株式会社ゼットメディケア の求人

会社のコンセプトは、医療や健康環境のDX推進。対象となるのが主に健康診断施設とクリニックです。
◆対象顧客
・主に健康診断施設やクリニック
・その他に一般企業

◆何を販売・提案するか
－健康診断施設向けサービス－
タブレットを用いた自動誘導システムで 受診者の検査案内、結果のリアルタイム表示など、健康診断の効率化と快適性を向
上させるシステムです。

これは業界内でも先駆けた取り組みで非常に注目を集めています。

・健康診断結果のペーパーレス化。
問診票や検査結果をスマートフォンで確認できるシステムでペーパーレス化に大きく貢献しています。

・屋外での健康診断におけるデータリアルタイム送信システム。

－産婦人科向けサービス－
・入院中の指導（沐浴、オムツ交換、授乳指導など）のペーパーレス化システム。タブレットを用いた情報提供。

・スマートフォンアプリとの連携。病院からのメッセージ送信など。

・院内Wi-Fi設備などのインターネット環境の整備（グループ会社であるゼクセロンと共同）。

・開業、移転時の支援

－一般企業向けデジタルコンテンツ制作－
・ウェブサイト制作、キャラクターデザイン、CM制作など

◆競合との差別化
ソフトウェアとデバイスの両方を一社で提供できる点が強みです。これにより、医療現場や健康診断施設のニーズに合わせ
て、最適なハードウェアとソフトウェアを組み合わせて提案できます。

多くの競合が医療従事者向けの電子カルテなどを中心とする中で、Zメディケアは患者や健康診断の受診者が直接利用する
サービスを主要なターゲットとしている点が異なります。

タブレットを用いた健康診断自動誘導システムは、効率性と受診者の体験価値を高める点で大きな差別化要素となります。

産婦人科向けペーパーレス化システムで全国トップクラスのシェアを誇り、信頼性と導入ノウハウの証です。

早い時期からの事業展開による実績とノウハウも強みです。競合他社と比較して、長年の事業継続によって蓄積されたノウ
ハウと、顧客のニーズに応じた機能開発の優位性があります。顧客からは「雲泥の差」と評価されるほどリードしていると
のことです。

グループ会社のゼクセロンとのシナジー効果も期待できます。ネットワーク、デバイス調達、ハードウェア製造などの面で
連携を強化できることは、より包括的な提案やコスト競争力の向上に繋がる可能性があります。以前からバックヤード業務
で連携があったことも強みです。

◆商談相手
病院の規模にもよりますが、大学病院や総合病院では事務方のトップや理事長クラスになり、クリニックや個人で経営して
いる歯科医院では院長へ直接ご提案をすることが多いです。

担当社数は一人だいたい30社ほどを予定しています。入社後はまずベテラン営業からお客様を引き継ぎ、引き継ぎ顧客をし
っかりフォローしていくことに専念してください。

◆新規事業も視野に…
農業分野におけるIoT化や、人手不足が深刻な分野へのITソリューションの提供を企画しています。これは、生活に身近であ
りながらIT化が遅れている分野に同社のノウハウを活かせると考えているからです。

◆教育環境について
ITって難しそう…と思いますよね。横文字が多くてとっつきにくい印象があるかもしれませんが、業界未経験で入社・活躍
している人が多いので安心してください。

まずはIT業界について、そして実際によく使われる専門用語についてレクチャーをします。
その後は先輩に同行してトークの流れや契約にいたるまでに手順を学びます。

高卒以上、第二新卒大歓迎
業界経験・職種経験共に未経験大歓迎

【下記のいずれかに近い方はぴったりかも】
・フラットな社風でのびのびと働きたい
・失敗より挑戦を評価してくれる
会社で働きたい
・マニュアルで固められるより自由に考えて
提案できる会社で働きたい

グループ全体の雰囲気は協力的で和やかです。
例えば子どもの急な体調不良で早退する時も
「早く行って！仕事は引き継ぐから！！」
と先輩が声をかけて助け合う風土が
当たり前にあります。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9：00～18：00（実働8h）

完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季
・年末年始

各線「神田」駅 南口から徒歩５分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2215円 〜 7万5949円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万2785円 〜 12万4051円

【参考年収】
入社3年目：営業／年収480万円
（内訳：月給32万5000円×12ヶ月＋賞与）

※経験や能力を考慮の上、決定します
※試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中も給与に変更はありません

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）
・労働保険（雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・年次有給休暇
・年末調整
・通勤交通費支給
・資格取得支援制度
・ご友人紹介制度
・社内表彰制度
・正社員登用制度
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
※各種、社内規程に基づきます

◆社風について
社歴や役職などの壁はほとんどなく、とてもフラットです。
社会人として最低限の礼儀はありますが、必要以上に意識する社風ではありません。
例えば、ある社員は仕事の合間に社長と外国バンドのライブの話で盛り上がりました。
社長や上司は雲の上にいるのではなく身近な存在、上司や先輩に話しかけづらいことも一切なく、むしろどん
どん話しかけられることも。

◆失敗より挑戦を評価
どんなに経験を積んでも失敗することはあります。
挑戦した結果の失敗であれば、その姿勢を評価するのが当社の考え方。次の仕事で挽回すればいいのです。
出る杭は打つのではなく、どんどん引っ張り上げます！結果を恐れず挑戦しまくってください！

今どき古いと言われるかもしれませんが、飲み会や一緒に食事へ行くなどオフラインでのコミュニケーションを重視し
ています。もちろん無理強いすることは決してありませんので、その点はご安心くださいね！

ご応募
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書類選考通過者には3日以内にご連絡いたします。
過去ではなく未来に期待、人物重視の選考です。
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面接は「お互いを知る場」と考えています。
面接会場にはあなたの先輩にあたる社員も同席させる予定ですので、気になったことは何でも聞いて下さい。
オンライン・オフライン面接は相談に応じます。
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現場体験。文字や写真だけでは私たちの事業を伝えきれないと思うので、実際に使われている現場へ行って、体験をし
てもらう現場体験を予定しています。
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内定。書類選考～内定まで3週間を予定しております。