株式会社スタッフファースト の求人

募集職種: 【テーマパークJUNGLIA沖縄】人事責任者
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
【具体的な業務】
下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括、マネジメント及び人事関連の社内外ステークホルダー対応(経営層、行政、社労士等)

<採用>
- 採用戦略の立案と実行(正社員・契約社員・アルバイト等すべて含む)
- 採用広報・母集団形成の企画・実施
- 書類選考・面接対応・入社までのプロセス設計と運用管理

<労務>
- 労務管理体制の構築(勤怠、給与、社会保険、就業規則など)

<人事企画>
人事制度や評価制度の設計・導入・運用

変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

■求める人物像
ジャパンエンターテイメントはまだ立ち上がったばかりの企業のため、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。

しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。

「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
求める人材:
【必須スキル】
下記、いづれかの経験
・正社員採用業務
・労務管理
・人事制度企画

【歓迎スキル】
・アルバイト採用経験
・テーマパーク業界での採用経験
・採用組織の立ち上げ経験
勤務地:
沖縄県名護市大中1丁目19-24
通勤・交通:
交通費支給(上限あり)

※勤務地に関して
雇入れ直後:沖縄:本社オフィス(名護市)またはテーマパーク内(今帰仁村)
変更の範囲:業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
勤務時間:
【勤務時間】8時間
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
【休日・休暇】年間休日120日(月10日)
給与:
月給 533,333円〜666,666円
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
モデル年収: 年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:53.3万円 ~ 66.6万円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

※年収は賞与の支給率を100%で計算した場合の金額
賞与: 年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
昇給: 年1回
福利厚生:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・赴任旅費規程あり(赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)
休日・休暇: 毎月10日間(年間休日120日)

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※採用ページより書類のアップロード、情報入力をお願いします。ご登録後、書類選考の結果を登録のアドレス宛てにお送りします。

会社情報:株式会社ジャパンエンターテイメント

この求人の特徴:年間休日120日以上,フレックス勤務あり,服装自由,ベンチャー企業,平均年齢40代,中途入社5割以上,女性管理職登用実績あり,メディア掲載実績あり,学歴不問,U・Iターン歓迎,経験者優遇,社会人経験10年以上歓迎,社会人経験20年以上歓迎,急募求人,オープニングスタッフの募集,オンライン面談可能,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,交通費一部支給,ボーナスあり,育児中の社員在籍中

【JUNGLIAの人事責任者としてご活躍ください】
採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。
正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。

【具体的な業務】
下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括、マネジメント及び人事関連の社内外ステークホルダー対応(経営層、行政、社労士等)

<採用>
- 採用戦略の立案と実行(正社員・契約社員・アルバイト等すべて含む)
- 採用広報・母集団形成の企画・実施
- 書類選考・面接対応・入社までのプロセス設計と運用管理

<労務>
- 労務管理体制の構築(勤怠、給与、社会保険、就業規則など)

<人事企画>
人事制度や評価制度の設計・導入・運用

変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

■弊社について
沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその運営会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ生まれ変わらせました。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供します。
また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。