株式会社サン・プランナー の求人

➤今どういう理由でお仕事を探されていますか？

｢頑張りが評価されずやりがいを感じない｣
｢土日祝休みの友達がうらやましい｣
｢職場の人間関係に疲れた｣
｢成長してスキルを身に着けたい｣
｢将来結婚・出産しても安定して働きたい｣

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その悩み・不安を当社で解決できます！
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✅営業未経験スタート9割以上
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✅土日祝休み！休日出勤は100％ナシ
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✅年間休日126日！有給も取得しやすい
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✅昇給年1回&賞与年2回あり
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✅社内表彰やインセンティブが充実
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✅未経験スタートでも月給27万9000円
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✅異業種からの転職組ほぼ100％
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✅安心の研修プログラムで即戦力に！
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✅法人営業として高い市場価値が手に入る
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✅ドロドロした人間関係一切なし！笑
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はじめまして！
サン・アドセンターの採用担当です！
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＼成長したい＆自分らしく働きたい方歓迎／

”設立45年”の安定した経営基盤！
Indeed特別認定パートナーの広告代理店で
採用支援を行う営業メンバーを募集！

｢わたしに営業できるかな…｣
｢Indeedって聞いたことはあるけど…｣
｢目標達成できるか不安…｣
↓↓↓
それで大丈夫！！
私たちも全く知識や経験がない状態から始めました！

営業経験はもちろん、
接客や販売経験がある方なら
アドバンテージを持った状態で
始められるのでご安心ください◎

■■ 独自の研修プログラム ■■

業界知識やスキルがゼロでもご安心を♪
新しい環境で自分を成長させたい方、
営業にチャレンジしたい方大歓迎！

入社後は約1ヵ月程かけて
研修プログラムを実施します！

当社はほぼ全員未経験から入社しているので
ゼロからしっかり教えてもらえる環境で
スタートしたい方にはピッタリ♪

▼研修内容（一部紹介）
○サン・アドセンターについて
○ビジネスマナー研修
○電話応対研修
○新人目標説明＆売上利益の考え方について
○媒体勉強会
○対面アポイント用の研修
○オンライン商談(Zoom)用の研修
○先輩の商談同行
○各種社内システム研修
など！

営業部長やリーダーなどベテランメンバーが、マンツーマンであなたと伴走していきます。

1人ひとりのペースに合わせて進行するので、「集団研修についていけない…」ということは絶対ありません！
堅苦しい雰囲気ではなく、発言や質問もしやすい雰囲気の研修なので、自分の悩みや不安なことをすぐに相談できる環境です！

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【 仕事内容 】
企業の社長さんや人事担当者へ
Indeedなどの求人広告をご提供し
採用課題を解決に導きます！

顧客ごとに異なる採用課題を把握＆理解し
最適な手法で採用成功を実現する
課題解決型の営業です。

【 具体的には 】
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⏩お客様へのアプローチ
┣採用課題のヒアリング
┗アポイントの取得

⏩アポイント・提案
┣訪問orオンラインでの提案・商談
┗相場データを用いてプラン提案

⏩受注・制作依頼
┣内勤スタッフへ広告作成を依頼
┗お客様の魅力が伝わる広告を作成

⏩効果報告・アフターフォロー
┣応募効果を報告＆採用状況のヒアリング
┗必要に応じた効果改善提案・プラン変更

＼身につくスキル／
・法人営業のスキル
・データに基づいた説得力ある提案力
・様々な業界や職種に関する知識
・広告運用・課題分析などを通したマーケティングスキル
・人事、経営、経済に関する知識
・人材採用コンサルティング
・育成やマネジメントスキル(希望があれば)

企業の社長さんとお話する機会も多いため、
経営者視点での物事の考え方を教えていただくこともあり社会人としての成長に繋がるのもこの仕事の面白さです！
別の会社様をご紹介をいただくことも多数あります◎

