株式会社フジワラテクノアート の求人

株式会社フジワラテクノアート

醸造機械メーカーの経営企画/年間休日120日/岡山市

正社員,転勤なし,土日休み,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/06/04

• 給与：450万～650万
• 勤務地：岡山県岡山市北区
• 職種：経営企画・事業企画 > 広報・IR
• 役職：-

醤油、味噌、清酒（日本酒）、焼酎などの醸造食品生産機器・プラントのパイオニア。オンリーワンの技術力が高く評価され、国内において製麹能力で約80％のシェアを占め、国内だけでなく中国・タイ・アメリカなど20数か国へ製品を輸出しています。

Job No.81142911

仕事内容

職務詳細
【期待する役割】
・経営企画室長のサポートを中心に企業理解を深めつつ、各分野・PJの運営推進を行えるようになっていただきます。
・その後は複数のPJをマルチタスクで担当し、それぞれ自律して戦略的に考えながら経営層/管理職との方向性の調整を行います。
・経営層と社内（各部門）・社外とのコミュニケーションハブとしてバランスを取りながら業務遂行していただきます。
【職務内容】
・市場/自社の情報収集・分析、経営目標・戦略の立案、進捗状況管理・経営層へのフィードバック（中期経営計画 etc,）
・各種委員会・プロジェクト等の企画および運営（DX/技術開発/品質向上/ブランディング etc.）
・社外ステークホルダーとの連携、調整（業務提携・共創企業／企業交流先／コンサルタント・ベンダー etc.）
・企業認知向上・ブランディング（広報物・外部発信の企画、各種資料・クリエイティブ制作）
※入社後半年程度はサポート業務を中心に企業理解を深め、徐々に主体運営できる分野を増やしていただきます。
【配属組織】経営企画室：2名（30代・男性/室長、40代・女性/担当課長）
※代表取締役直下の組織です。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
いずれかのご経験のある方（3年以上）
・経営企画、事業企画、広報に関するご経験
・人事、総務、財務などの管理業務に関するご経験

【歓迎要件】
・製造業など近似のビジネスモデル・事業形態でのご経験がある方
・クリエイティブ制作（広報・デザイン）のスキルをお持ちの方
【求める人物像】
・基本的なMicrosoftOfficeスキルがある方（データ集計・資料作成で使用）
・自ら目標に向けて戦略を立ててアクションのできる方
・マルチタスクに対応しながら成果を創出できる方
・新たな事業構想・企画など創造的に業務に取り組むことのできる方

役職
-

予定年収
450万～650万

諸手当
通勤手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有
財形貯蓄、企業年金制度、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度（入社後最長6年間 上限15,000円／月）、社員食堂（1食350円程度）、社員旅行、社員感謝イベントなど社内行事多数

学歴
大学 卒業以上

勤務地
岡山県岡山市北区富吉2827-3
＜最寄駅＞岡山

勤務時間
08:00～16:45
休憩時間：45分 ※毎週木曜日 ノー残業デー

休日・休暇
週休二日(土日)
土日祝（会社カレンダーあり）※祝日のある土曜日は出勤の場合あり 夏季休日、年末年始休日 有給休暇（採用月により付与）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、看護休暇(年間5日：有給休暇とは別に支給）

選考フロー
適性試験有
書類選考⇒面接2～3回＋SPI

会社概要

事業内容
醸造機械（醤油/味噌/清酒/焼酎等）、食品機械、バイオ関連機器の設計/製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
高い技術力が評価され、国内において製麹能力で約80％のシェアを占め、世界20数ヶ国に輸出実績があります。
主要製品は、醸造食品機械（製麹装置、ロータリー流動焙炒装置等）、一般食品機械（粉体殺菌装置、珪藻土濾過装置等）。

本社所在地
岡山県 岡山市北区 富吉２８２７−３

企業URL
http://www.fujiwara-jp.com/recruit/

設立
1950年2月

資本金
30百万円

従業員数
単体：156人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【中長期のキャリアイメージ】
複数の委員会・PJの企画、運営をリードできる存在を目指し、長期目線では経営に関する知識を蓄え、プラスのインパクトを与えることができる人財を目指せます。
【フジワラテクノアートの強み】
醸造機械のパイオニア的存在の企業で、強みはオンリーワンの醸造生産技術です。オンリーワンの技術力が高く評価され、国内において製麹能力で約80％のシェアを占め、国内だけでなく中国・タイ・アメリカなど20数か国へ製品を輸出しています。楽しく働ける環境づくりにも注力しており、仕事の成果を実感できる社員食堂を整備しました。また、全国健康保険協会の健活企業カルテでA評価、日本政策投資銀行の健康経営格付で岡山県初のランクBを獲得するなど積極的な職場改革に取組んでいます。