株式会社ディライトワークス の求人

急増する空き家。進む高齢化。
私たちディライトワークスは、そんな「住まいのお困りごと」に本気で向き合う不動産会社です。

空き家を「誰かがまた暮らせる住まい」に再生する。
それは、地域を支え、家族の未来を守り、そしてあなた自身の人生を豊かにする仕事です。

【仕事内容】

当社が再生した空き家（社有物件）や仲介物件の販売営業をお任せします。
仕入れや飛び込み営業は一切ありません。反響対応に集中できる環境です。

具体的な業務：

• お問い合わせへのご対応（Web／電話など）
• 物件の案内・資金計画のご提案
• 契約・重要事項説明
• 引き渡しまでのサポート

お客様の想いに寄り添いながら、信頼を築く営業を行います。

空き家再生という社会的に意義ある仕事に共感し、お客様と誠実に向き合える営業経験者を求めています。
「売って終わり」ではなく、住まいや暮らしの背景まで寄り添いたいという想いを持ち、地域に根ざした提案営業をしたい方に最適な環境です。

成果だけでなく、プロセスや信頼構築を大切にできる方を歓迎します。

＜必須条件＞

• 不動産売買営業の実務経験（仲介・販売など）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 高卒以上

＜歓迎条件＞

• 宅地建物取引士資格（資格手当：月3万円）
• 自社物件の販売経験
• 地域密着型の営業や空き家問題への関心がある方

＜こんな方を歓迎します＞

• 空き家や地域課題の解決に関心がある方
• 単なる数字より、お客様との信頼を大切にしたい方
• 飛び込みやノルマに縛られず、お客様とじっくり向き合いたい方
• チームで支え合いながら働ける方
• 誠実で前向きな対応ができる方
• 将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方

当社は、空き家問題という社会課題に向き合いながら、地域に暮らしを取り戻す不動産ビジネスを展開しています。
ただ「売る」営業ではなく、「人の暮らしをつなぐ」営業だからこそ、お客様に深く感謝され、やりがいのある仕事です。

また、営業として成果を出しやすい仕組みが整っており、反響型の営業スタイルに加え、独自のマーケティングにより毎月80件以上の問い合わせを安定して獲得。自信を持って提案できる体制があります。

宅建手当や販売インセンティブ制度など報酬制度も整備されており、月収80万円以上、年収960万円超の実績も可能。
社会貢献と安定収入、どちらも叶えられる仕事です。

• 空き家再生という社会貢献性の高いビジネスに携われる
• 売って終わりではない、お客様の暮らしを支える営業
• 完全反響型営業で飛び込み・テレアポなし！
• 自社マーケティングによる高反響体制（7月87件／6月96件）
• 再生された社有物件の販売が中心で提案しやすい
• 宅建手当（月3万円）や販売インセンティブ制度あり
• 月収80万円超・年収960万円以上も目指せる報酬体系
• ワークライフバランスも確保（完全週休2日制／年間休日115日以上）
• 将来的にはマネージャーや分社長などのキャリアパスも

10:00～19：00（休憩一時間）
火曜日及び水曜日定休日

完全週休2日制（火曜・水曜）

※不動産業界では珍しい「連休」スタイルで、メリハリを持って働けます 年末年始休暇（5～7日程度） 夏季休暇（3～5日程度） GW休暇（振替休日あり） 誕生日休暇（ご本人の誕生月に1日取得OK） 有給休暇（法定通り付与／計画的な取得を推奨しています） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

勤務地：川越支店（埼玉県川越市藤原町28-54）

※東武東上線「新河岸駅」より徒歩15分、基本的に車通勤です。

転勤：あり（可能性あり）
将来的に、板橋区赤塚にある本社への異動の可能性があります。ただし、本人の希望やライフスタイルを考慮し、無理な転勤はありません。

出張：基本的にありません

受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり）健康的でクリーンな職場環境づくりに取り組んでいます。

アクセス: 電車：東武東上線「新河岸駅」より徒歩15分
その他通勤方法：基本的に車通勤して頂いております。

最寄り駅：東武東上線「新河岸駅」徒歩15分

その他：通勤車両貸与

固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

• 月給29万～35.5万円（資格手当含）＋歩合給（仕入・販売ごとに支給）

【インセンティブ制度】

• 社有物件販売：1件20万～

【モデル年収例】

月2件販売 × 年間 → 年収 約966万円

• 昇給あり（年1回以上／実績・評価による）
• インセンティブ制度
• 宅地建物取引士手当（一律月3万円支給）
• 資格取得支援制度あり（宅建・FP・建築関連など）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（非課税枠限度まで）
• 社用車・PC・営業用スマートフォン貸与（業務に応じて）
• 制服貸与
• 健康診断（年1回）
• 誕生日休暇制度あり（ご本人の誕生月に1日付与）
• 育児・介護休暇制度あり（取得・復帰実績あり）
• 表彰制度・インセンティブ旅行（業績に応じて実施）
• 社員レクリエーション・懇親会（自由参加／年数回）

【働く環境・社内の雰囲気】

• 平均年齢：30代後半（20代～40代が中心で活躍中）
• 男女比：おおよそ6:4（女性営業も在籍）
• 育児や家庭との両立にも理解があり、子育て中のスタッフも在籍・活躍中です。
• 「数字より人間関係」「売上より信頼」を大切にする社風です。
• 少人数のチーム制で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 不動産仲介

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 355,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

通勤の可否:

• 埼玉県 川越市 藤原町 (必須)

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

職歴:

• 営業: 2年 (望ましい)

資格と免許:

• 普通自動車免許（オートマチック限定可） (必須)
• 宅地建物取引士免許 (望ましい)