株式会社スマイルスタッフ の求人

〜モノづくりの発展に寄与し200年続く会社を目指すために〜
ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業！
組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！
私たちの考え方や思いに共感してくれた方に
当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです！

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当社のアピールP O I N T
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⭐ 会社まるごとDXで昨年度売上12.7億増の45億達成！
⭐ フレックス制度導入など働き方改革中！
⭐ 業界高水準の年間休日120日！
⭐ 透明性のある人事評価！
⭐ 食事補助（弁当・食事補助金）
⭐ 企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
⭐ 職場積立NISA制度
⭐ 各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産）
⭐ 子供扶養手当
⭐ 近距離住宅手当
⭐ エキスパート手当
⭐ チームビルディング手当
⭐ タバコ吸わない手当
⭐ 会員制リゾートホテル（エクシブ）
⭐ 部活補助

ーーーー☆°˖✧˖ご案内☆°˖✧˖°ーーーー
当社の代表取締役と取締役 組織開発・人事統括責任者が
TOKYO FMグループ全国100局のコミュニティFMに出演し、
当社の会社作り・組織づくり・人材育成に対する考え方について
30分ほど語りました。
アーカイブが下記のサイトで配信されていますのでぜひお聞きください。
ヒトづくりを通してモノづくりを行う～金属プレス加工の株式会社リノメタル Sound of Oasis～GOOD PERSON 2025/3/9放送
https://audee.jp/voice/show/99967

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【仕事内容】
自動車用トランスミッション部品（製品）の
熱処理加工を行う作業です。
生産ラインで、品質確認及び数量を合わせて出荷梱包したり、
作業・検査履歴をシステムに登録する作業もお任せします。

＜～1日の流れ～(例)＞
▼08:00〜8:05 ラジオ体操
毎朝の日課としてラジオ体操を行います。
体を動かすことにより、体の血液循環を促進して筋肉や
関節の柔軟性を向上させる効果や、集中力が向上し、
生産性を向上させる効果があるといわれています。

▼08:05～08:10 朝礼
体調確認と昨日あった嬉しかったこと
（プチハッピー）を共有しています。

▼08:10～08:20 清掃、日常点検
2つのチームに分かれて業務開始前の準備を行います。
清掃チーム：作業エリアの床清掃、測定機類の拭き清掃
日常点検チーム：点検表に基づいて検査機器や専用ゲージを確認し正常に稼働できるかチェック

▼08:20～08:30 変化点管理
会社からの連絡事項と前日までの安全、品質、納期に関わる引継ぎを共有します。
変化点シートを使用して、当日の変化点を共有します。
そのあと作業員の方々から、質疑応答を行います。

▼08:30～17:00 検査梱包作業を開始します。
(10：00～10：10 10分 小休憩）
(12：00～12：40 40分 昼休憩）
(15：00～15：10 10分 小休憩）
ドロップ検査作業：専用ゲージを使用して、製品を一枚ずつ通して品質確認します。
員数確認：重量計を使用して、決められた数量にあわせ製品を梱包します。
万が一品質に異常品が見つかった場合は、班長に連絡をおこない指示を待ちます。
作業履歴：実施した作業内容をパソコンを使って、システムに履歴を登録します。

▼17:00～17:10 10分間 小休憩

▼17：10～19:10 検査梱包作業の再開。
残業時間中は、安全のため2時間ごとに10分間の休憩を取ります。
業務を終える際は、残業実績をシステムに入力して退勤します。
夜勤の方は、20時スタートですが、基本的に上記の流れと同様です。
シフト（昼勤・夜勤）は2週間交代です。

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【応募条件】
✓過去1年以内に当社に応募したことがない方

●専門能力・技術・知識・経験
✓日本語レベルN2以上(外国籍の方は必須)
✓ものづくりに興味ある方
✓学歴不問(中卒・高卒OK)
✓資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は取得をお願いします)
✓2交替勤務での夜勤が可能な方(必須)

●ビジネススキル
✓責任をもって自分が担当する作業を遂行できる
✓問題に気づき、上司に報告や相談ができる
✓言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけ遂行していける

●人柄・性格
✓決められた手順を守って、コツコツと正確に続ける努力家
✓集中して作業を進められる
✓笑顔がある
✓丁寧に仕事ができる

●対人関係・チームワーク
✓当社の行動指針に共感できる
✓困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる

【その他 歓迎要件】
✓工場作業の経験がある方
✓ハローワークでお仕事を探している方
✓車、バイク、自転車で通勤が出来る方
✓ものづくりに興味のある方！
✓学歴不問！中卒・高卒OK
✓フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎

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数字で見るリノメタル
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創業 ：1955年（2025年で創業70年）
売上高 ：46億4,700万円(2024年3月期)
従業員数：97名
平均年齢：42歳
男女比 ：男性82％ 女性18％
年間休日：120日

※上記数値は令和6年3月時点

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当社の強み
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◎高度なプレス加工技術で月間150種・800万個もの製品を生産！
国内全自動車メーカーだけでなく、
BMW・アウディ・ポルシェなど
世界主要メーカー17社の自動車に搭載されています。
(主要取引先：NSKワーナー(株)、(株)デンソーなど)

