株式会社ハピネスライフ の求人

鹿児島地区で262店舗、宮崎地区で126店舗、全388店舗を運営している南九州ファミリーマート。
本部社員として、鹿児島県・宮崎県における店舗運営をサポートする総合職を募集します。
＜具体的には＞
・店舗マネジメント全般の支援
・店舗オーナー様の経営サポート
＜どんな役割/ミッション？＞
あなたのミッションは「お店の二人三脚パートナーとして、お店の売上UPに貢献すること」。
そのために、FCオーナーや店長さんと顔を合わせて"作戦会議"し、改善・実行をサポートします。
＜例えばどんな仕事？＞
・売上アップのための工夫はお店ごとに実にさまざま。フェア用の手作りのポップをつくったり棚の配置を考えたり…と知恵を出し合います。
・大学の近くの店舗なら若い方向けのお菓子の新商品を前面に打ち出す、地域に競合店がなければ生活用品を多めに…など、エリアやお店の特徴に合わせた売り場づくりを一緒に考えます。
＜どんな人と関わることが多い？＞
コミュニケーションを取ることが多いのは、FCオーナーや店長さん。皆さんよりも年上で人生経験豊富な先輩方ばかり。店舗運営や経営をイチから学ばせてもらいつつ、ゆくゆくは「あなたがそういうなら信じてやってみよう！」と頼って頂けるような存在を目指します。

＜入社後の流れ＞
・全体研修の後、営業所へ配属→まずは「店舗運営のプロ」になるため、店舗に配属。店舗責任者（店長）を目指していただきます（約1～2年程度）
・その後試験を経て、SV（スーパーバイザー）トレーニー→SVへ。
・SVになったら1人あたり責任店舗を数店舗持ち、各店舗に合わせた経営サポートを行います
・営業所の先輩が入社後もしっかり見守ります！安心して下さいね。
＜こんなキャリアがあります＞
SV・店舗開発・商品開発・品質管理・総務・経理・人事・人財開発・経営企画など、個々人の適性に合ったポジションに挑戦いただくことが可能！

・2026年3月に専門・短大・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
・2023年以降卒業で、就業経験のない方
※入社年月日は2026年4月1日
＜こんな人は向いています＞
・頼まれごとにちょっとした「+α」で応えたくなってしまう人
・ご家族の誕生日や母の日といったイベントにはプレゼントを用意してお祝いするのが好きな人
・なにか課題や問題があると、自分なりに改善しようと動くことができる人
・新しい学びや小さなチャレンジ、工夫を楽しみながら続けられる人
「人が喜ぶ顔がうれしい」
「身近な人が喜んでいるともっと嬉しい」
「自分で考えて、小さな工夫を重ねるのが好き」
「ちょっとずつできることが増えるとうれしい」
そんなあなたは、お店づくり＆ファミマに向いています！
＜こんな力を身につけたい人大歓迎！＞
・ビジネスの基本であるヒト・モノ・カネ・情報をマネジメントする力
・年齢・性別・立場を問わず様々な人を巻き込み、小さな改善から大きな挑戦まで一緒に実行する力
・困ったときに先輩や仲間を信じて頼る力（意外と重要！）
＜新卒採用における私たちの姿勢＞
私たちのテーマは「はたらく人と会社がハッピーになる採用」。一緒に働くあなたがなによりもハッピーであること、これが出発点だと考えています。
そのために、ご自身のワークライフバランスやご家族との暮らしをまずは大切に。でも仕事もしっかりがんばって、充実した仕事人生を送ってほしい。そんな気持ちであなたのキャリアに向き合っています。
「今一つ就活がうまくいっていない…」
「自分の将来をイメージできる会社に出会えていない…」
そんな方でも大丈夫！一緒にあなたの未来を一緒に考えます。

＜わたしたちについて＞
「ファミマを通じて、社会のハピネスを増やしていく」をミッションとしています。宮崎・鹿児島に密着して32年。ファミリーマートの運営を通じてこの地域のインフラの一部を担ってきました。お客様と店長、スタッフさんたちの日常を支えていく責任感と覚悟を胸に業務に向き合っています。
＜ここがポイント＞
・配属エリアは鹿児島or宮崎のみ！
地元の近くで働けます。奄美大島、種子島、徳之島も活躍のステージに
・働きやすさ改革進行中！
1時間単位の有給取得制度など、社員の声を取り入れています
・頼もしい先輩メンターがつきます
「やりたいこと」や「将来のキャリア」がわからなくても、まずはOKだと思
っていて、先輩と語り合う中であなたの未来イメージを見つけたいです
・社内チャットで、いつでもどこでも社員同士つながれます
・幅広いキャリア！店舗運営だけでなく、ゆくゆくは地域密着の商品開発やバックオフィス（経理、人事、広報、商品開発、社内SE、店舗開発、店舗建設）など幅広いステージにも挑戦できます！

9:00～18:00 （内1時間休憩）
・店舗責任者職はシフト制の実働8時間 （時間外労働あり）
（シフト例）
①8:00～17:00 ②12:00～21:00 ③15:00～24:00

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

週休2日制
※休暇についての補足：原則として祝日はお休みですが、一部出勤となります。そのかわりにリフレッシュ休暇を使い、ご自身が好きなタイミングで休暇を取得していただいています。

株式会社南九州ファミリーマート
〒890-0067
鹿児島県
鹿児島市真砂本町3-67
※最寄駅: 市電利用時、涙橋駅より徒歩10分

月給 213,300円~

固定残業代の有無：なし

規定支給
最も経済的な交通手段を使用して出勤していただきます。上限50,000円（公共交通機関利用時）。
またSV昇格時は社有車を貸与いたします。（直行直帰OK）

昇給あり
社会保険あり
賞与あり

あり（屋内禁煙）

26卒（新卒採用）
「まずは話を聞いてみたい」
「できるだけ早く内定が欲しい！」
そんなご相談も柔軟に対応します。
まずはエントリーをお待ちしています！
エントリー→カジュアル面談or会社説明会→適性検査（Web受検可）・小論文→最終面接（事前に採用チームが面接練習もやるのでご安心を！）→内々定
論文のテーマは『わたしが南九州ファミリーマートに入社した際、できることとやりたいこと（400字～1200字）』。
堅苦しく考えなくて大丈夫！ご自身の想いを教えてください。

099-263-8330

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

小売店店長・部門マネージャー

シフト制

22卒・Tさんの場合
僕も就活生だった頃は不安が大きく、焦っていました。いろんな会社の説明会を聞いても、今一つ自分が働いているイメージがわかなくて…それで、とりあえず大学1年生の頃からバイトしていたファミマはどうだろう？と思ったんです。
ファミマの本部社員は、バイトしていたころに店長や店員さんと仲良く笑っているところをよく見かけていて「なんかいいな」と思っていました。実際に社員として仕事を始めてからも、雰囲気の良さは実感しています。入社後すぐの店舗配属時代、シフトが一時的にきつかった頃がありましたが、先輩に相談した翌月にはすぐに応援スタッフをつけてくださり、「困ったときがあったらお互い様。一緒に乗り越えよう」と言ってくれました。この時の経験が、今も自分の支えとなっています。
新卒の皆さんが入社してくれたら、僕もこの先輩のようにみなさんを全力でサポートしていきますから、安心して下さいね。

定めなし