…⭐よくある質問に答えます⭐…
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Q:営業の仕事って正直大変？
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A:TVCMも流れている商品を扱うので
お客様に全く話を聞いてもらえない…
なんてことはありません！
お客様のお困りごとをお聞きしてから
解決策を提案するので「そんな方法があるのか」と感謝されることも多数！
提案内容は、運用担当のメンバーとも
相談しながら考えればOKなので
ご安心ください♪

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Q:評価は平等にされる？
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A:査定は年にボーナス2回・年度末に1回の計3回あります。評価は、個人業績・行動・能力の3指標で決定。
業績については、売上が高いベテランだけが有利にならないよう、達成率や新規受注などを含めた12項目でランキング付けされ決定します。
入社1～3年の社員が最高ランクのS評価を取っているケースも多数あります！
個人的な好き嫌いや感情が介入することは無いのでご安心ください♪

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一緒に働くメンバーを紹介！
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●営業部長（40代・男性）
バスケ大好き！2児のパパさん！
超フランクで接しやすいのが魅力！
営業メンバーからも毎日いじられています。
アポ準備がピンチの際はみんな泣きついています(笑)

●課長（30代・女性）
K-POP大好き！7月も渡韓してました。
「推し活のためなら何でも頑張れる！」と何でも依頼を受けてくれます(笑)
困ったときはまずこの人に相談すればOK！
※ただし、ライブがある時は有給を使って休みます。

●係長（30代・男性）
ずっと冗談ばかり言っている気さくな2児のパパさん！
派遣業界の相談ならお任せください！
毎日お客さんと電話ばかりしています！
お客さんとのグリップの強さはNo.1！

●30代・女性（元 ウェディングプランナー）
オーディション番組&ドラマ大好き！
美容のためなら頑張って働きます！(笑)
何でも相談できる話しやすい人柄で、
お客様からのご紹介も多数！頼りになる先輩です！

●30代・女性（元 派遣コーディネーター）
子育ても頑張る2児のママさん！
リモートでも毎月ハイパー達成で、2年連続MVP★
マイペースなムードメーカーですが、
頑張りは誰にも負けません(笑)

●20代・女性（元 飲食店店員）
産休取得中！
只今、子育て真っ最中！
飲食店から転職して、新人の年間目標を達成したメンバーです。

営業をサポートをする内勤スタッフも多数在籍！
分担制だから負担も少なく、
毎日、わちゃわちゃ楽しく仕事をしています♪

何でもフランクに相談ができるので
人間関係に悩む必要なし！！

○学歴不問
○既卒･第二新卒OK
○業界･職種未経験歓迎
○営業・接客経験がある方歓迎(年数不問)
★初めての転職も応援します★

＜こんな方にはピッタリ！＞
◆人と話すことが好きな方
◆人のサポートをすることが得意な方
◆働くなら活気がある､面白い職場が良い
◆営業職にチャレンジしたい
◆部活動などチームでの取り組みが好き
◆任されたことを最後までやり遂げられる

＜＜こんな方活躍中！！＞＞
前職は
・アパレル店員
・飲食
・販売
・ブライダル
・美容系(美容師･エステティシャン･ネイリスト)
など異業種からの転職した方が多数活躍中！
ゼロから成長できます！

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★入社理由については何でもOK！
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■営業に挑戦してみたかった
■新卒から2年頑張ったけど転職したい
■色々な業界の事を知りたい
■推し活のためにお金と休みが必要
■将来のために年収を上げたい
■何か新しいことに挑戦してみたい
■スキルを身につけたい
■土日休みがいい

など、様々！少しでも気になったら
まずはお気軽にご応募ください♪

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:30～18:15 （実働7.75時間）
●月2回のNO残業DAY
●残業時間の月平均は20時間以内と少なめです！

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先輩社員Nさんの1日のスケジュール
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9:30 朝礼(数字＆トピックス共有を15分程度)
10:00 掲載中のお客様に電話(採用の進捗確認など)
10:30 内勤に原稿依頼
11:00 オンラインでアポイント(振り返り)
12:00 移動＆ランチ
14:00 お客様先で次回提案
15:30 近くのお客様先へ訪問
16:00 移動
17:00 帰社後、事務作業＆翌日のアポ準備
18:30 退勤

