株式会社デジタルソサエティー の求人

【職務の概要】
電子部品の立上げ品質保証、出荷品質管理・保証、ISO認証登録対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。

【業務の詳細】
・製品の品質管理
製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応（監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など）
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理）
・ISOなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理（MSA）

【職務の特色】
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。

【活かせるスキル】
・各業界での品質保証/品質管理業務の経験
・統計学的手法の知識
・信頼性評価の知見/経験
・ISO関連の知識・手法・経験

【身につくスキル】
・QC検定、ISO、など監査員資格

【職場の雰囲気】
新規製品立上げの品質側面的支援を主体性を持って展開し、必用とされる知識取得のため講習・研修にも積極的に参加し個人スキルを高める事で、組織として事業部の品質的リーディングセクションを担います。ニューブラッドを尊重し妥当性のある新たな提案など検討・受け入れる土壌があり、やる気と実力次第でキーパーソン的役割を提供できる状況、環境です。

【募集背景】
現在、電気電子関連事業では、スマートフォン向けのSAWフィルター用複合ウエハーやHDDで使用される圧電アクチュエータ、超薄型・小型リチウムイオン電池「EnerCera」など、デジタル社会に貢献する製品を提供しており、今後のデジタル技術の発展にあわせた次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。
これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっており、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【事業概要】
NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。
時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。

エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。
・自動車関連事業
自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。

デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。
・HPC事業
半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。
半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。
・電子デバイス事業
セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。
・金属・金型事業
銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。
2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。

エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。
・エナジーストレージ事業
大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。
電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。
・ガイシ事業
がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。
当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。
・産業プロセス事業
加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。

【ビジョン】
NGKグループビジョン“Road to 2050”

NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。

ありたい姿
独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する

5つの変革により事業構成を転換する
中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。
1) ESG経営の推進
2) 収益力向上
3) 研究開発への注力
4) 商品開花への注力
5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。
これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。

【日本ガイシの魅力】
他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。
材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。
100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。
この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。
この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。

独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。
エンバイロメント事業
・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50%
・NOxセンサー→世界シェアTOP
デジタルソサエティ事業
・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP
・ベリリウム銅→世界シェア約50%
エネルギー＆インダストリー事業
・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス
・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン

【数字でみる日本ガイシ】
・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9%
・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ）
・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ）
・平均年齢：39.4歳
・平均勤続年数：14.8年
・平均年間給与：824万円

【応募要件】
《必須》
業界：製造業
職種：技術系業務経験者
知識：品質保証に関する基礎知識
経験・能力：品質保証・品質管理部門経験者、または技術職（設計、生産技術等）経験者
経験年数：3年以上
ポジション：不問
資格：不問
語学力：英語力（海外顧客が増加し、英語での電話会議/来客対応・英文メールでのやり取りが必須）

《歓迎》
知識：理系大学の一般教養レベルの知識
経験・能力：
・顧客対応経験あると望ましい
自社海外関連工場や海外取引先との会議等対応経験あると望ましい
経験年数：5年以上
ポジション：リーダー経験者
英語力 ：英語力（TOEIC600点以上）海外の顧客・サプライヤと英語を使用したグローバルコミュニケーション能力

《求める人物像》
お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。

【休日休暇】
年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（3,200円〜20,000円）
・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

【受動喫煙防止について】
屋内喫煙可能場所あり

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
1919年5月5日

従業員数
単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在）

資本金
700億円（2023年3月現在）

売上高
5,789億1,300万円（連結2024年3月期）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

経験者・有資格者歓迎

標準労働時間帯8:30〜17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間48分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

有給休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制

日本ガイシ株式会社
山梨県
都留市井倉字沢戸775-3
※アクセス情報: ※初任地 ※NGKセラミックデバイス都留内 ※転勤：当面なし ※将来の転勤可能性：NGKセラミックデバイス小牧（小牧市）、海外グループ会社

年俸 5,000,000円~12,000,000円
想定年収500万円〜1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
固定残業代の有無：なし

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり
家族手当

本文中に記載

【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】

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