株式会社カンリー の求人

【労務領域】

• 入退社の手続き(社保、雇用保険、住民税など)
• 勤怠管理、有給管理
• 毎月の給与計算や随時改定に関する士業との連携
• 労働法や労働基準法、労働契約法などの労働関連法令に適合した手続きを正しく行い、社員への浸透施策をUnit Leaderとともに検討・施策
• 法令改正や最新の規制に関する情報を検知し、就業規則や規程の改訂をUnit Leader、士業とともに連携し行う
• 健康診断・ストレスチェックの実施・管理からフォローまで
• 士業・産業医との連携
• 育休・休職手続き対応（社員面談未経験の場合もUnit Leaderと一緒に対応して慣れて行っていただきます）
• システム選定・導入
• 契約書対応など

【総務・IT領域】

• Wework関連対応
• 機材管理
• システム導入など

【必須スキル】

• 事業会社での労務実務者経験3年程度
• 社労士とのコミュニケーション経験
• 仕組み化、フロー構築を自ら進んでできる方
• Excelやスプレッドシートでのデータ分析・管理ができる方

【歓迎スキル】

• IT業界での勤務経験
• freee人事労務の利用経験
• 社労士資格をお持ちの方
• システム選定・導入ご経験の方

【求める人物像】

★社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方
★正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方
★法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方
★急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方
★自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方
★社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方
★労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム11:00-16:00)

【休日/休暇】

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土曜日曜・祝日）
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休制度

• 交通費支給（上限2万円/月）
• 社会保険完備
• スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
• リモートHQ
• └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能
• カンリー福利厚生└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

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※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています
企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。
・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト
・事業許可番号：13 -ユ-308564
・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay
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ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。
キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。

■ポテンシャライトの実績
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気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。
丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 事業会社での労務実務: 3年 (望ましい)