◎世界でも珍しい最新鋭のプレス機を保有！
新設した工場内には明るい色を採用するなど、
従業員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

◎最新のITツールを取り入れながら「DX」を推進！
品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション
活性化などに取り組んでいます！
2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増！

↓↓【DXセレクション2024】準グランプリの動画↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=1Hup3i6rGw

◎充実の研修制度
「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」
を学ぶ場として、「リノメタルアカデミー」を設け、
プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした
研修を提供しています。

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製造部 製造1課・製造2課の使命
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◆リノメタルの「心臓部」として
人が快適に移動するための世界に誇る高品質な部品を作る

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スタッフの声
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（入社4年目／ Fさん）
【リノメタルで働くメリット】
上司の方々も話しやすく、困ったときはいつでも相談でき
部署分け隔てなく皆とのコミュニケーションがとりやすい！
入ってすぐに有給をもらえたり、時間有給がとれたりと福利厚生が充実している！
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【勤務時間】
▼2週間交替制のシフト
昼勤：8:00〜17:00
夜勤：20:00～翌5:00
※13:00以降の開始の場合は交代勤務手当支給
※22時以降の勤務については深夜手当25％がさらに加算されます。

週休2日制(土日休み)
※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による
・夏季休暇
・年末年始休暇(9～10日連休)
・ＧＷ休暇
・年間休日120日
・有給休暇年間10日（初年度の場合）

本社：埼玉県八潮市大字二丁目１０１０－１
※転勤なし

・つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分
・東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分＋徒歩8分

※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場完備）

【月収例】
役割給 ：240,000円
残業手当 ：44,066 円(想定残業時間25h)
深夜手当 ：21,152 円(手当対象時間60h)
交代勤務手当 ：15,000 円(手当対象日数10日)
タバコ吸わない手当：3,000 円(対象者の場合)
近距離住宅手当 ：3,000円(対象者の場合)
想定月収 ：331,217円

【年収】
想定賞与 ：624,000 円(1.3ヶ月×2回)
休日出勤手当 ：88,163 円(想定年間日数6日)
その他支給 ：3,000 円(改善提案など）
交通費・住宅手当：5,000円
想定年収 ：4,653,767 円

※上記の収入例は近年の実績に基づいた参考値です
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●業務遂行に関する福利厚生
・食事補助（弁当・食事補助金）
┗会社注文の仕出し弁当：205円/1食あたり
・食事・軽食の社内販売
┗ファミリーマート自販機や「オフィスおかん」の設置
・制服・保護具の支給
・通勤手当（上限 月25,000円）
・出張・宿泊手当
・改善提案制度 (1改善につき100円～2,000円を支給)
・作業着、保護具、駐車場の無償支給
・自動販売機の割引
・短時間勤務制度
・早期定年選択制度

●健康維持に関する福利厚生
・「タバコを吸わない手当」支給（3,000円/月）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種（自己負担1,000円）の実施
・私傷病有給休暇制度(最大20日)
・業務災害補償（労災保証の上乗せ制度）

●資産形成支援に関する福利厚生
・企業型確定拠出年金制度
・職場積立NISA制度

●チームビルディングに関する福利厚生
・「チームビルディング手当」支給
・部活動補助 (フットサル部・野球部)

●ライフイベントに関する福利厚生
・各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産）
・特別休暇（結婚・出産・忌引）

●表彰制度
・永年勤続表彰
・行動指針表彰
・特別表彰(チームビルディング賞・スマイル賞・サポーター賞・マイスター賞・最多改善提案提出賞)
など

●その他の福利厚生
・子供手当（1人1万円）
・従業員共済会
・紹介採用制度（翌月に双方に5万円）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・エキスパート手当（会社が指定する資格や検定の有資格者に毎月手当の支給）

※上記内容は掲載時点での情報です。
内容は変更となる可能性がありますのでご了承ください。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 鉄鋼・金属メーカー

【選考プロセス】

① WEBから応募
応募時に「履歴書(顔写真付き)」および「職務経歴書」
を添付してご応募ください。

↓↓「履歴書」「職務経歴書」はコチラからDLできます↓↓
https://jp.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/resume-samples-list

② 書類選考

③ 適正検査受診
ご自宅にPCがあれば30分で受診できます
※PCがない場合はスマホでも受講できるご案内をお送りします。

④ 面接(webまたは対面)・職場見学
原則1回ですが、選考状況によっては変わる場合がございます。

⑤ 採用
ご応募から最短2週間程度で決定

＜選考において＞
過去2年以内に当社求人に応募したことがある方は
応募いただけません。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、
応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

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【電話でのお問合せ】
ご不明な点等ございましたら
050‐1790‐4260 （株式会社リノメタル 採用係 直通）まで
お気軽にお問い合わせください。
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【会社概要】
企業名 ：株式会社リノメタル
事業内容：自動車用駆動系部品のプレス加工を中心とした金属加工業

✨ウェブサイトはこちら✨
http://www.rinometal.com （←を選択し”リンクを開く”を押してください）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 325,217円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間