株式会社フジタ の求人

■当社について
1970年の創業以来、建設資材の製造・販売を通じて
日本のインフラ整備を支えてきました。
特に、シールド工法によるトンネル工事に欠かせない
「スチールセグメント」の製造においては、
東京湾アクアラインや首都高速・中央環状線など、
数々の国家プロジェクトに携わってきました。
当社の製品は、地下数十メートルの過酷な環境下でも、
高い耐久性と安全性を発揮し、
都市のライフラインを支える重要な役割を果たしています。
現在では、全国の自治体の下水道整備にも採用されており、
公共事業を中心とした安定した需要のもと、
堅実な経営を続けています。

主要取引先（敬称略）
・株式会社大林組
・鹿島建設株式会社
・清水建設株式会社
・大成建設株式会社
・株式会社クボタ建設
・東急建設株式会社
・株式会社竹中土木
・戸田建設株式会社
・飛島建設株式会社
・株式会社フジタ 他

■募集背景
戦後に整備されたインフラの更新期を迎え、
特に下水道用の外枠「セグメント」の需要が急増しています。
これまでの対応力と実績が評価され、引き合いが増加する中、
当社では一つひとつの案件に丁寧に向き合うスタイルを維持するため、
新たな仲間を募集することとなりました。
営業職といっても、当社では「売り込み」はなく「提案」のみ。
3年かけてじっくり育てる体制が整っていますので、
意欲がある方であればご活躍いただける環境です。

■仕事内容
営業職として担当していただくのは、
下水道やトンネル工事用の外枠「セグメント」の提案業務です。
すべての案件がオーダーメイドで、
現場の地質や水脈、耐震性などの条件に応じて設計が変わります。

業務の流れは以下の通りです。

-ゼネコン担当者へのヒアリング
-設計部門との打ち合わせ
-見積・参考図の作成
-運送手段の手配
-現場確認 など

1人あたり3〜4案件を並行して進めることが多く、
短期間で完了するものから、
構想から設計まで2年かかる大規模プロジェクトまで様々です。
営業でありながらものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。

■入社後の流れ
初めは先輩社員に同行してゼネコンとの打ち合わせや施工現場の確認、
自社工場での製品検査などを一通り経験していただきます。
1年ほどで簡単な案件を担当できるようになり、
3年後には難易度の高い案件にも挑戦できるようになります。
技術部門との連携も密で、
営業と技術が二人三脚でプロジェクトを進める体制が整っています。

■働き方について
-100％ルート営業のため、新規開拓やノルマはございません。
既存のゼネコンとの継続的な取引を実現することがミッションです。

-「内勤と外勤」の割合は、「8:2」ほど。
コロナ禍を経て、営業スタイルも変わってきており、
挨拶周りなどは昔ほどございません。

-残業は基本的にはございません。
17:30での定時帰宅が可能です。

-年間休日128日・完全週休2日制（土日）と働きやすい環境です。
有給休暇も気兼ねなく取得可能です。

■社員の声

◇技術部長 Ｎさん（入社25年）

――まずはこれまでのキャリアについて教えてください。

最初は空気循環設備の会社で設計をやっていました。
その後、転職して、太陽鉄工に入りました。

――太陽鉄工ではどんな仕事を？

設計がメインですが、営業の仕事もしています。
お客さんと直接話すことで、
現場のこともより深く理解できるし、
提案の幅も広がるんですよね。
設計と営業、両方できるのは面白いです。

――働き方についてはどうですか？

自由度が高いですね。
マニュアル通りじゃなくて、
自分の経験を活かして、
自分のやり方で進められるのがありがたいです。
大手の同業他社だと、どうしてもルールが厳しかったりしますが、
ここは柔軟に対応できる。だから、長く働けるなって思います。

――残業についても聞いていいですか？

基本的に残業はないです。
むしろ、残業しない方が
「ちゃんとやってるね」って評価される文化です。
効率よく働いて、プライベートも大事にできるのは嬉しいですね。

――今後の目標は？

若い人が楽しく働ける環境をつくっていきたいです。
技術系の営業って難しそうに見えますけど、
ちゃんと教えれば面白いし、やりがいもある。
だから、若手がのびのび成長できるように、
教育にも力を入れていきたいと思ってます。

◇営業部課長 Ｋさん（入社6年）

――前職ではどんなお仕事をされていたんですか？

前はボルトやナットを作ってる会社で営業をしてました。
ただ、その会社がちょっと先行き不安で…
廃業するかもって話も出てきて。
39歳のときに「今動かないと後悔するかも」
と思って、転職を決めました。

――太陽鉄工に入ってからはどうでしたか？

技術系の営業としてデスクワークがかなり増えましたね。
最近では、製品が完成するまでの流れを
自分で組み立てられるようになってきて、
「自分の手でここまでできるようになったんだな」
という達成感がありますね！

――職場の人間関係はどうですか？

すごくちょうどいい距離感です。
みんなビジネスパートナーって感じで、
変に踏み込みすぎないし、
でも困ったときはちゃんと助けてくれる。
人間関係でストレスを感じることはほとんどないですね。
転職してきた人にも、すごくおすすめできる職場です。

――今後の目標はありますか？

どんどん専門性を高めていきたいです。
「この分野のことなら、この人に聞けば間違いない」
と思われるようなプロフェッショナルになりたいです。

業界・職種未経験の方歓迎！

【以下に該当する方は尚歓迎】
- 土木・建築・機械・施工管理の知識がある方
- 理工系・土木系の学部を卒業された方
- 設計やCADの経験がある方
- 施工管理や現場経験者
- 社会貢献性の高い事業に関わりたい方
- お客様との信頼関係を築ける仕事がしたい方
- 柔軟な発想で提案力を試したい方

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間：9:00〜17:30（休憩60分）

残業は基本的にございません。

【1日の流れの例】

■内勤のみの日
9:00｜出社・メールチェック

10:00｜設計部門との打ち合わせ

11:30｜見積・参考図の作成

13:00｜引き続き見積・参考図の作成

15:00｜その他の事務作業

17:30｜業務終了・退社

■外勤もある日
9:00｜出社・メールチェック・資料準備

10:00｜ゼネコン担当者と打ち合わせ（外出）

12:00｜帰社

13:00｜設計部門と社内打ち合わせ

15:30｜見積・参考図の作成

17:30｜業務終了・退社

【年間休日128日】
完全週休2日制（土日）
祝日

夏季休暇
年末年始休暇
ＧＷ休暇
有給休暇
慶弔休暇

「日本橋駅」より徒歩3分／「東京駅」より徒歩10分

基本給：月給 29万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・資格・能力を考慮の上、規定により優遇。

昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）

【各種手当】
・役職手当
・職能手当
・営業手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当

・430万円／27歳（月給31万円）
・480万円／35歳（月給34万円）

【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
任意労災保険加入
退職金共済制度
福利厚生サービス利用
介護・育児休暇制度

＊入社後は営業部への配属となります。
＊中途入社の社員が活躍中です。
＊オフィスは日本橋高島屋の隣です。
日本橋駅からのアクセスも徒歩3分と良好です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【選考の流れ】
■書類選考
↓
■面接（2回）
総務部長面接→社長面接
↓
■内定

※面接では仕事内容や待遇について、遠慮なくご質問ください。
※応募の秘密は厳守します。