株式会社グロージョイ の求人

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バンドメンバー採用
はじめました。
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バンド活動やっている方限定で
音楽好き「エンジニア」採用を実施！

「何を、やるかじゃない。
誰と、やるかが大切だ。」

せっかく働くなら、好きなことが一緒で
仕事外の繋がりも持つことができて
…さらに、音楽性も合う仲間と一緒に
働くことができるなら、ステキだと
思いませんか？

★過去活動をしていたという方もOK

音楽好きに、悪い人はいない！
エントリーお待ちしております♪

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＜2023年発のITベンチャー
『グロージョイ』について＞

グループ1100名超のITホールディングス
の一員として、大阪・広島に拠点のある
システム開発会社です。

音楽好きが多く、元インディーズバンドの
ミュージシャンをはじめ、趣味～プロまで
様々な活動をしているメンバーが在籍中。
社内でも、音楽活動に積極的に支援して
いるので働きながら活動ができる環境です

●年1の幻のバンド『なにわクレイジー』
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ホールディングス主催のアクロフェスに
1年に1回だけ活動をしているバンド活動。

社員3名と、グループ社員が3名で
ステージのあるお店を貸し切って
演奏をしています！

●軽音同好会、2025年から7名でstart！
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社員が今年立ち上げた同好会。スタジオを
借りて、定期的に練習をしています。

活動をした費用の半額を会社が支援して
音楽の輪をひろげていく目的で運営して
います。（※社内規定あり）

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［＊KeyWord＊］#個性的 #オモシロい #愉快 #お節介 #賑やか
ひと言でいうと"陽気"。生粋の大阪人が多いので、一度集まると、会話が絶えない空間に。毎年、忘年会/懇親会・BBQ・社員旅行などを開催すると、ここぞとばかりに参加者が集まり、近況の報告をしあったり、新入社員がいると人だかりができたり…【あったかい人】が多い会社なんです。

仕事でも、悩み・相談には先輩や役員が一緒に頭を悩ませて、前向きな発信や出来事には上下関係なく尊重して、誰ひとりないがしろにすることなく全員で、心地よく働けるための環境づくりを行っています！グルメ好きなエンジニア、週末はアウトドアな広報、バンドを組んでいる責任者とメンバーたち、虎党（阪神タイガースファン）のエンジニアなど、個性豊かだからこそ、いっしょに働く楽しさがあるはずです♪

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［＊KeyWord＊］#ベンチャー # #適材適所 #柔軟な働き方 #多領域
設立は2023年！IT/Webを中心に、スポーツ、アパレル、ITコンテスト運営などを展開するアクロホールディングスの子会社から分社化をして、新設した会社です。拠点は大阪（本社と分室）と広島の計3か所、すでに社員も50名超の規模感になり、さらに成長をしていくための募集です。

私たちが大事にしているのが、ひとそれぞれ活躍できる環境やシチュエーションが違うので、それを見つけて伸ばしてあげること。一例ですが、地元に帰らないといけなくなった社員をフルリモートで勤務できるようにしたり、適正・希望を見極めてジョブローテーションをしたり、教えることが好きなメンバーを矢面にして勉強会をお願いしたり…どんな方にも、今まで積み上げてきた経験があって、個性があると思うので、存分に発揮していただけたら嬉しいと思っています。

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［＊KeyWord＊］#プロジェクト #開発 #インフラ #組み込み #研修
未経験で入社される場合、「どう学べばいいのか？」が気になると思います。私たちは、この3つで成長を支えています！
【１】先輩のとなりでプロジェクトにチャレンジ
最初に担当するプロジェクトは、頼もしい先輩がOJTで教えられるような体制にしています！すぐに答えを教えるだけでなく、答えにたどり着くための調べ方や考え方から教えるように心がけているので、自身をもって独り立ちができるようにサポートしています。

【２】オン/オフラインで学べる学習体制
IT経験がない方向けのeラーニング講座の無料開放、専門言語をテーマにした勉強会、業務中の技術的な質問窓口チャットの設置など、自己学習だけでは不安な方向けの学びの場を提供しています。

【３】面倒見の良すぎるメンバーのカウンセリング
最後に…どこまでいっても"人"との関わりが大切だと思うので、定期的な面談（キャリアカウンセリング）を1on1で実施。業務に必要な技術的なアドバイスはもちろん、先の成長のための学習スケジュールを一緒に決めたり、数か月～半年先の目標を共に目指したりしています。

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［主な仕事内容］
アクロホールディングスが持っている常時2,000件以上の様々なプロジェクトから、【Web系を主とした業務系システムの開発業務】をお任せしていきます。

・言語：Java、JavaScript、PHP、HTML/CSS、Python、VB.NET、TypeScript、Perl、Ruby、Go、Swift、Kotlin、C、C# など
・工程：基本設計、詳細設計、要件定義、プログラミング(製造)、テスト、運用保守 など
・業界：金融、小売・流通、製造、医療・福祉、物流・運輸 など

★基本チーム制、複数名体制でプロジェクトに参画します
★プライム案件60%、直～2次請けまでを基本的には担当しています
★定着率93%、前身の会社から10年以上続くプロジェクトも

＜現在、先輩が担当しているのは…＞
●製薬会社システム構築
●流通受発注システム運用
●ECサイト構築
など

#実務未経験OK #経験浅い方歓迎 #第二新卒歓迎
#平均年齢32歳 #定着率93% #男性7割：女性3割

【応募条件】音楽活動をやっている方、または過去活動をしていた方
※IT未経験や経験浅い方もOK

●バンドメンバーをなぜ採用しているのか？
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・メンバーと力を合わせるチームワーク力
・人前で表現できる積極性とコミュ力
・技術を磨く探求心と反復力
――これって、ビジネスでも通用すると思いませんか？

プロミュージシャン、趣味での活動、
学生時代の軽音、吹奏楽、など、現在
7～8名の音楽メンバーが在籍しています。
全員、当社には欠かせないコアメンバーとして
活躍してくださっているので、
これからご入社いただく方も、きっと活躍できる
と確信しています！

★経験はもちろん優遇して採用しています！
★会社のことをまずは知りたい方はカジュアル面談も実施

※学歴不問、要：社会人経験
※就業ブランクのある方もOK
※転職回数は、選考基準には含めておりません。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）

※プロジェクトにより多少前後する場合あり
※平均残業時間は月20h程度です、業務を調整しながら定時退社も可能

★年間休日128日！

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（7日間）
・夏季休暇（5日間）
・GW休暇
・有給休暇（取得率75%）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
・介護休暇（取得・復職実績あり）
・特別休暇
など

リモートの可能性あり/転勤なし/本社(新大阪)または市内のプロジェクト先での勤務

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万8500円 〜 43万6800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1500円 〜 6万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種手当など】
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）※前身の会社から10年連続支給中
・決算賞与（年1回/業績による）※前身の会社から8年連続支給ちゅう
・交通費全額支給
・残業手当（一律超過分）
・報奨金制度あり
・資格手当
┗基本情報技術者試験：3万円
┗応用情報技術者試験：5万円
┗CCNA：5万円
┗Java認定試験ゴールド：10万円
など

想定給与例
・PGクラス：月給25万円以上（年収350万円＋決算賞与）
・SEクラス：月給31万円以上（年収434万円＋決算賞与）
・PMクラス：月給45万円以上（年収630万円＋決算賞与）

【福利厚生】
・資格取得支援制度（外部研修、書籍購入などの費用負担）
・時短勤務制度
・服装自由／オフィスカジュアル可（プロジェクトによる）
・社用PC貸与
・在宅勤務、フルリモート勤務（プロジェクトによる）
・各種社内研修、eラーニング無料利用可
・社員旅行、各種交流イベント
・グループの同好会、サークル活動
・副業OK
など

【定着率93%】“良い人たち”で成り立っているITベンチャー☆新入社員も自然と、仲良くなることが多いんです◎20代～40代メンバーを中心に活躍中【メンバーの勤続理由TOP3】★周りの人が良い★ワークライフバランス★成長を感じられる

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

★★★ここまでご覧いただきありがとうございます！
・平日夜(19時以降)、土日祝の面接もOKです
・選考前のカジュアル面談もお気軽に希望をお伝えください

【STEP1】エントリー
数日以内にこちらからご連絡をさせていただきます

【STEP2】選考（面接1～2回＋オンライン適性診断）
1次面接はオンラインでも対応可能です
エントリーをいただいてから2～4週間程度で選考結果をお出しします

【STEP3】内定
ご入社時期はご希望に合わせます（即日～数か月後まで対応可）