・・20代から東証プライム上場企業の管理職へ・・
年4回の昇給チャンスで安定収入が手に入る！
職種問わず管理職へのキャリアパスが整っている当社では、
クリエイティブ職も多くの管理職が活躍中です！
あなたが創った求人の応募数などを評価基準とし、
成果次第では20代で管理職へと昇進できます・
・・20代30代の若手管理職多数！・・
クリエイティブ部門で活躍している
管理職のほとんどが20代～30代前半の若手層！
早期から安定したキャリアを歩めます。
・・年4回の昇進チャンスで年収も着実にUP・・
当社では年に4回、昇進のチャンスがあり、
入社3～5年で管理職のポジションと
年収500～600万円が実現可能です！
・・東証プライム上場で安定感抜群・・
将来、十数年後の自分が
安定したキャリアを歩んでいるイメージができるほど、
安心できる環境も魅力の一つです・
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また、早期からステップアップできるのは、
チャレンジを後押しする社風があるから。
先輩たちも丁寧にアピールするため、
20代からマネジメントに必要な基礎力が身に付きます！
募集背景：
総合転職サイト、就活イベント、人材紹介、人材派遣などの幅広い人材ビジネスを展開し、成長を続けているキャリアデザインセンター。今後、さらなる成長を見据えており、クリエイティブ領域をお任せする【広告制作職】の新メンバーを募集します。
仕事内容：
自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。
・＼求人制作までのフローをご紹介／・
【STEP1】担当クライアントへの取材
求人を掲載するクライアントに対して、
転職者が求める情報をヒアリングします。
あわせて現場社員の写真撮影も行います！
【STEP2】求人の作成
取材で得た情報をもとに求人をライティング。
求人内に掲載する画像デザインや、
よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、
多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。
【STEP3】求人掲載＆効果修正
実際に自分が作った求人が
「type」「女の転職type」に掲載されます！
応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。
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・＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／・
「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」
「一眼レフカメラを使用した撮影」
「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、
幅広い技術が磨けるのがポイントです。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス：
・アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】
20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト
※ニールセンNetView 2024年4月データ
・女性の転職サイト 女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】
正社員で成長したい女性のための転職サイト
※2024年1月 市場開発研究所調査
注目ポイント1：
・東証プライム上場・安定した環境でキャリアアップ！
1993年の設立から転職媒体『type』を展開し、業界内でも認知度の高いサービスを提供している当社。2013年からは東証プライム市場に上場するなど、強固な経営基盤を築き上げています。直近では『type』『女の転職type』に加えて、ダイレクトリクルーティングに特化した『Direct type』を新規リリース！東証プライム上場を実現した後も、更なる成長に向けて進んでいます。会社規模の拡大によって、キャリアアップのチャンスも豊富です・
注目ポイント2：
約1年経てば「できること」は倍以上！
年4回の昇進・昇給チャンスがあるため、ステップアップがスピーディーなのが魅力。役職と共に「できること」が増えていくので、着実な成長を実現できます・
・独り立ち期間
研修を受講しながらクリエイティブ、顧客折衝に関する基礎スキルを身に付けていきます。独り立ちした後の半年～1年間は安定した稼働に向けて、更なるスキルアップを実現していきます。
・チーフ職
後輩の育成などにもチャレンジ！その他にも、通常の求人の他にも企業の魅力を更に表現する大型バナー作成など、次のステップに進めます！
・主任職
就活冊子制作など、紙媒体でのクリエイティブ業務にも関われます。
・課長職
実際に課長として部下のマネジメントに挑戦。あなたのキャリア志向に応じて、クリエイティブ専門課長へのキャリア選択も可能です・
身につくスキル・キャリアパス：
《身につくスキル》
1年で約150～200社ほどの広告を手掛けるため、実業務を通して技術を磨ける環境も魅力の一つ。
・企業の魅力を引き出す「ヒアリング力」
・市況感を踏まえ、採用成功に導く「企画・提案力」
・文章や画像で企業の魅力を伝える「ライティング力」「デザイン力」
・各業界の知識
…など様々なスキルを手に入れられます!
