社風で、年齢や立場に関係なく新しいチャレンジができるのも魅力。長く活躍したい方にぴったりの職場です。

売上成長率120%！急成長企業のコアメンバーに。
当社は、“Service Mining IT Holdings”の頭文字から生まれた社名の通り、IT技術と人間力を融合し、お客様に有益なサービスを創出・提供し続けることを使命としています。現代のビジネス環境はDXの波によって大きく変化しており、ITは企業の成長や競争力強化に欠かせない存在に。ITの力と人の力を最大限に活かし、企業の未来を共に切り拓くパートナーであり続けます。

【取材レポート】
取材を通して最も印象的だったのは、新しいことに積極的にチャレンジできるフラットな社風。組織の拡大を目指す今このタイミングだからこそ、裁量をもって仕事を進めることができます。また、女性社員が多く活躍しており、産育休からの復帰実績も豊富。リモートワークや時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しています。長く安心して働きたい方にぜひおすすめしたい職場です。

【企業について】
IT企業集団5社を支えるホールディングス企業です

エージェント・スミス グループのサービスは、IT企画・計画の最上流から実装、運用の下流まで、すべての領域に渡ります。お客様と同じ立場・同じ価値観で共有するエージェント・スミスを司令塔としながら、Build up Service、UNITZ、ネットサービス・ソリューションズ、インプリメンテーションがそれぞれのフィールドで高度な専門能力を発揮。お客様の一部となり、IT力の強靭化と企業力の向上に貢献します。

【勤務先名】
株式会社ＡＧＥＮＴＳＭＩＴＨ ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【業種】
IT、通信、インターネット

【企業概要】
事業内容：
事業会社の運営

• 株式会社エージェント・スミス

お客様と同じ立場・同じ価値観で最上流から関わり、グループ各社と連携する司令塔です。その名の通り「エージェント」としてメーカー・ベンダーとの交渉から製品・サービスの選定、IT業務の代行まで支援します。

• 株式会社 Build up Service

システムの構築を担うエキスパートです。システム構築に関するコンサルティングから開発、保守・運用までワンストップサービスを提供。汎用系からWeb系、RPAまで、ご要望に合わせた最適なソリューションを提供します。

• 株式会社ユニッツ

グループ各社とボーダーレスに連携しながら、UIやUX の企画やコンサルティング、Webサイトやアプリの企画・デザインにおいてお客様のクリエイティブ力となり、IT業務の質を高めます。

• 株式会社ネットサービス･ソリューションズ

お客様のITインフラ、システム運用部門のように専門特化した役割を担います。また、時代の変化に合わせて進化し続ける柔軟なITインフラソリューションを提供し、ビジネスのパフォーマンス向上を実現します。

• 株式会社IMPLEMENTATION

技術者の調達や、外部企業とのアライアンス、人材育成など、テクニカルな人材系調達の全般を担います。

設立：
2022年

資本金：
10百万円

従業員数：
20名（グループ全体401名）

平均年齢(企業全体)：
38.6歳

代表者：
代表取締役社長 山菅 利彦

【選考プロセス】
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください

【STEP1】面接（2回）

【STEP2】内定

• ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

※入社後の育成のため適性検査を受検していただきます。

【掲載終了日】
2025-08-21 23:59:59

【アピールポイント】
経験者限定,リモートワークOK,第二新卒OK,学歴不問,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,服装自由,時短勤務あり,業種未経験OK