株式会社ビート名古屋支店 の求人

★この仕事の推しポイント-
・フレックスタイム制！
私生活に合わせて働けます！
・営業デビュー歓迎！
研修ありで安心スタート♪
・新規の営業はありません◎
-★

＜未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ＞
「営業の仕事って難しそう…」
「正社員の経験が無いからなぁ」
そんな不安は一切不要です。
経験よりも「人と話すのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
その気持ちを大切にしています。
先輩がマンツーマンでフォローするので、
安心してスタートできます♪
あなたもビートで
営業のお仕事を始めてみませんか？

＜仕事内容＞
企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、
「人手が足りない企業」と
「仕事を探している方」を
つなげるお仕事です。
★既存顧客メイン！新規営業はナシ◎

＜具体的には…＞
・人材に関するご相談・お悩みのヒアリング
・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介
・スタッフさんの就業サポートや定期フォロー
・派遣に関する事務処理（書類作成など）

＜仕事の流れ＞
▼STEP1：お客様へ提案
担当するのは製造業や物流業などの企業様。
「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。

▼STEP2：ぴったりの求職者を探す
登録スタッフさんの中から
お仕事に合う方を探したり、
HPや求人媒体を使って
新たに募集も行います。

▼STEP3：就業サポート
スタッフさんが無事に就業できるよう、
入職の立ち合いや、
定期的なフォローを実施します。
就業後も、スタッフさんと企業が
良い関係を築けるよう、
双方をサポートしていきます！

＜入社後のフォローもバッチリ！＞
●1ヶ月目
書類作成などの事務作業や、
スタッフさん対応などからスタート。
先輩の商談にも同行し、
仕事の進め方を学びます。

●2ヶ月目
先輩にサポートしてもらいながら、
営業活動を少しずつスタート！
分からないことは
すぐ聞ける環境なので安心です♪

正社員デビューや未経験の方も
全力でサポートします！

「人材業界って難しそうだなぁ」
→ 実はシンプルなんです！
専門知識は入社後に学べばOK。必要なのは
「相手の話をきちんと聞いて、
誠実に対応する力」だけです！

入社後将来的に、営業主任、
支店長へとキャリアUPが可能。
キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、
実力を認められれば若手も抜擢されています。
最近も20代中盤・入社4年目で
支店長になった社員がいます！
未経験からのスタートでも、
行動次第でキャリアUPできる環境です。

＜ある先輩の1日をご紹介♪＞
9:00～12:00
→派遣先で勤務初日のスタッフさんの
入職立ち合い＆様子の確認
12:00～13:00
→お昼ご飯♪
13:00～14:00
→新しい求職者と面談、登録手続きを案内
15:00～16:00
→お客様とオンライン打ち合わせ
17:00～18:00
→事務処理・勤怠確認をして退社！

＼電話応募も大歓迎／
059-360-8001まで
お気軽にお問い合わせください。

●未経験歓迎
●学歴不問
●第二新卒OK
●人と接するのが好きな方
●男性・女性ともに活躍中！
●20代・30代活躍中！

経験よりも意欲と人柄重視の採用です！
初めて営業に挑戦する方でも、
先輩のサポートの元、
1年目から活躍できますよ。
正社員デビューも応援します！

★このような方はぜひ！
・営業のお仕事に興味がある方
・未経験からでも始められる
お仕事を探している方
・人と話すことが好きな方
・目標に対して自分のペースで頑張りたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・長く続けられる環境で働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム、
コアタイムともに設定なし
※月平均残業11時間程度
★少し早く出勤して早めに退勤するなど
柔軟な働き方ができます。
18時までに仕事を終えて
退勤することも可能です。
私生活に合わせて働きましょう！

完全週休2日制/土日祝休み
＜年間休日118日＋5日（年次有給休暇計画的付与）＞

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

各線「栄駅」スグ！各線「久屋大通駅」から徒歩4分！

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【年収例】
・年収398万円／月給25万円＋手当＋賞与／入社1年目・22歳
・年収486万円／月給29万6000円＋手当＋賞与／入社1年目・28歳
・年収626万円／月給40万円＋手当＋賞与／入社7年目・32歳
・年収1020万円／月給78万円＋手当／入社18年目・48歳

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与（業績による）
・交通費全額支給
・出張手当
・退職金制度
・借り上げ社宅制度あり
（基準家賃の50％～60％を会社負担。希望する方はご相談ください）
・家族手当
（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月）
・住宅手当
（1万円～2万5000円／月）
・社員旅行
（これまではハワイ、グアム、今期は台湾の予定です）
・資格取得支援制度
┗「派遣元責任者」「職業紹介責任者」
「第1種衛生管理者」などの業務に
関する資格取得費用は会社が負担します。

・中途入社の社員が多く、
20～30代が活躍中！
・各拠点2～4名と少数精鋭で、
コミュニケーションも活発◎
助け合いが根付いた職場です。
・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、
他拠点とのつながりも充実！

【ご応募の流れ】
▼応募
▼担当者よりメールorお電話にてご連絡
└営業時間内の場合1～3時間以内にご連絡
└営業時間後のご応募は翌営業日にご連絡
▼登録 ※最短当日登録OK！
▼職場見学 ※最短当日～2・3日以内
▼採用
◎最短当日採用のスピード対応！
◎入社日相談OK！
《営業時間：9時～17時》