株式会社チャーム・ケア・コーポレーション の求人

● 仕事内容
満足度の高い介護サービスと住環境で、知名度をグングン上げて
いるチャーム・ケア・コーポレーション。新たに、有料老人ホー
ムの管理職（ホーム長候補）を募集致します。ホームの責任者と
なり、最高のホスピタリティを提供してください！スタッフの採
用やマネジメントもお任せ致します。
ご入居者様に最高の場所を
チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで
管理職（ホーム長候補）として活躍してみませんか。収益管理、
入居の促進、地域との交流など、業務は多岐にわたります。ご入
居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお願い
します！
キャリアアップができる！
近畿・首都圏を中心に展開しているチャーム・ケア・コーポレー
ションですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。
さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長への
強い思いがある方には、最高の職場環境です。チャームで貴方の
力を発揮してみませんか！
介護業界No.1を目指して
近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ
ーポレーション。自立支援、ノーマライゼーションの理念を基に
ご入居者様お一人おひとりに合った魅力的な生活サービスを提供
します。競合の多い介護業界の中で、サービス力・社員力・財務
力それぞれ力を付けて、総合的な業界No.1を目指しています。
会社情報
近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ
ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の
価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま
す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す
る想いが込められています。

介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格を
お持ちで、下記条件に該当される方。

・有料老人ホームでの勤務年数5年以上で、
マネジメント、管理職経験がある方。
(年数・ブランク有りなど、別途相談)
・転勤が可能な方

2024年7月給与＆賞与大幅UP！！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業
安心・安定の東証プライム市場上場企業の介護付有料老人ホームのホーム長候補★あなたの手腕を存分に発揮出来る環境です！

シフト制
（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）

各線「渋谷」駅より徒歩約4分（本社所在地）

月給 37万4,000円～47万4,000円

☆★2024年7月処遇アップ☆★
※交通費別途支給

介護付有料老人ホーム | オープニング | 夜勤なし | 高収入 | 車通勤応相談 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

求人を応募をされる方は「応募する」ボタンより、応募フォームに必要事項をご入力いただき、履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書を添付のうえ、ご応募ください。［原稿種別：TP1］（郵送の場合の送付先は「応募先」欄参照）

採用担当 03-6419-3362
URL:http://recruit.charmcc.jp/career/

ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。

有料老人ホームの管理スタッフ【ホーム長候補】

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営

東京都心エリア

【人と向き合う、介護と向き合う、
ハートで向き合う、チャーム・ケア】

「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護
の原点。
ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人
とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの
追求と、介護ＤＸなど未来を見据えた取り組
みを進めています。

・年間休日115日（月8日～10日）
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）

東京23区内で新規開設予定のホーム、または
既存ホームへの配属となります。
詳細は、面接時にお伝えいたします。

年収：5,610,000円～7,110,000円

【内訳】
月収：374,000円～474,000円
賞与：1,122,000円～1,422,000円

◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
決定いたします。

＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）

コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙防止対策あり：
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

チャームでは新しい機器や最新の設備などを
積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化
により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く
情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
●ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状
態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や
覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し
、常に見守りを出来る環境となっております

【応募書類送付時の宛先】
応募フォームへ書類添付ができない場合は
郵送で下記宛先へご送付願います。

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号
渋谷S．野口ビル５F
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
中途採用担当 宛