株式会社カラーズ の求人

⭐アイデアも想いも大切にできる管理者⭐
利用者ファースト＋裁量の多い管理者候補募集

デイサービスでの介護経験者大歓迎!!
現場が見えるプレイングマネージャーのポジションです。
とくに人材の育成に関心がある方必見です！

たとえばこんなお悩みはありませんか？

・管理職だが裁量が少なく実際は本部の指示通りしか動けない
・すべての責任が自分にかかってきて精神的負担が大きい
・もっと成長したいがキャリアについてじっくり考える時間がない
・実力はついてきたが上が詰まっていてなかなか昇格できない

そんなお悩みを抱えている方必見！
孤独な管理者は卒業して、現場とともに成長できる施設運営を始めませんか？

カラーズケアは「従来型デイサービス」＋「機能訓練型デイサービス」の良い所を合わせたデイサービス、「ハイブリッド型デイサービス」を展開している成長中の企業です。
全国の介護施設の運営コンサルタントの経験があり、ご利用者様の声から生まれた理想の形のデイサービスです。
大阪市内を中心に店舗を多数展開しており今年は7月、大阪市鶴見区に「サロン＆スポーツrocco（ロッコ）」をオープン。
今後東淀川区平野区など、毎年新施設をオープン予定で、会社の成長は止まりません。

そのため、デイサービスでの経験があり、管理者を目指したい向上心のある方を募集しています。
やる気・実力のある方はかなり早いスピードで管理者をお任せすることになると思います。

まずは現場のリーダーからスタートし、将来的にはスタッフ管理やお客様管理、施設運営の管理などを行っていただける管理者のお仕事になります。「人の役に立てる仕事をしたい」そんなあなたをお待ちしております。

弊社の代表はデイサービスの介護現場出身者で、現場や管理職の大変さを知る良き理解者です。
1on1ミーティングや、管理者同士のミーティングを定期的におこない、現場から経営まで何でも相談しやすい風通しの良さが魅力です。

＜高待遇のワケ＞
⭐毎年新店舗出店中☆大阪で勢いのある業績好調な介護/福祉事業グループ
⭐弊社の代表取締役社長もデイサービスの介護現場出身者なので現場や管理職の大変さに理解があります
⭐男女比も６：４と男女問わずキャリアを目指せます！！
⭐充実のスタートアップ研修あり
⭐希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！

＜要支援～要介護2の軽度の方がご利用されます＞
・朝と夕方の送迎業務（要運転免許）
・PCによる送迎表作成・更新
・午後からのイベント（スポーツレク）などに参加！！
その他、ご利用者様の管理業務に係る担当業務
ご利用者様は「要支援～要介護2」の軽度な方ばかりで重度な身体介護やおむつ交換はありません！

＜1日のスケジュール＞
◎8:00～送迎（お迎え）
※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。
◎11:30～食事配膳／下膳

～休憩～

◎13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施
（手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスです）
◎14：00～送迎表作成（PC操作あり）
◎15:00～送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など
◎17:30～夕礼
◎17:50～18:30 退社
※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。

＜管理者になってからの主な仕事＞
●介護業務管理
・ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上に努める
●スタッフ管理
・スタッフのシフト管理や調整や育成や指導を行います
●運営管理
・運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理なども行っていただきます。

▼さらにキャリアを目指したい方は…▼

●収支管理
・保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理を行っていただきます。
各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理をお願いしています。
●行政管理
・厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携なども行っていただきます。

※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。
研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。

管理者になってからは、＜午前中→現場、午後→管理者としての業務(適正を考慮)＞など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【運営会社カラーズHDグループ】（株式会社カラーズケア）
◆ハイブリッド型デイサービス【salon &sports 】5施設（2026年2施設オープン予定）
◆住宅型有料老人ホーム【いろどり】5施設（2025年2施設オープン予定）
◆企業主導型保育園【アーモンド保育園】1施設
※毎年店舗展開している会社なので、管理者やSV、エリアマネージャーや各事業部長などの新しいポストも狙いやすくなっています。
※配属場所は6事業所のうちのいずれかになります。

https://salosupo-saiyo.com/

✅管理者・マネジメント経験者
※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者
※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方
✅デイサービスでの介護経験者
✅介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
✅PC操作スキル（Word・Excel）

上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:00～17:00
✅休憩60分（11:30~13:30の間）
✅固定残業時間：17:00~18:30
✅平均残業時間は33時間

※ 退社時間については、日により異なりますが
早くて17:50には退社。遅くても18:30には必ず退社になります。
（18：30以降は残業できないように会社で徹底管理しています。）

週休2日制（土日祝含む1ヶ月単位のシフト制）
有給消化率ほぼ100%

【シフトについて】
・土日祝もバランスよく休みが取れます◎
※本部スタッフのサポート体制や派遣会社との提携により働きやすい環境を強化しています。
・希望休100％取得可能☆
・有給消化率100％を推奨※現在：有給消化率70％

長期休暇・特別休暇
●年末年始休暇/12月31日～1月3日
●年次有給休暇は法定通り付与（6ヶ月経過より10日）

JRおおさか東線 城北公園通駅から徒歩7分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万1000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万9000円

〈別途手当〉
●子供手当（1名につき）：10,000円
●稼働率歩合：20,000円～50,000円※（2023年度達成率95％以上）
●役職手当：30,000円～160,000円（管理者/SV /エリアマネージャー/事業部長）

【入社1年目】年収420万円保証

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
人事考課及び施設の業績により変動
・資格取得支援制度あり
（実務者研修などの外部研修費全額会社負担）
・キャリア支援制度あり
（カラーズHD内でやりたい職につけるように研修などに参加できます）
・交通費全額支給
・自転車、バイク通勤可
・制服貸与
・髪型・髪色自由
・ネイルOK(一部規定あり)
・休憩室有（店舗の中にスタッフ専用休憩室有）
・前倒し有給（入社6ヶ月未満の方対象）
・店舗スタッフ交流会&豪華景品が当たる忘年会の参加費無料
・引越し補助費最大15万円まで会社負担
（徒歩及び自転車通勤圏内に限る）
・リファラル制度（お友達を紹介ボーナスあり）
・ハラスメント相談窓口あり
・新入社員研修
（介護従事者スタートアップ研修/マインド研修/マナー研修/接客接遇研修etc）
・キャリアアップ研修
（リーダー研修/マネジメント研修/生活相談員研修）

私たちが目指しているのは
＜自分の親を通わせたいデイサービス＞
充実したレクリエーションと理学療法士常駐を実現した新しい形のデイサービスです。

スタッフ自身がデイサービスの仕事を楽しみ
ご利用者様のことを考えて行動できる人であってほしいと考えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

＜1＞ 応募フォームよりご応募ください
↓
＜2＞採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
＜3＞ 面接
（代表面接→施設面接/二次面接まで予定）
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＜4＞ 内定のご連絡
・応募から内定までは1週間～2週間ほどになります。
・在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
・施設見学も受付しております。お気軽にご連絡ください。