◎アポイントは大体1日に1～3件程度です。
◎移動先で時間が空いた時は、近くのカフェでお客様へのメールを返信したりなど自分でスケジュールを組んで働けます。

＼＼年間休日126日(令和7年度)／／
完全週休2日(土･日)
祝日
ＧＷ
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前･産後
育児休暇

★タイパ重視の働き方で､仕事もプライベートも充実！

◎育休・産休取得実績も多数！
営業部でも2回・3回と育休・産休を取得しながら
長く活躍しているママさん活躍中！
→お子さんの体調不良や、保育園や小学校の行事がある時にはしっかりお休みも取れます！

◎有給休暇を使って連休取得も可能！
「推し活で韓国旅行に」
「美容皮膚科のダウンタイムで」
など完全なる自分都合でも有給がとりやすい雰囲気です！

◎都営三田線･大江戸線｢春日駅｣徒歩1分 ◎丸ノ内線･南北線｢後楽園駅｣徒歩5分 ◎JR線･三田線｢水道橋駅｣徒歩10～15分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給27万9000円以上＋インセンティブ
※年齢･経験･能力を考慮し決定
※固定残業手当5.5万円(32h)含む／超過分別途支給

【手当】
一律住宅手当3万円(固定給に含む)
交通費全額支給
役職手当
家族手当

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インセンティブ制度をご紹介✨
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当社では、月間・クオーター(四半期)・年間のそれぞれでインセンティブをご用意しています。
■月間目標を達成
■社内での業績トップをとる
■新規受注獲得 など
様々な項目で金額はアップ。
頑張りをしっかり給与に還元します！

▽毎月
●月間目標達成
●新規受注
●Indeed指標達成
→達成率や社数に応じてドンドンUP！
●リーダー職はチームの達成率に応じて追加支給！

▽クオーター(四半期)
売上・利益・新規社数・新規利益・Indeedの5項目で
それぞれ1位になったメンバーにはインセン支給！

▽年間
●年間達成時は年間達成インセン支給！
●新規社数・新規利益1位には追加支給！
●1年目のメンバーは新人目標達成で追加支給！

社歴や年齢に左右されず、
結果次第で給与UPが可能です。

インセンは毎月の目標に応じて
1ヵ月単位で支給されるため、
達成できるチャンスは毎月訪れます！

633万円／32歳・入社6年目・チームリーダー（月給35万円＋インセンティブ）
530万円／29歳・入社2年目（月給29万5000円＋インセンティブ）
413万円／26歳・入社1年目（月給27万9000円＋インセンティブ）

【福利厚生】
・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(業績による)
・交通費全額支給
・社保完備
・営業手当有
・各種インセンティブ制度
・昇格(年4回の育成面談により年度末に査定)
・携帯電話貸与(iPhoneSE)
・ノートパソコン貸与
・社内･社外研修
・保養所(湯沢･苗場)
・健康診断
・資格取得奨励金制度
・団体福祉保険
・社員旅行(実績：台湾、九州､フィリピン､金沢など)

●運転免許は不要
営業用の社用車はなく営業先への移動はすべて電車やバスです。

営業部の従業員数は9名！
居心地のよさ抜群♪♪

人数が少人数のため、
社員同士の距離が近く
長く続けたくなるような
居心地の良い雰囲気です◎

成果がでた仕事の話で
お互いにノウハウを高め合うことも◎

自分のペースで
仕事を楽しむことができますよ★

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙所は当ビル1階にあります。

●書類選考
※なるべく1営業日以内に連絡します。

●一次面接
「WEB」 or 「来社」選べます！
※履歴書･職務経歴書(任意)のご準備お願いします。
面接者：チームリーダー
時間：30～60分程度

●適性検査(80分)
事前の勉強などは不要です！

●二次面接
面接者：営業部長・社長
時間：30～60分程度

●内定
応募～内定までは2週間程度
★入社日はご相談ください｡

※土日祝の面接は行っておりません。
※ご応募いただいた方全員の応募書類を確認いたします。