株式会社キャリアシステム の求人

■この求人のポイント！
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✅【未経験でも安心！】
充実の研修＆サポート体制でゼロから成長♪
元バーテンダー、美容師、芸人…etc.
先輩たちの前職は様々！
LIXILの研修や先輩との二人三脚のOJTで、社会人マナーや不動産の知識を基礎からしっかり学べます。
約1年で自信を持って活躍できる環境です。

✅【働きやすさ抜群！】
完全週休二日（年間休日127日）・残業月平均15時間で働ける♪
不動産業界にありがちな厳しいノルマは一切ありませんので残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保。
「高田馬場で仕事帰りに一杯、、、」なんてことも可能です。

✅【アイデアが活きる！】
若手社員の声からDX化を推進したり、TikTokでの物件PRを始めたり。
あなたの「もっとこうしたら良いかも」
というアイデアを歓迎します！風通しが良く、定着率90％以上（直近5年）の働きやすい環境です。

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⭐仕事内容⭐
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マンションやアパートなどの賃貸物件を管理し、オーナー様の安定した賃貸経営と、入居者様の快適で安心な暮らしをサポートするお仕事です。

■オーナー様への企画提案
┗空室対策として賃料設定の見直しや、お部屋の価値を高めるリフォームなどを企画・提案。

■入居者募集業務
┗募集物件情報のシステム入力や物件図面の作成。契約書類の作成・発送など。

■入居者対応
┗契約更新の手続きや設備の不具合に関する修繕依頼等への対応など。

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＜～～入社後の流れ～～＞
入社後まずは、座学研修からスタートします。
LIXIL提供のセミナーやWEB講習を通じて、ビジネスマナーや不動産業界の基本知識を基礎から学びながら、弊社がどんな建物を管理しているかを実際に見て回ることから始めます。あなたの経験やスキルにあわせた内容で進めますので、未経験の方もご安心ください。
その後は少しずつ実際の業務を通して仕事に慣れていきましょう。お客様との電話応対や書類の作成等、先輩社員二人三脚で一緒に覚えていきます。
入社後3～6ケ月を目安に、担当物件を任せ、独り立ちです。
少人数（約7人）での部署で仕事を行いますので、コミュニケーションも取りやすく、困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも周りの先輩や上司に相談できる環境です。
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■弊社について
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設立36年、創業52年という長い歴史の中で、ワンルームを中心に都内近郊約4000室の建物管理を行っております。
「顧客の財産管理者であれ」をミッションに一人一人寄り添う管理会社であり続けます。
※配属予定の部署は男性7名、女性0名となります。

■学歴不問■未経験者歓迎■第二新卒歓迎
※20代、30代の未経験者が活躍中！
＜歓迎条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな人が向いている＞
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・会話の中で相手の要望に寄り添って話ができる人

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

【勤務時間】
9：30～18：30（休憩1時間）
※残業月平均15時間程度です。

【完全週休2日制】
年間休日127日
【休暇】
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（連続5日）
・夏季休暇（連続5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

※夏季休暇、年末年始休暇は土日休みを含めて1週間以上の連続休暇（昨年実績）

東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分、JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分

基本給：月給 27万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・時間外手当（残業代は1分単位で支給いたします。）
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士：それぞれ月1万円）
・報奨金制度あり
・交通費全額支給
※給与は、スキルや経験に応じて決定いたします。

439万円／29歳 3年目（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
527万円／31歳 7年目（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）

【福利厚生】
・昇給 年1回（3月）
・賞与 年3回（4月・7月・12月）
（※昨年度実績：2～2.5ヶ月分）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士：それぞれ月1万円）
・報奨金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・オフィス内分煙
・社員旅行

普段は和気あいあいとした雰囲気で、
たまに皆でランチに行ったり、仕事終わりに食事に行ったりすることも！
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、コミュニケーション能力が高い社員が多いのが特徴です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
同フロアに完備。気軽にリフレッシュできます。

最後までお読み頂き、ありがとうございます！

【選考プロセス】
１応募
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２書類選考
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３面接（1回予定）
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４内定

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