株式会社ビック・ライズ の求人

――【アピールポイント】――
■福島復興と電気の安定供給に貢献する！
■未経験からスキルUP可能・資格取得も
■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！
――――――――――――――

＜仕事内容＞

☆福島第二原子力発電所における、バルブメンテナンスをお任せします。

＜具体的には＞

☆発電所内に設置されたバルブの分解・点検・補修・組立など
・定期点検：バルブの機能と動作状況の定期的な確認
・精密・分解点検：バルブの分解、摩耗や劣化による損傷状態を調査。故障部品を交換
・点検結果の記録および管理：適切な点検計画の作成および問題分析などを実施し、バルブ類を適切に管理

☆楢葉事務所に出勤後、社有車で現場である福島第二原子力発電所まで移動します。

＜スキルアップについて＞

・作業現場には、自社社員が多数在籍しており、基本的なことから丁寧に指導します。プラント作業経験者はもちろんのこと、作業未経験者の方も安心して職務に取り組むことができます。
・資格取得制度が充実しており、個人のスキルアップを積極的に後押ししていきます。

＜仕事のやりがいについて＞

・原子力発電所のバルブ類の施工およびメンテナンスの業務を通じ、安定した電力供給を支える業務としてのやりがい、さらに福島の復興への実感を得ることができます。

＜品質方針＞

「わが社は、地域会社に貢献し信頼される人間育成を行います」
「わが社は、常に技術の研鑽を行い、安全且つ最上の工事を提供します」
「わが社は、社内コミュニケーションを図り、組織の活性化に取組みます」

上記を品質方針とし、当社は相双地区の復興活動を最優先事業としています。

＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞

楢葉町は、太平洋を望む温暖な気候と、県内でも屈指の雄大な自然に恵まれた町です。都市部へのアクセスも良く、「ほどよい田舎」として、県外からの移住者が増えてきています。地域の人々の人柄で、温かくお迎えします。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

/////////////////////////
株式会社ビックライズについて
/////////////////////////

株式会社ビックライズは、平成16年（2004年）発電所や各種プラントの安定運転に寄与するバルブメンテナンス会社として設立。
平成23年（2011年）の東日本大震災以降、被災した地元浜通り相双地区の復興活動を最優先事業として取り組み、これを軸とした工事を行うことで社会的貢献を果たしてまいりました。

復興の推進状況により、その都度で必要とされる事業も変化します。
現在、役場や住宅が新しく建設され、産業なども再興していくなど、復興が現実のものに近づきつつある双葉町において、当社は「町に必要とされる企業」を目指し、警備業の認定証を受理し営業を開始いたしました。

これからも現場力・思考力・行動力で、お客様の信頼に応えられる会社として邁進してまいります。

☆未経験歓迎

【必須条件】
・普通自動車運転免許（業務にて使用するため）
・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）できる方

【歓迎条件】
・非破壊試験技術者レベル2資格をお持ちの方
・原子力・火力発電所、化学プラントでの実務経験をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（満18歳未満の危険有害業務の就労制限）
例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

7:00～16:00（実働8時間、休憩60分）

残業あり（月平均16時間）

■完全週休二日制（土日祝）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（12月30日～翌年1月4日）
■慶弔休暇あり

☆年間休日126日（令和7年度）

☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備

JR常磐線「Ｊヴィレッジ」駅より車で約3分、常磐自動車道・広野ICより車で約4分

基本給：月給 18万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■特殊作業手当：1万円～4万円

【その他の手当】
■賞与あり：年2回、4カ月分（前年度実績）
■昇給あり：年1回、月6,000～13,000円（前年度実績）
■残業代別途支給
■退職金制度あり（退職金共済加入）：勤務1年以上
■交通費実費支給（月額50,000円まで）
■住宅手当、扶養手当、資格手当（いずれも支給条件あり）

＜年収例＞
・20代社員(入社 3年目） ：350万円／基本給20万円＋諸手当＋賞与4ヶ月
・30代社員(入社10年目）：450万円／基本給25万円＋諸手当＋賞与4ヶ月
・40代社員(入社20年目）：500万円／基本給28万円＋諸手当＋賞与4ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■定年一律60歳（再雇用あり、上限65歳まで）
■資格取得支援制度あり
■寮完備（個室、バストイレ付）／月額15,000円
※入寮状況は面接時などにお問い合わせください
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
※楢葉事務所に出勤後、社有車で勤務地まで移動します。

================

地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

=================

こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。

※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙室あり

＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。