株式会社ジョイン の求人

【あなたの経験はもっと報われていい！】
設計として経験はあるのに、
給料がなかなかあがらない！

残業をしたり、時には休み返上で
頑張っている。
…なのに住宅の売れ行きが
伸び悩むなど様々な理由で報われない…

そんなあなたに必要なのは、
私たちの会社のような
環境かもしれません。
-◇-■-◇-POINT-◇-■-◇-
✅会社の成長の勢いがスゴい！
✅兵庫県での圧倒的な人気を受け、
グランフロント大阪に出店！
✅完全週休2日制・大型9連休も可能！
✅月給40万円からスタート！
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【なぜこんな体制ができたのか？】
住宅業界だからと
あきらめることなく代表の須田は、
「こういう組織を作る！」と
決めて実行してきました。

無駄が嫌い。効率良く進めたい。
どんどん改革をすすめ、
DX化などもどこよりも速く
取り入れてきました。

その結果、スタッフの負担も減り、
働きやすい環境が生まれてきたのです。
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【CFLってどんな会社？】
1957年の創業以来、
自由設計の注文住宅を手掛けてきました。

大きく変化し始めたのは、
アイフルホームFC本部出身の
須田が会社にジョインしてからのこと。

須田はFC本部で多くの加盟店と触れ
自らも直営店を運営した経験を元に
ノウハウや人脈を駆使して、
様々な改革を進めてきました。

目指したのは、現在の最高ランクである
断熱等級7を標準仕様とした性能と
コスパの良さ、デザイン性も
全てを兼ね備えた妥協をしない家づくり。

独自のコネクションによって、
他社では有料オプションになる
意匠性・機能性の高い材料を、
標準装備で使える仕組みを確立。
性能・コスト・デザイン全てを追求した
家づくりを実現しました。

他社とじっくりと比較されても
負ける要素がなく、
お客様に選ばれ快進撃を続けています。
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【グランフロント大阪に進出！】
あなたの活躍の舞台となるのは
グランフロント大阪店。

兵庫県を中心に活動してきた
私たちが2025年2月、
大阪進出の第一歩として
選んだ場所です。

…ちなみにここでの好評を受け、
すぐさま枚方、堺美原店の出店も
決まりました。

設計士として働いても「会社の勢い」を
肌で感じていただける環境だと思います。
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【具体的な仕事内容】
多数のお客様から相談いただき、
注文住宅の設計たちの手元にある
仕事も大賑わいという状況です。

まずは「実施設計」から担当していただき、
当社の設計のノウハウやテイスト、
デザインへのこだわりを吸収した上で
幅広い設計をお任せできたらと考えています。

ゆくゆくは以下の仕事全てを担当予定です。

●実施設計
●お客様へのヒアリング
●確認申請書類の作成、申請代行業務
●工務スタッフとの部材・技術・工程・
品質に関する打ち合わせ

◎実施設計を通じ、経験者の方なら
「え！この資材を標準で使えるの？」など
驚いていただけると思います。
当社のやり方を吸収していただくには、
ピッタリの仕事になると思います。
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【なぜそんなに売れているの！？】
「売れない理由をなくす！」という
意気込みで商品力を磨いてきました。

LIXIL住宅研究所の運営する
アイフルホーム加盟店という
安心感がありながら
独自にノウハウとサービスを
ブラッシュアップし、
まるで別物といえる家を作っている点も
好評をいただいています。
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【家としての強みポイントは？】
●自由なデザイン設計の注文住宅
●子育て世代も安心のキッズデザイン
●冷暖房費を大幅削減できる断熱性能7！
●全棟気密測定を実施！
●最高水準の耐震性能3！
●高品質なのに驚きの住宅価格
●長期優良住宅認定、100％！
●充実の保証とサポート

設計、営業、工務、
インテリアコーディネーター…
関わるスタッフみんなが、
「これが一番いい住宅」と
自信を持って送り出せる
仕組みが出来上がっています！
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【代表取締役 須田修平より】
かつてはアイフルホームFC本部で働き、
全国の工務店などの現状を多く見たり、
購買に関わったり、自分でも
「直営店を経営してみたい！」と
現場も経験してきました。

その後、地域の有力加盟店だった
当時の代表（旧三宅工務店）に
声をかけていただき入社。

それまで感じてきた想いやノウハウを
全て詰め込み、変革してきたのが
CFLです。

多くの会社をみてきました。
「オンとオフを両立できる会社」
でないと「いい仕事が長く続けられない」
と感じていたことから、
働く環境も徹底的に改善しました。

まずは、完全週休2日制へと変更！
また、業界では珍しく
【年末年始9連休】へ！
さらに、産休・育休、
時短勤務制度を整え、
子育て中の方も安心して勤務できる
ようになっています。

それらの実現のために
社内のDX化も果たしました！

給与体系の見直しや、
退職金制度の導入など、
将来を見据えた福利厚生の面も
改善を続けています。
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【どんなスタッフが働いているの？】
各店舗では、
営業、インテリアコーディネーター、
施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。
20代から40代まで多彩な世代が揃い、
男女比もほぼ半々です。

働く環境を改善してきた結果、
また、直近1年の定着率90％以上！
半数以上が中途入社だから
心強い味方がいることも
あなたにとって安心材料です！

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公式YouTube
総再生回数100万回！
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「注文住宅で後悔しないためのコツ」
「注文住宅の理想を叶える設備選び 」
･･･など、家づくりに役立つ情報を
週1ペースで発信中！
代表の須田も登場し話している様子が
見られますので、
ぜひチェックしてみてください！

【CFL Youtube公式チャンネル】
https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured

【CFL インスタグラム】
https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/

高卒以上
※一級・二級建築士優遇
ブランクある方歓迎
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＜以下を有する方＞
○普通自動車運転免許（AT限定可）
○住宅設計の実務経験
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【こんな方にぜひ】
〇オンとオフのメリハリ良く働きたい
〇お客様を感動させる家を作りたい
〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい
〇設計スキルを磨いていきたい
〇チームワークを大切に働きたい
〇お客様を笑顔にできる仕事をしたい
〇成長企業でさらなる飛躍を目指したい
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総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00
※残業は月20時間以下
※定時退社も可能

【年間休日120日】

完全週休2日制（水・木）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（9日）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能

「大阪駅」中央北口アトリウム広場より連絡デッキで直結

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万9500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給40万円以上＋賞与年2回

※上記は最低保証金額です。
※経験や能力などを考慮して決定します。

年収700万円／32歳
＊1級建築士の資格保持者
＊前職で7年設計経験有

年収800万円／32歳
＊1級建築士の資格保持者
＊前職で7年設計経験有

年収900万円／40歳
＊1級建築士の資格保持者
＊前職で10年設計経験有

【福利厚生】
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与（業績による）
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交通費全額支給
残業手当（超過分）
役職手当
職能手当
資格手当
（1級・2級建築士、宅建、
インテリアコーディネーター など）
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資格取得支援制度
（入社後に資格取得した際の費用を支給
／一度での合格に限る）
報奨金制度
退職金制度
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オフィス内禁煙
マイカー通勤可
駐車場完備
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服装自由（私服可）
社員旅行

＜プライベートも充実！＞
DXツールの導入による無駄を省いた
効率的な働き方の実現により、
残業を大幅に削減できています。
終業後も、家族と過ごす、
趣味を謳歌する…など、
充実した時間を過ごせます！

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