株式会社グリーンズ の求人

応募者対応や面接、入社手続きなど。店長として採用実務経験のある方は、経験を活かせます！
★採用事務・人事の経験者募集
★上場企業
★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開
★年2回7連休有
★月残業平均20h程度

全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。
今後も和歌山、宮古島、鹿児島…など全国各地に新規出店を予定しており
社内体制強化のため、採用人事を増員募集します！

現在活躍中の社員も、新卒入社や他部署からの異動なので、
・採用業務や「人」に興味のある方
・事務職の中でもコミュニケーション力を活かしたい方
であれば未経験の方も大歓迎です！

＜具体的な仕事内容＞
アルバイト（年間約700名）・新卒（年間約30名）・中途（年間約100名）のいずれかの採用業務をお任せします。
◎応募者への連絡
◎面接日程調整
◎面接実施
◎会社説明会の実施
◎入社手続き
◎求人媒体選定、管理
◎ダイバーシティの推進
など

・採用に関連する業務（入社式対応、リテンション施策対応等）
・パート、アルバイトの採用(年間約700名) ※ハンドリングのみ
・ダイバーシティの推進

★配属予定の採用企画は6名の社員が活躍中！（管理職除く）
20～30代中心に若いメンバーが多く、みんなで協力しながら採用業務を行っています。

今回の募集条件は「高卒以上」「コミュニケーション力」「パソコンの基本スキル」
採用業務は会社を運営するうえで必要不可欠な仕事です。
応募者を面接から入社までフォローするため、応募者に寄り添った対応をすることが必要になります。
そのため採用の仕事に正解はありません。

未経験の方でも
・コミュニケーション能力（ロジカル思考、笑顔、聞く力）
・パソコンの基本操作ができる（選考データの登録など、パソコンを使った業務が多いです）
という方であれば、まずは大丈夫です！

＜入社後の流れ＞
◆入社初日／導入研修
会社概要・社内制度・社内システム等を学習

◆約3カ月／OJT研修（現場配属）
配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。
定期的なフォロー面談も実施。
悩みを相談しながら成長できます◎

その後も
コンプライアンス研修や
マネジメント研修など
社歴や職級に応じた
スキルＵＰ研修が多数あります◎

★ワークライフバランスばっちり★
全ての職種で「年2回7連休」が
取得できるのが当社の特徴の１つ。
『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』
という考えのもと
長年大切にしている制度です。

また、有休の取得平均日数10.9日と
「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」
という声も多いです。

産休・育休の取得や
復職後のフォロー体制も充実しているので
ライフステージに合わせて
安心して働くことができます。

会社情報
【設立】1964年1月
【資本金】1億円
【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP

世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する
「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を
グリーンズの100%子会社が保有しています。

今後も積極的に店舗展開を考えており
「将来性のある観光業界で働きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「チームワークをにしながら働きたい」
という方にはぴったりな職場です。

未経験OK

■必須条件■
・高卒以上
・パソコン操作（Excel・PowerPoint）ができる方
・コミュニケーション力がある方（ロジカル思考、笑顔、聞く力）

■歓迎条件■
・採用業務の経験のある方
・人事業務経験のある方
・チェーン会社での店舗業務経験のある方

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※週実働平均40ｈ

■勤務時間
09:00～18:00（休憩1h）

★残業平均、月20ｈ

◎月9日休み（2月のみ8日）
※原則土日休みです。
◎年２回7連休制度（公休と有給の組合せ）
◆年間休日107日

★年2回の7連休で
国内・海外へ出かけたり
プライベートも充実♪

★有休と公休を組み合わせて
3連休の取得も可能

★しっかり休んで、無理なく働けます

＜休暇＞
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休業（休業中の社会保険料の個人負担分を、全額会社負担）
産前産後休暇
育児休業（「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能）
永年勤続休暇

★法律で定められた日数以上の
育児や介護の支援を整えています
＊育児短時間勤務制度あり（「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能）

★有給休暇平均取得日数10.9日

★育休取得率
（女性100％、男性75.0％/2024年6月末時点）

〒510-0067 三重県四日市市浜田町５ー３

近鉄「四日市」駅 南口 東階段より徒歩2分

月給 23万円～34万9500円
（一律手当を含む）

＜未経験＞
月給23万円～25万3800円
※残業代は100％支給

＜経験者＞
月給28万4400円～34万9500円
※固定残業代（月25h分/4万9400円～5万3800円）を含む。超過分は別途100％支給。

■残業手当全額支給
■通勤手当別途支給（上限45,000円/月）
■賞与年2回
■給与改定年1回
■借上げ社宅/単身・家族問わず
（家賃半額＋転勤サポート手当、計家賃95～125％相当支給）※規定あり
■引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合
■慶弔見舞金
（結婚祝金・ 出産祝金・ 慶弔金・ 傷病見舞金・ 災害見舞金）

交通費：交通費支給

【350万円】
23歳・ 2年目・一般職
（月給23万円＋手当＋賞与）

【560万円】
30歳・ 2年目・マネージャー
（月給32万円＋賞与＋手当）

【730万円】
40歳・ 2年目・管理職
（月給38万円＋賞与＋手当)

【福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度
■制服一部貸与
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■ファミリープレゼント（社員の家族へプレゼントをお渡ししています）
■無料宿泊体験プログラム

【従業員構成】
働く環境や活躍中の社員についてなど、
もっと詳細をお知りになりたい方は
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24時間WEB応募OKです！追って【採用担当】より、詳細をご連絡いたします。

[R008]

１．書類選考
２．WEB面接 ※スマホOK
３．2次面接
４．内定

※WEB面接案内～実施までの間に
WEB適性検査や、勤務に関するアンケートをお送りいたします。

※ご応募から内定までは1ヵ月程度です。
まずはエントリーフォームからご応募ください。
※面接の際は、勤務における不安や疑問など、お気軽にご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先：059-351-3416

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