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株式会社ヒバラコーポレーション の求人

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    会社の情報 事業所番号 0801-003622-3 事業所名 カブシキガイシャ ヒバラコーポレーション 株式会社 ヒバラコーポレーション 所在地 〒319-1112 茨城県那珂...
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  • 会社の情報 事業所番号 0801-003622-3 事業所名 カブシキガイシャ ヒバラコーポレーション 株式会社 ヒバラコーポレーション 所在地 〒319-1112 茨城県那珂...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 生産技術者・生産管理技術者(幹部候補) - job post

株式会社ヒバラコーポレーション
〒319-1112 茨城県 那珂郡 東海村
月給 20.1万円 ~ 21.7万円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 新卒

勤務地

〒319-1112 茨城県 那珂郡 東海村

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

08010-00238958

受付年月日

2025年5月23日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
会社の情報
事業所番号
0801-003622-3

事業所名
カブシキガイシャ ヒバラコーポレーション
株式会社 ヒバラコーポレーション

所在地
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松平原３１３５－８５
最寄り駅１
（常磐線） 東海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分


従業員数
企業全体
53人
就業場所
51人
うち女性
11人
うちパート
2人

設立年
昭和50年

資本金
3,000万円

事業内容
（１）システム開発（製造業向けＤＸ関連システムの開発）（２）
工業塗装（社会インフラ工業製品の塗装）

会社の特長
・工場運営のノウハウをベースに「ものづくり企業」ならではのＤ
Ｘソリューション事業を展開、・柔軟な働き方やワークライフバラ
ンスの向上を図るなど、従業員の多様なライフスタイルを尊重

法人番号
6050001004898

ホームページ
https://www.kougyoutosou.com

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

生産技術者・生産管理技術者（幹部候補）
job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

生産技術の開発、運用、保全業務

（１）生産設備・ラインの省力化や自動化
・ロボットやＡＩ（人工知能）等を活用した新しい生産技術の開発
・ロボットプログラムの開発・管理
（２）生産設備・ラインの保全業務とカイゼン
生産設備の安定稼働、高効率化に向けた工業内の保全業務とカイゼン

＊社用車使用あり：バン（ＡＴ車）※変更範囲：会社が定める業務

履修科目

必須
機械、電気、化学系の何れかの単位を取得していること

必要な免許・資格

あれば尚可
電気工事士、機械保全技能士、ボイラー技士、危険物取扱者、毒物
劇物取扱責任者など

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松平原３１３５－８５

最寄り駅
（常磐線） 東海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
加熱式たばこのみの喫煙ができる屋外喫煙室有
労働条件等
大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円
大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円
短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円
高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円
能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし

通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
31,600円まで

マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場：無料

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金
確定拠出年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
なし

勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
該当者なし

看護休暇取得実績
該当者なし

賃金締切日
固定(月末）

賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
15日

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
就業時間１
8時00分〜17時05分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

休憩時間
65分

入居可能住宅
なし

休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇

年間休日数
119日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催
なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒319-1112
事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松平原３１３５－８５

最寄り駅
（常磐線） 東海駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名
経営統括部
担当者（カタカナ）
カワカミ、カワノ
担当者
川上、河野
電話番号
029-282-7133

ＦＡＸ
029-283-2777

Ｅメール
saiyo@hibara.co.jp
補足事項・特記事項

補足事項

＊職務手当、技術手当、生産手当、家族手当、資格手当有
＊社員旅行２年に１回
＊ナクアリゾート会員（保養所 那須、白浜）
＊親睦会行事有
＊制服支給 昼食代補助制度
＊社員用無料ＷＩＦＩ有
＊試用期間３ヶ月（条件同）
＊マイカー通勤可
＊駐車場代無料
＊企業型確定拠出年金制度有
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
1人
令和4年度
2人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
1人
令和4年度
1人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
1人

平均継続勤務年数
12.2年

従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格取得費用は全額補助

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年に１度上長による技能評価

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
18.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒


茨城県那珂郡東海村村松平原３１３５－８５
ハローワーク
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