株式会社ディンプル ワールドホールディングスグループ の求人

【福岡】法人営業(人材派遣事業)
【募集内容】
【主な仕事内容】
主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。
・求人獲得(企業との商談によって派遣スタッフのお仕事を獲得する)
・候補者(スタッフ)の紹介・提案
・稼働中のスタッフフォロー　など

企業とのWEB商談(場合によっては直接訪問)により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など
詳細なヒアリングを行っていただきます。
その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。

営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。
チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。

【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は先輩の面談に同席するなど、OJTを中心にお仕事内容を学んでいただき、2~3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。

【キャリアステップ】
・マネジメント職へのステップアップ
・その他人材サービス部門での営業職への異動(人材紹介・業務委託など)
実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます!

【営業スタイル】
・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7:新規3の割合です。
・基本、飛び込み営業はありません。
・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。
【エリア】
福岡
【支店/店舗名】
ディンプル 福岡オフィス
【住所情報】
〒 8100004
福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10紙与天神ビル3階
【就業時間】
就業時間 09:40~18:15
フレックスタイム制
所定労働時間 7時間35分
休憩時間 60分
【勤務形態】
フレックスタイム制度
【給与】
想定労働時間:154.0時間
給与形態:月給
給与: 220,000 ~ 360,000 円 (基本給: 220,000 円)
固定残業:なし
給与備考: 昇給・賞与
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(4月・10月)

• 理論年収

3,730,000円~6,100,000円
※理論年収は基本給+賞与+残業手当(月20時間にて算出)にて設定しています。
※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。

「年収例」
25歳(入社1年目):373万円 ※月給22万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
29歳(入社3年目):475万円 ※月給28万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
33歳(入社5年目):610万円 ※月給36万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)

• 各種手当

出張手当(日当)
役職手当
【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
65歳定年
【労働契約】

• 福利厚生

確定拠出年金制度
ワールドホールディングス社員持株制度
資格取得支援制度(諸条件あり)
外部研修受講制度
大丸松坂屋百貨店で利用可能な「お買物カード(10%割引)」発行
オフィス内禁煙
オフィス内休憩室あり

• 制度

在宅勤務
フレックス制度
介護休業制度
産休育休制度

• その他

携帯電話(iPhone)貸与
ノートPC貸与
MVP表彰制度あり
オフィスカジュアル(商談時はジャケット着用)
会社都合による転勤の場合、転勤時の費用負担あり
(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※いずれも社内規定あり)
【選考方法】
面接回数:2回

【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

※一次面接は原則オンライン面接にて実施いたします。最終面接は募集勤務地の弊社オフィスにて実施いたします。
【募集部門】
エリアソリューション事業部
【弊社担当者より】
ディンプルはCS(顧客満足)だけでなく、
ES(従業員満足)向上を目指し、
従業員が働きやすく、働きがいのある会社と
個人の成長を実感できる制度を目指して
「人事制度改革プロジェクト」を
進めております。
2024年度には年間休日数を121日に増やし、
2025年度には定年年齢を65歳に引き上げました。

ディンプルで働く魅力のひとつは、働き方です。

・在宅勤務制度
・フレックス制度
・週休2日制(日曜日+1日を選択可能)
・半日有給休暇取得可

など、ご自身のライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方ができます。

社風は、社長や役員を含めて
お互いを「さん付け」で呼び合うなど、
上下関係なく話しやすい風土が根付いています。
内勤社員の定着率は94%、平均勤続年数は9.7年、
業界平均を上回る定着のよさが自慢です。
また、女性管理職比率も32.1%と、女性も多く活躍しております。

そのほか、経営層も社員の考えによく耳を傾けてくれ、
社長自ら全社員との個人面談を実施しており、
社員の声から生まれた提案が
事業に取り入れられた事例もあります。

実際に新規事業として、
「障害者雇用支援事業」や、
「グローバル人材支援事業」が
スタートしました。
このように、自発的・能動的に
お仕事をしたい方には
とても働きやすい会社といえます。
【募集条件】
業務経験: 必須スキル
PC基本操作(E-Mail・Excel・Word・Powerpointなど)
※グループウェアとしてGoogleワークスペースを導入しています。

• 歓迎スキル

人材サービス業界経験者 歓迎(人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等)
営業経験者(法人営業・個人営業) 歓迎
販売店の店長職やリーダー職等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験
資格:特になし
語学:特になし
学歴:高卒以上
【その他】
休日:年間休日121日
完全週休二日制(日曜+平日1日) ※部門により土日祝休みも可能です
有給休暇 入社時に5日、半年後に5日付与
半日単位の取得可能
赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等
転勤:転勤:あり
※2024年度 転宅を伴う転勤者(一般職)の実績0名

会社都合による転勤の場合、転勤時の費用負担あり
(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※いずれも社内規定あり)

福利厚生ほか: