株式会社ジェイマックス の求人

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【施設名】:
株式会社ジェイマックスリクルートメント
ディーキャリア船橋オフィス

【勤務地】:
千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル3階12

【雇用形態】:正社員

【募集職種】:サービス管理責任者

【給与情報】:
月給330,000円~

• 昇給あり(年1回)
• 賞与あり(年2回)

※賞与実績24年度⇒2.5か月~3.1か月分
※処遇改善加算最上位取得(昇給・賞与に充当)

【待遇・福利厚生】:
・交通費支給
・自転車通勤OK
・研修制度あり
※リモート集合研修あり。また、千葉エリアのサービス管理責任者・管理者勉強会も年4回以上開催。いつでも視聴できるeラーニングあり。
・月1回のスタッフ懇親会あり ※参加自由
・書籍購入費補助あり
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・各種けんぽ加入特典
・フレックス制度あり(希望者のみ・条件あり)

【勤務時間】:
・9:00~18:00(休憩60分)
・9:00~13:00 ※土曜出勤の場合、平日に振り替え半休を取得いただきます。

※残業10時間以内/月

【休暇・休日】:
・週休二日制 ※原則土日祝日休みですが、土曜日出勤の可能性がございます。その際は、平日に振り替え半休を取得いただきます。
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

【業務内容】:
就労移行支援事業所にてサービス管理責任者兼管理者候補としての業務全般

・事業所の運営
・スタッフのケア、マネジメント
・個別支援計画の作成
・報酬請求業務
・行政対応

【応募資格・経験】:
【必須】
・サービス管理責任者の資格者

【歓迎】
・サービス管理責任者の経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方

※実務未経験の方でもご応募可能です。

【スタッフの声】
今の仕事のやりがいは何ですか?

大人の発達障害を専門に就労移行を支援している当事業所では、それぞれ違った特性を持ったみなさんが通所されています。その特性を強みと捉え、弱みをカバーできるように「強みを最大限に発揮できる」就労場所を私たちは利用者さんと共に探していきます。強みを最大限に生かせる「なりたい自分」をイメージしてもらい、その目標に向かって寄り添いながら一緒に進んでいくことで、私自身も日々利用者さんと成長できている気がします。
目で見てすぐにわかる障害ではないため、発達障害の方は社会で見過ごされることを経験している方が少なくありません。
そうした方々に寄り添い、時に厳しく、励ましながら自己受容と自己肯定感を促していくことがとても大切です。そうした支援の日々の中で、発達障害の方が自信を得て、活力あふれる姿をそばで見ることができるときは達成感と社会的な使命感を大きく感じられる瞬間です。

一緒に働きたい方を教えてください

私たちは「やさしいチャレンジャー」を求めています。支援をする以上、優しい心だけでは成り立たない側面も多く直面します。訓練を通じ、時には利用者さんから甘えがでることも少なくありません。そうした場面でその人の将来を親身に考え、指導ができること、利用者さんが考える「なりたい自分」にその甘えはつながるものなのかを常に考え、利用者さんのことを本気で考えられる人と一緒に働きたいと考えています。そのためには関係性の構築はとても大切です。その関係性構築も一筋縄ではいかないケースも中にはあります。壁にぶつかっても私たちスタッフは決して一人にはしません。スタッフ全員で困難を乗り越えることはこの事業所の基本姿勢です。壁にぶつかってもチャレンジをし続け、スタッフ全員で協力しあいながら利用者さんのターニングポイントに本気で携わり、みんなで盛り上げていこうという気持ちの方にぜひ入社していただきたいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

スタッフ全員で協力しあう事業所の基本姿勢は同僚とのコミュニケーションをとるスキルがとても身に付きます。また、利用者さんと接する中で発達障害の方の特性を理解し、その人その人にあった支援の仕方を考え、実行に移す、PDCAサイクルが自然と身につく職場です。
そしてこの事業は株式会社の運営する福祉事業である以上、一定の利益を出さなければなりません。そうした経営感覚や数字管理、営業スキル、提案力等についても福祉の仕事をしながら養えることができます。
(管理者A　経験8年)

【採用担当者の声】
アットホームでありながら、数字の意識や支援の質の話になると皆真剣に意見を出し合います。間違っているものは一つもない、という信念のもと、会議を行うので否定を批判をされることはありません。だからこそ、「こうしたらいい」「自分ならこうする」というのを出してほしいですし、様々な経験を積んできたスタッフがいるチームの特色を生かすためには「いろんな切り口や視点から最善策を見出す」ことを武器とすることだと思っています。何が正解かわからないけれども、利用者のため、事業所のより良い成長のために、と本気で考えてくれる人と一緒に、この事業所をもっと盛り上げていきたいと思っています。
また、私たちは「福祉でありながら給与水準を高めたい」と考えております。利用者さんの満足度・スタッフのやりがい・自分たちの年収は並行してあげていくことができると考えております。
そのためには福祉でタブー視されがちな「売上」を、利用者さんの満足度を考えながらバランスよく意識して行動することが求められます。そうした「社会的意義の高い仕事で高収入を目指したい」という方にも最適かと思います。

【メッセージ】:
「休みをしっかりとる、そのためのスタッフ配置と業務の効率化」を行っている会社だと感じます。
休みは休み、休めるときには必ず休むことを義務とする、と言ったら少しきつい言い方になりますが、本当にそれくらいの安全配慮・精神衛生配慮に力を入れている会社です。ハラスメントの相談窓口やメンタルヘルス相談窓口が外部にあったり、配慮が行き届いています。
それが保険となり、日々の業務に安心して取り組めることにつながっていると感じています。
地域に根差した障害福祉サービス事業所として7年、今後一層、地域で一番愛され信頼され相談してもらえる事業所を一緒にめざしていきましょう!

【最寄り駅】船橋・京成船橋駅 , 大神宮下駅 , 東海神駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。

【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】:
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掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号・メールアドレスにてご連絡ください。
※法人単位での一括掲載停止が可能です
電話番号: 0120-209-310
メール: ml.kaigojob-support@bm-sms.co.jp
千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル3階12