株式会社サイバーリンクス の求人

◎高いシェアを誇る自社サービス『@rms(アームズ)』／全国の食品スーパーでシェア率約30％／食品小売業界の課題解決を実現
◎柔軟な働き方！時間単位有休・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与

■本ポジションの魅力：
・自社クラウドサービスの開発に携われる（受託開発ではなく、自社プロダクトを改善する仕事）
・テレワーク制度あり（柔軟な働き方が可能）
・成長機会が豊富（上流工程・PM・アーキテクトなどのキャリアパスあり）

■業務概要：
食品小売業の業務効率化を支えるクラウド型基幹システム「@rms（アームズ）」の開発をお任せします。
現在、メジャーバージョンアップを完了し、さらなる市場拡大に向けて、導入予定企業向けのカスタマイズ開発がメインとなっています。また、継続的なシステム強化を
目的としたエンハンス開発にも取り組んでいます。カスタマイズ開発およびエンハンス開発を中心に担当いただきます。
★「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開中★
https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/
開発の背景や技術的なチャレンジについて知りたい方は、ぜひご覧ください！

【具体的な業務内容】
・導入予定企業向けのカスタマイズ開発（個別要件の実装・最適化）
・エンハンス開発（既存機能の改善・新機能追加）
・顧客の業務ニーズに対応した機能開発・最適化

【開発環境】
・使用言語：Java（メイン）, JavaScript（フロント）, PL/SQL（DB処理）, GeneXus（開発効率化ツール）
・OS：Linux
・DB：PostgreSQL, Oracle

■入社後の流れ：
入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施。その後、まずは自社サービス「@rms」を理解し、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。
将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。

■配属先：
機能ごとに課が分かれており、以下いずれかの課に配属いたします。
開発1課(マスタ機能)/2課(発注(自発)/仕入/支払機能)/3課(売上/棚卸/実績機能)

【具体的な業務内容】
・導入予定企業向けのカスタマイズ開発（個別要件の実装・最適化）
変更の範囲：会社の定める業務

▼求める人材
・Web アプリケーションの開発経験
・データベースを使用したシステム開発経験（SQLが書ける方）
（GeneXus の経験不問。入社後に学べます）

▼歓迎スキル
・システムの設計経験（基本設計以上）
・食品小売業の業務知識（未経験でもOK！）
・コミュニケーション能力があり、自発的に取り組める方

企業名：株式会社サイバーリンクス

年収：460～720万円

職種：フロントエンドエンジニア｜アプリケーション(Web・モバイル)

開発言語：Java

勤務地：東京都

就業時間：09:00～18:00

就業時間補足：現状、待機当番（通常・休日）がそれぞれ月に１～２回程度あります。

諸手当：交通費： 通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
テレワーク手当：300円/日
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円

■福利厚生
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績
25名）、女性育休取得率100％、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

休日休暇：年間休日数：122日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
年末年始（12月29日～１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有
休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の
時間単位付与制度（年５日）

各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

雇用形態：正社員

【運営元】：社内SE転職ナビ(アイムファクトリー株式会社)

「社内SE転職ナビ」は、社内SE／情報システム部門への転職に特化した支援サービスです。
“社内SE”専門の転職エージェントとして、10,000件以上の求人をご紹介しています。
自社内で腰を据えて働きたい方、上流工程や社内DX推進に挑戦したい方のために、経験や志向に合わせたマッチングを行います。

▶専門エージェントだからできる、納得の提案

• ご提案する求人は平均25.6社（希望に応じて非公開求人も多数）


• 書類添削や面接対策も無料で実施。通過率UPにつながったとの声も多数


• ご入社後の定着率96.5％、長く働ける環境を重視しています

※2022年7月～12月入社者の3か月以上継続率

• 
  ご応募～選考プロセス
  
  1.「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。社内SE転職ナビの担当者より面談調整のご連絡をさせていただきます。
  
  （土日祝のご応募には、翌営業日に対応いたします）
  
  2.ご経歴やご希望条件をもとに、専任コンサルタントとオンライン面談を実施
  
  - ご応募の求人に加え、非公開求人も含めて複数ご紹介可能です
  
  3.応募・面接（ご希望に応じてサポート）
  
  4.内定・ご入社までフォロー
  
  ▶ 面談はオンライン中心で実施しています。
  
  平日10時～20時開始に加えて、土曜日10時～19時開始も承っております。
  
  ▶ 「話だけ聞いてみたい」という段階でも、ぜひお気軽にご相談ください。