《目指せるキャリア》
当社にはいわゆる管理職（マネージャー）のほかに、専門職マネージャーというキャリアパスがあります。こちらはクリエイターとして更にスキルを磨き、極めて行きたい方に向けたキャリアパス。
個人の希望や適性にあわせたキャリアを選択できます。
入社後の成長サポート：
入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！
また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。
応募資格：
＜第2新卒歓迎／完全未経験OK！社員の9割が未経験スタート＞
・大学卒業以上
・29歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）
過去の採用例：
元保険営業やIT商材の営業など、法人営業の経験者をはじめ、様々な前職のメンバーが活躍しています。このポジションは、企業の社長や採用担当者を取材して必要な情報を集めたり、時には企画提案などを行う仕事です。そのため、一概には言えませんが、顧客折衝業務の経験をお持ちの方は馴染みやすいかもしれません。
雇用形態：
正社員
想定給与：
月給28万6,000円～36万円＋賞与(年2回)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定時間外勤務手当・
月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）
実際の給与例：
427万円／入社3年目・25歳・ チーフ（月給30万5000円＋賞与）
497万円／入社5年目・27歳・ 主任（月給35万5000円＋賞与）
667万円／入社7年目・29歳 ・課長（月給44万5000円 ＋賞与）
勤務時間：
10：00～18：45（休憩時間1時間）
・休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。
ちょっと遅めのランチを楽しんだり、 夕方のコーヒーブレイクでリフレッシュすることもできます！
・「良いモノを速く作る」という考え方のもと、効率的に働く雰囲気が根付いています。
残業について：
残業は月平均30時間程度。繁忙期と閑散期の波があり、各制作担当がメリハリをつけて働いていますが、基本的に残業時間のコントロールは制作担当次第。定時で帰宅できる時もあれば「じっくり考えて広告を作りたい」「〆切間近だから」という時には遅くまで残業をすることも。個人に裁量が委ねられています。
勤務地：
＜港区「赤坂駅」から徒歩3分！＞
東京メトロの主要な路線が乗り入れているため、アクセスも便利です。
【勤務地】
赤坂山王オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル
【本社】
赤坂オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル
交通・詳細：
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
勤務地一覧：
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル
休日休暇：
≪年間休日122日≫
・土・日・祝日（完全週休二日制）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）
・慶弔休暇
・公務休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
・新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
待遇・福利厚生：
【株式】
・社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
・昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
・各種社会保険完備
・健康診断 再検査費用補助
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
【手当】
・交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
【その他】
専門機関相談制度
・HCR制度（身体症状）
・MCR制度（悩み事）
・CCR制度（キャリア）
・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・敷地内禁煙
・スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
・退職金制度有
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
取材担当者より：
2022年から中途採用を強化し、未経験者を積極的に採用中。元営業職の社員が多く、入社した社員は全員が未経験からのスタートでありながら、今では取材や制作を担うクリエイターとして活躍しているとのこと。
この仕事のゴールはクライアント企業と転職者を繋ぐこと。お客様が抱えているさまざまな採用課題に向き合いながら、時には前例のないことにチャレンジすることも多く、決して簡単にできるような仕事ではないだろう。しかし、新しい提案や企画を通して、採用成功に繋がるからこそ得られる達成感はより大きいことも事実。「自分の作った広告で課題解決をしたい」「お客様から喜ばれる仕事をしたい」そんな想いの方が活躍できる仕事だろう。
＜会社概要＞
株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局【東証プライム上場企業】
事業内容：
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
設立：
平成5年7月8日
従業員数：
835名（2024年9月30日現在）
資本金：
5億5,866万円
売上高：
177億3,486万円（2024年9月期 個別実績）
代表者：
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
ホームページ：
株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局【東証プライム上場企業】 https：//cdc.type.jp/
PR情報：
クリエイティブスキルアップ支援制度あり
ベテランクリエイターが在籍
時短勤務あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
産休・育休時一部給与、手当あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
女性社員5割以上
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
上場企業
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【制作用ツール、DTPソフト】
Illustrator
Photoshop
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル