株式会社スーパーサンエー山直店 の求人

弊社は1964年設立以来「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念として掲げ、60年以上に渡り地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えて参りました。
スタッフ同士が密に連携し、チームとして課題を解決・改善していくことで、高品質なサービスと効率的な店舗運営を実現しています。

現在では、大阪、兵庫合わせて11店舗にまで拡大。
コノミヤグループに加盟したことで基盤がより安定し、リフレッシュオープン３店舗に加え新規オープンも予定しております。

今回は、新規オープンと体制強化のため、精肉部門技術者（店舗運営スタッフ）を募集。
今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、新たな挑戦を続けていくために、あなたの力を貸してください！
※配属は岸和田市、堺市、和泉市、大阪市、尼崎市のいずれかの店舗になります。

●精肉商品の加工（牛・豚・鶏など各種部位のカット／整形）
●商品パック、値付け、売場への陳列
●発注・在庫管理・棚割りの管理
●売場づくり（POP、季節提案、調理法紹介など）
●衛生管理の徹底（器具の洗浄、温度管理、HACCP対応など）

～やりがい～
地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。
お店の信頼を支える：「鮮度管理」により「信頼」と「安全」を支える重要なポジションです。
専門性：精肉という専門分野で、お客様の生活を豊かにし、健康にも貢献する仕事です
お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。
プライベートも充実：鮮度の見極めや、部位ごとの特徴など、実務を通じて身につけたスキルは、プライベートにも活かすことができます。

【応募必須条件】
●スライサーを操作出来る方

【歓迎要件】
・衛生管理や法令知識をお持ちの方
・接客対応や販促アイデアに意欲的な方
・商品開発や季節提案など、売場改善に積極的な方
店舗での精肉部門で売上管理、商品構成、チームマネジメント経験がある方大歓迎です！

【求める人物像】
・技術を磨く意欲のある方
・衛生・品質管理に真摯に取り組める方
・地域のお客様のニーズに目を向け、売場改善や提案ができる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・地域に長く貢献する気持ちのある方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

〈勤務時間〉
勤務時間帯目安：6:00～21：30（1ヶ月単位の変形労働制）
休憩：60分（シフトによる交代制）

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：108日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：
■月9日休み（2月のみ8日）
■有給休暇（入社半年後10日付与／半日単位も可）
■年始休暇（1/1～1/4）
今後、年間休日120日を目指しています！

弊社は、「お客様だけでなく、従業員が健康的で幸せな生活をおくれる職場環境を大切にする」という想いを大切にしています。
そのため、有給休暇を半日単位で取得できるようにしたり、法令ではお子さんが小学校入学まで取得できる育児休暇を 小学3年生までに拡充したりなど、長く働ける制度を設けています。
今後も、【産後パパ育休制度】の社内での認知・利用度向上や、女性管理職の積極登用など、キャリアとプライベートが両立でき、安心して働き続けられる制度を充実させていきます。

"阪和線 久米田駅 車11分、泉北高速鉄道 和泉中央駅 車14分、阪和線 下松駅 車15分

基本給：月給 25万60円 〜 35万890円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

■給与の補足
一律手当のうちのその他手当：みなし残業手当

■月給の補足
250,060円（等級給 218,000円 みなし残業20時間 32,060円 ） ～ 350,890円（等級給 296,400円 みなし残業代25時間 54,490円）
※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給：あり（人事評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）
■試用期間：3ヶ月

＜雇用期間の定め＞
無

＜賃金制度について＞
職能給制度を取り入れています。
・行動と成果が正当に評価され賃金に反映されます。
・年齢に関係なくスキルや経験、具体的な業務遂行能力が評価の対象です。
・目標達成やスキルアップにより、給与がアップします。
・その他会社指定の資格取得でも給与がアップします。

＜評価制度（目標管理制度）について＞
半期ごとに目標を設定し、達成・成長をPDCAサイクルに落とし込み次の成長へ繋げることを目的にしています。
・各等級に求められる能力を決定・公開しているため、次に何をすれば昇格するかが明確です。
・達成度は賞与に反映されます。

【福利厚生】
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得補助制度、退職金制度、役職手当
補足情報：
■社会保険（健康・介護・厚生年金・労災・雇用）
■交通費：全額支給（上限なし／ただし自宅から会社までの合理的な最短距離）
■駐車場代会社負担
■残業代（超過分は全額支給）
■定年制：有
■DC（企業型確定拠出年金）
■制服貸与
■サンエープリカでのお買い物時、従業員はいつでもポイント10倍！
■研修費サポート
■休憩室の備品 個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ

【身だしなみ規制の緩和について】 弊社では一人ひとりの価値観を尊重し、身だしなみもできる限り自由度を高めていますが、安全・衛生面に配慮し、髪が肩より長い場合はまとめる、ネイルは装飾のないシンプルなものであれば色は自由、など一定のルールがあります。

喫煙スペース : あり
受動喫煙対策の有無 : 対策あり

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし

＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次選考
（オンラインまたは対面：採用担当）
↓
2次面接
（対面：管理部長）

＜補足情報＞
1次面接の際に、簡単に会社説明を行います。