株式会社センキャク の求人

募集職種: 【フレックス / 100%自社開発SaaS / インサイドセールス】
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
インサイドセールス業務
- ターゲットリストの作成・管理
- 架電によるアプローチ
- リードへの提案
- 契約
- 顧客情報の社内へのフィードバック
求める人材:
■必須経験
3年以上の営業経験

■求める人材
・社会に欠かせない価値を届けたいと考える方
・生産性の高い働き方で成果を出すことに意欲的な方
・自分の実力で報酬を上げていくことを目指していける方
勤務地:
福岡県福岡市中央区今泉2丁目5-18
通勤・交通:
西鉄福岡(天神)駅徒歩7分、天神南駅徒歩7分、薬院駅徒歩9分、薬院大通駅徒歩10分、天神駅徒歩11分、赤坂駅徒歩12分、渡辺通駅徒歩13分
勤務時間:
10:00-19:00
フレックスタイム、フレキシブルタイム制度導入
給与:
月給 328,000円〜682,000円
※固定残業代45h分含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
※求人票に記載の月収は想定イメージです。保証するものではございません。
モデル年収:
賞与: 業績に応じて支給することがある
昇給: 業績に応じて昇給することがある
福利厚生:
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
従業員に対する受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
休日・休暇: 週休2日制(土日)
祝祭日
夏季休暇等特別休暇

書類選考(履歴書・職務経歴書必須)
一次面接
最終面接
ご応募の際は、必ず以下の基本情報をご確認いただけますようお願いいたします。
サービスページ:https://senkyaku.jp/
採用サイト: https://senkyaku.jp/recruit

補足事項
・選考書類(履歴書・職務経歴書)は精度の高いものをご提出ください。
・応募ポジションに応じて面接を複数回、ワークサンプルテストを実施します。
・すべての選考過程を原則オンラインで実施します。
・選考にかかる時間は2週間程度ですが、候補者の方の都合に合わせたペースで行います。

【業務内容の変更範囲】
雇入時:インサイドセールス/CS関連業務
変更後:変更なし

【就業場所の変更の範囲】
雇入時:福岡本社および会社の定める場所
変更後:変更なし

会社情報:株式会社センキャク

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,原則残業なし,残業月30時間以内,フレックス勤務あり,始業時間が朝10時以降,服装自由,転勤なし,ベンチャー企業,平均年齢30代,中途入社5割以上,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,急募求人,採用人数10名以上,オープニングスタッフの募集,新規事業担当の募集,自転車通勤可,交通費一部支給,ボーナスあり,育児支援制度あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,正社員登用制度あり

※本ポジションは福岡本社への出社を前提とした勤務となります

▼「あったらいいもの」ではなく「ないと困るもの」を、あなたの力で世の中に広めませんか?

この世の中には「あったらいいもの」がたくさんあります。でも、本質的に社会に貢献しているのは「ないと困るもの」を作り続けている企業です。水道、電気、インターネット、これらはただ単に便利なのではなく、人々が生活を営むうえで欠かせないものです。そして、私たちはこの「ないと困るもの」を作り、広めていく、それが「営業」という仕事の本来の魅力だと考えています。

日本は深刻な人手不足の中にあり、中小企業の生産性向上が急務となっています。そこで必要なのがデジタルトランスフォーメーション(DX)であり、その導入は急速に進んでいます。日本国内のDX関連市場も急成長を続けており、例えば、製造業におけるDX市場規模は2022年に約3,000億円で、2030年には約8,000億円へと成長すると見込まれています。このような数字が示すように、DXによる中小企業の生産性向上は、日本社会の大きな課題となっています。

そして私たちは、この大きな社会課題を解決するため、電気工事や水道工事、家事代行など「現場作業」を伴う様々な業種の中小企業のためのSaaS「センキャク」を提供しています。センキャクを導入して頂くことにより、案件管理やスケジュール管理が効率化し、現場の負担が減る。そして生まれる「ゆとり」が、働く人たちの人生を豊かにする。これが私たちの目指すミッションです。

▼あえて言います。私たちの仕事は厳しい。でも、その厳しさには意味がある。

当社の採用では、求職者の皆さまに対する透明性を大切にしています。例えば、意義のある仕事ほど、実際には厳しい側面がありますが、それを隠して「楽しい仕事」のように見せかけることはしません。当社の営業の仕事にはタフさが求められます。しかし、凡庸的な製品を精神論で売りつけることを強いるような「無意味な厳しさ」ではありません。当社にあるのは「意味のある厳しさ」とその先にあるチームワークです。

その一環として、グループ会社のトップ営業による定期的なメンタリングや研修など、各メンバーの成長を手助けする仕組みを用意しています。当社が開発するのは市場に求められているプロダクトです。営業担当者が胸を張って提案できるもの、必要とされるものだからこそ営業は「自信を持って売れる」と考えています。そして、成果に対してはしっかりと報酬で応えます。

▼インサイドセールスで働くあなたには。

このポジションでは、ターゲットリストの作成からアプローチ、提案、契約に至るまでの一連のプロセスを一貫して推進していただきます。当社のプロダクトは1社あたり月額15,000円〜のサブスクリプションです。当初は月々4〜5社の新規顧客獲得を目標に、アウトバウンドコールを日次で100件以上行います。獲得後のサポートは専任のCSチームがバックアップします。私たちは、自社で開発したプロダクトを用い、お客様の声をリアルタイムにプロダクトへ反映しています。営業として「直接、顧客の役に立っている」と実感しやすい環境です。
そして、インサイドセールスを極めた先には、施策立案からターゲティング、施策実行、マネジメントを担い、ビジネスサイドの面から事業の成長をリードしていただくことを期待しています。
ゼロイチフェーズで参画することになるため、今後拡大していくチームのコアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。

▼求めるのは、こんなあなた。
・社会に欠かせない価値を届けたいと考える方
・生産性の高い働き方で成果を出すことに意欲的な方
・自分の実力で報酬を上げていくことを目指していける方