株式会社トラストグロース の求人

✅上場企業で経理スキルを活かせる
✅決算や監査対応など幅広い業務を担当
✅先輩の手厚いサポートで成長できる

東証スタンダード上場企業
トラストホールディングスの経理部門で、
経理・会計の管理職候補を募集します。

駐車場、不動産、警備、温浴施設運営など
多様な事業を展開する企業の
バックオフィスを支えるポジションです！

【具体的には】
◇会計伝票の作成と入力
◇単体・連結決算、キャッシュフロー計算書の作成
◇会計監査や税務調査対応
◇有価証券報告書、決算短信の作成、など

▶▶▶ 会社について ◀◀◀

2012年の東証マザーズ上場、
2025年5月には東証スタンダード市場に
移行し、安定成長を続ける
トラストホールディングス。

10社のグループ会社を傘下にもち、
多彩な事業を手がけています。

経理部門は30～40代中心の7名で連携を
深め、チームワーク良く働いています。
――――――――――――――――――――

▶▶▶ 一段上のステージを目指せる ◀◀◀

グループ企業の経理全般や有価証券報告書、
決算短信、株主総会招集通知の作成など、
高度な業務に携わることにより、
経理・会計のプロフェッショナルとして
キャリアアップが目指せます。
――――――――――――――――――――

▶▶▶ 充実のサポート体制 ◀◀◀

入社後は実践的なOJTで丁寧に学べます。
先輩社員が日々の業務をサポートし、
疑問点にもきめ細かく対応してくれるので、
安心して取り組むことができる環境です。
――――――――――――――――――――

▶▶▶ 先輩インタビュー ◀◀◀

◆経理担当者／男性
「上場企業の経理業務では、公認会計士や
税理士などの専門家とやり取りする機会も
多く、常に刺激があります。
責任ある立場で仕事を任され、グループ全体
の成長に貢献できるのはやりがい十分。
幅広い業務を通して、自分の成長を
実感できる環境だと思います。」

◆経理担当者／女性
「経理の仕事は業務範囲が広い分、学びも
多く、それが自分の成長につながっています。
知識を深めるほど会社の中核を担っている
実感があり、大きなやりがいに。
経営陣との距離が近く、日々の頑張りを
きちんと見てもらえる環境も魅力です。」
――――――――――――――――――――

＼＼業界未経験の方も歓迎／／

✅高卒以上
✅経理の実務経験を3年以上お持ちの方
✅ブランクがある方もお気軽にご相談ください

⭐30～40代を中心に活躍中の職場です！

↓↓以下の方は優遇します↓↓
◆上場企業の経理部門で実務経験がある方
◆経理の実務経験5年以上
◆簿記2級以上の資格保有者

↓↓こんな方を歓迎します↓↓
●税理士事務所や会計事務所などでの
勤務経験がある方
●上場企業で安定したキャリアを築きたい方
●地元の成長企業で働きたい方

✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦
トラストホールディングスを含むグループ
各社の経理・総務・労務管理などの管理業務
を行う「株式会社ジーエートラスト」が、
2023年7月にトラストホールディングスと
合併。2025年5月には東証グロースから
スタンダードへ市場替えを果たすなど、
安定した成長を続ける当社。

会社として何より大事にしているのは
「社員と社員の家族」
特に近年では、コロナ禍における支援、
慰労のための手当、物価高による生活負担
軽減のための応援手当を支給。
また社員一律のベースアップを3年連続で
実施するなど、社員の待遇面も全力サポート。

グループ11社、従業員500名を超える東証
スタンダード市場上場の組織で活躍したい方
ぜひご応募ください。
✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦

総労働時間：1週あたり40時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
週の平均実働時間：40時間

＜勤務時間帯＞
◎8:30～17:30
◎8:30～17:00
◎8:30～18:00
◎8:30～18:30
◎8:30～19:00
※すべて休憩60分

◆月平均残業時間：15時間以内

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇（10連休の実績あり）
■夏季休暇（6連休の実績あり）
■年末年始休暇（10連休の実績あり）
※有給休暇を計画的に組み合わせることで大型連休を実現！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

＜年間休日＞
125日（別途計画年休5日あり）

＜有給休暇＞
法定どおり

「博多駅」徒歩15分★バス停「春住町」徒歩3分★交通費規定支給

基本給：月給 27万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給27万円～33万円＋諸手当

＊試用期間3ヶ月あり
期間中は月給24万3000円～29万7000円
※他同条件

＊3年連続でベースアップを実施し、
待遇面でも高い社員満足度を実現しています。

※諸手当あり
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※前職給与も考慮いたします
※半年ごとの人事考課を実施

【手当】
◆通勤手当（上限3万円／月）
◆扶養手当
◆残業手当（別途支給）
◆住宅手当（上限1万1000円／月）
◆役職手当

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年度実績：2.9ヶ月分

【年収例】
年収420万円／20代・入社2年目
（月給27万5000円＋賞与＋手当）

年収530万円／30代・入社7年目
（月給35万円＋賞与＋手当）

【福利厚生】
·従業員持株制度
·財形貯蓄制度
·退職金制度(勤続3年以上)
·キャンプ·スポーツ同好会

✨グループ会社が運営する温浴施設の利用や、
キャンピングカーのレンタルなど、社員限定の割引制度あり！

「おかげさま」には多くの人たちに支え
られ、お世話になり、助けられながら自
分が生かされているという無数のご縁に
感謝するという考え方が込められています。
良いことも悪いことも「おかげさま」と
受けとめ、信頼し合いながら理念の実現
を目指しています。

オフィス内禁煙

◆採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
▼
◆面接（1～2回）
※面接日時はご希望を考慮いたします。
◎一次面接（職務経歴や実務経験など、あなたのことを教えてください）
◎二次面接（一次面接でのお話を基に、より詳しい内容をお伺いします）
※二次面接の際は、適性検査（WEB受検）の受検が必要です。
▼
◆内定
※最終面接終了後、7～10日以内に合否のご連絡をいたします。
※全ての選考を終えるまでに1週間～2週間程度を予定しています。
※内定後に条件面談を行う予定にしております。