株式会社デルタ総研 の求人

【仕事内容】
入社後は、あなたのスキルや適性に応じて、
以下のいずれかのITエンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。

●ネットワークエンジニア:
大手企業との直接取引が多数。
上流工程から携わり、多岐にわたるネットワークの設計、構築、検証、保守まで
一貫して担当できます。
実機に触れる研修で培った技術力を活かし、最適なネットワークソリューションを提供します。

●サーバーエンジニア:
社内に用意された充実した実機環境を活用し、サーバーの設計、構築、検証などの業務に携わります。
最新技術に触れながら、安定したインフラ基盤を構築する役割を担っていただきます。

●クラウドエンジニア:
時代のニーズに応じたクラウド技術の導入支援や、既存システムのクラウド移行、
仮想環境の構築などを担当します。
最先端の技術領域で、あなたの知識と経験を活かせます。

●開発エンジニア:
Webアプリケーションをはじめとする様々なシステムの設計・開発に携わります。
要件定義から実装、テストまで一連の工程に携わることで、
エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せます。

【担当案件例】
・大規模ネットワークの設計／構築／保守／検証
・Androidアプリの開発
・Web系業務システムの改修／開発
・大規模ネットワークの設計／構築
・法人向けショールームのネットワーク構築／保守／運用
・携帯電話のCore設備の設計／構築／検証
・5G無線基地局の設計や施工管理
・ベンダー企業の製品導入に携わるプロジェクトマネージメント

【求める経験値】
・学歴・経験不問

・エンジニアとして成長し、スキルアップを目指したい方、歓迎です！

【歓迎する能力・経験値】
・エンジニアとして実務経験がある方

【同社の魅力】
・入社1～2年目のメンバーが新プロジェクトを提案するなど、
年齢や経験に関わらず、積極的に意見を発信し、主体的に仕事に取り組める環境です。
・メンバーの意見を大切にする風土が根付いています。
風通しの良い環境で、あなたの「やりたい」を実現できるチャンスが豊富にあります。
・産休・育休の取得と復帰の実績も多数あり、
ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・20代、30代のメンバーが中心となって活躍しており、年齢が近いこともあり、
非常に話しやすく風通しの良い環境です。
・プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーションも活発で、
安心して業務に取り組むことができます。

【教育体制】
ご入社後は、1～2か月間の基礎研修をご用意しております。
社会人としての基本をしっかりと学んでいただけるビジネス研修と

ITエンジニアとしての土台を築く技術研修を通じて
スムーズに業務へ移行できるようサポートいたします。

●ビジネス研修
ビジネスマナー：社会人として不可欠な礼儀作法やコミュニケーションスキルを習得します。
レポーティング：業務報告や情報共有に必要な、正確かつ分かりやすいレポート作成スキルを磨きます。
コンプライアンス：企業倫理や法令遵守の重要性を理解し、適切な行動をとれるように学びます。
インシデント：緊急時やトラブル発生時の対応について、基本的な知識と対処法を習得します。

●技術研修
IT基礎：情報技術に関する基本的な知識を幅広く学びます。
ネットワーク／サーバ実機：実際にネットワーク機器やサーバに触れながら、基本的な操作や概念を理解します。
e-ラーニング：オンライン教材を活用し、ご自身のペースでITに関する知識を深めることができます。

経験者の方につきましては、基礎研修と並行して、
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクト案件を決定していく予定です。
早期に実践的な業務に携わることで、更なるスキルアップを目指していただけます。

09:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

※平均残業時間：10時間
※エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。
※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。

【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

東京都江戸川区西葛西6-13-12

地下鉄　西葛西駅　徒歩1分

固定残業代あり：月給 ￥247,000 〜 ￥476,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
想定年収：350万～500万円
月給：247,000円～476,000円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※経験者の場合、前職の給与を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。

賞与：年1回（業績連動／個別評価支給）
昇給：年1回
※目標管理評価制度を導入し、昇給・昇格の評価基準を明確化しています。
※1年を通じて成果のあった社員に階級を超えたJumpup昇給を推進しています。
※MBO評価制度に基づき、年間個人目標に対して毎年4月に適正評価します。

●年収例
352万円（27歳／入社1年／未経験）
390万円（32歳／入社3年／未経験）
473万円（34歳／入社4年／未経験）
612万円（38歳／入社9年／未経験）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月2万円まで）
・時間外手当（固定残業手当超過分支給）
・職務手当
・住宅手当
・資格取得報奨金（会社推奨資格取得時のお祝い金）
・資格取得支援制度（1資格2回まで受験料を会社が全額負担）
・技術書籍購入補助制度（技術書籍は全て会社購入で貸与）
・外部研修費補助制度（会社推奨外部研修の受講費用会社負担）
・積立保険制度（一部補助金）
・保養施設利用補助制度（会員制リゾートホテルを特別価格で利用可）
・団体がん保険制度（全額会社負担で40歳以上の方自動加入）
・レクリエーション補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度（家族含む）
・健康診断補助制度
・メンタルヘルス制度
・社内分煙
・キャリア相談窓口

●技術支援サポート制度
・資格試験費用全額支援（1資格2回迄）
・資格取得お祝い金（他社平均の2倍）
・技術書籍費用全額支援
・外部研修費用全額支援

●健康サポート制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・メンタルヘルス制度
・団体がん保障保険制度
・会員制リゾートホテル利用制度

●受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

I-112653
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307944

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 247,000円 - 476,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間