株式会社ヒューマンスポーツ の求人

今日は、カシミアを買付に行ってくる。
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大正からつづく、100年企業、繊維商社の「元廣」。その元廣の祖業でもある「繊維部門」で、若手人材を積極募集中。

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どんな仕事か、常務と部長にインタビューしてみました。
まずは、海外の話から。

「買付は中国が多い」と部長は言います。

「オーストラリアは、元廣が得意とするウールの世界最大級の生産国です。オーストラリア産のウールは、品質が高く世界で評価されているんですよ。また、元廣はウールなどの天然繊維の製造において中国を重要な拠点としていて、自社工場もかまえています」とのこと。

「元廣は、主にウールやシルク、カシミアなどの原料繊維商社として全国に知られています。
みなさんが着用している国産品の大部分に、元廣が供給している繊維が利用されています」とも。

部長が元廣に転職してきたのは、15年前。

「30代前半の時です。海外で生活をしたことはありますが、海外志向がつよかったわけではないんです。国内の主要な顧客先をまわり、仕事を覚え、海外へ。そのうちに、海外での仕事が楽しくなり、中国、ヨーロッパ、オーストラリアなど、繊維を求めて様々な国にでかけていきました。今は、年間6~10回程度、海外にでかけています。」

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基本的な仕事の流れは、以下。

国内の糸・テキスタイルメーカーから依頼が入る→海外で買付→各メーカーに納品。
一見、簡単なようだが、いかに高品質な原料を安く仕入れるか、商売人というワードがぴったりな仕事となる。

「仕入量も、一定数が確保できなければ、意味がない。それだけに、生産者や、取引先には深くお付き合いしていかなければなりません。」

営業1人あたり10～20億円を動かしているそうです。

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では、今回求める人物像について。

「体育会系出身者がいい」と部長はいいます。

てっきり、体力的な話と思ったがそうではなく、スポーツを通して磨かれてきたヒューマンスキルはもちろんのこと、素直さや礼儀正しさを求めているそう。

ずばり、15年前の部長のような人材。
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その一方、4代目となる、常務（34）は、行動力があればいいとのこと。

「繊維産業は、国内だけではなく、海外。むしろ海外のほうが、マーケットが広いです。ですから、仕入れだけではなく、海外へ販売もしていきたいです。私と一緒に、元廣の未来を開拓する、このチャレンジに参加してくれる人とお会いできればと。今回の募集に期待を寄せています」。

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「海外」といえば、語学、とくに、英語のスキルが、気になるところ。

常務は、「いる」、といいつつ、「だけど高校生レベルでいい」と笑います。
英語に抵抗がなければ、ぜんぜん問題ないそう。
部長も同様で、「言葉ではなく、行動で信用をいただくことができる」といいます。

商社ではたらく人は、全員商売人、なかでも営業は、商売人であり、世界をかけるクリエイターでもある。
だから、自走でき、仕事をとことん楽しんでやろう、というくらいの人がいい。

おもろい商売と仕事。ここにあり、と二人の顔が語っていました。

さて、少し先の今日、
あなたは、どこへ行く？
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募集のポイント
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・大正から続く、「100年企業」で働く
・国内の繊維製品の原料の多くは
元廣が輸入。実力派の繊維商社
・中国・ヨーロッパ、オーストラリアなど、
買付で海外へ。
グローバルネットワーク
オーストラリアや中国の拠点を活かした、
グローバルな原料調達網と販売網は、
元廣の競争力の源泉。
・国内外の素材メーカー、
紡績企業とのパイプができる。
・少人数で、働きやすい。
自主性が認められる。

そのほか、残業がない！休日が多い！など、
その点も注目したいポイント。

ちなみに、残業は月5～10時間、
年間休日120日、
賞与4ヵ月も見逃せない。

//////////// 仕事内容 ////////////

ウールやカシミヤ、シルクなどの
天然素材を海外から仕入・販売する仕事！

取引先のニーズを確認
素材の調達／仕入先と価格交渉など
仕入先の新規開拓
素材の輸入・納品まで管理
└貿易業務は社内チームが対応

海外出張時のスケジュール例
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◇オーストラリア
月：現地到着
火：オークション見学・バイヤーと商談
水：牧場（羊の毛刈りの見学など）
木：関係会社とアポイント
金：帰国

◇中国 ※移動多め
月：現地到着・移動
火・水：自社工場・関係工場と商談
木：仕入れ先と商談
金：帰国

時差の影響でヨーロッパなどでは1日中仕事になることもありますが、現地調査の一環で各地を見て回ることもできます。
紡績企業のお客様＝アパレル企業の関係者様を海外に案内することもあります。

気になる頻度と行先例
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中国：2~3ヵ月に1回
ヨーロッパ：年に1回
オーストラリア：年に1回
東南アジア：たまにあり
合計：年間6~10回ほど（一回5日程度）

大卒以上
※35歳まで（長期キャリア形成のため）

・未経験者歓迎
・要普通自動車免許（AT限定可）

・英語のスキルが活かせます。
※高校生レベルでOKです。
・海外出張あり
└海外での仕事に憧れがある方、歓迎
└語学のスキルは活かせますが、
入社時にはなくてもＯＫです。
ただし、英語に苦手意識がない方

・国内外で様々な活躍・経験ができます。

・繊維業界の経験・知識は優遇します。
※経験者は年齢不問

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間は選択制
※業務によって調整OKです。

8:30 ～ 17:30
9:00 ～ 18:00
9:30 ～ 18:30
※実働8時間／休憩あり

※残業月5～10時間程、
└事務作業などでの残業はほぼなし！

【年間休日120日】

週休2日制（土日）、祝日
※2～3カ月に1回程度、土曜出勤あり
出勤のない月は基本的に
完全週休2日制のお休みです。

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

各線「本町」駅徒歩2分 ※転勤なし／UIターン歓迎

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給いたします。

【手当】
・通勤交通費：全額支給
・残業手当
・役職手当
・住宅手当（1万円、世帯主は2万円）
・家族手当
・休日出勤手当

【昇給】
年1回（1月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※前年度実績4ヵ月

【モデル月収例】
30歳（入社3年目）／30万円
35歳（入社6年目）／36万円

【初年度の想定年収】
400万円～500万円

【福利厚生】
・退職金制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・社内イベント
・ドリンク完備：コーヒーメーカーやお茶など
・クールビズ導入
・社員旅行
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・社員割引
・…当社運営店舗（びっくりドンキー・丸源ラーメン・かつ丼）が対象

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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※8/9（土）～8/17（日）はお盆休みをいただいておりますので、ご対応が難しくなります。