株式会社フタムラグリーンサービス の求人

★コーディネートのアイデアを形に
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植物の管理やディスプレイ・造園の施工などを行ないますが、現場の作業だけに携わるわけではありません。「植物に彩られた空間をどんなふうに作ろうか」とコーディネートにアイデアを活かせます。お客様の要望をうかがいますが、「お任せで」と頼られ、自由に提案できる機会が多いです。

◎ある時は、店内空間を南国風に
依頼主はインテリアショップ。シーズン毎に新作を入れ替え、次回は「リゾート」がテーマでした。そこで、ヤシの木の存在感で店内の印象を変え、ゴクラクチョウカの鮮やかな花でトロピカルな風景に。家具の色調やレイアウトを活かして南国感を演出しました。

――お客様の要望をもとにチームで知恵を絞り、自分たちでアイデアを実際の形に仕上げていく仕事です。1つとして同じ仕上がりにはならないからこそ、毎回の案件が新鮮で完成時に達成感があります。

＜業務内容＞
■室内の装飾
オフィスやインテリアショップ、モデルハウスなどの室内全体やディスプレイスペースを植物や造花で装飾。植物で見違えるほど素敵な空間に変わり、お客様から感謝される機会が多いです。

■造園の施工
個人邸や店舗の庭やガーデンスペースを植物を活かして施工。植栽の剪定管理も行ないます。

■レンタル植物の管理
オフィスやゲストハウスにレンタルで提供している植物の管理です。定期的にうかがい、水やりをはじめ、枯れた際の交換などを行ないます。

※装飾や造園のコーディネートを提案する際は、PCソフトで写真やイメージ図を載せて資料にまとめます。

※主に扱うのは観葉植物。ひと口に言っても様々な種類があり、一般的なホームセンターなどでは少ない大型の植物が多いです。3mほどの大きいものもあれば、卓上用の小さなものもあります。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└準中型免許をお持ちであれば、歓迎します。
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
└文字の入力や簡単な表計算ができれば問題ありません。

★CADを扱える方は優遇します。

＜人物重視の選考＞
できる限りお会いするスタンスです。人物面を重視して選考していきます。

～植物好きの方にピッタリ～
7名いるスタッフの前職は営業やSEなど様々ですが、「植物が好き」という点は共通しています。とはいえ、入社前から植物に詳しかった社員ばかりじゃありません。入ってから知らなかった植物の知識が身についたり、植物園にしかないような植物を扱ったりできることに楽しさを感じ、ますます好きになっていく環境です。

★植物好きの方のほか、インテリアが好きな方や空間デザインに興味がある方も歓迎。緑が彩る豊かな生活を一緒に提案しましょう。

高校卒業以上

＜事業拡大に向けて複数名の採用予定＞
小売店「YOKONI PLANTS」を運営し、法人への植物のレンタル、空間ディスプレイや造園の施工など、植物に関わる事業を展開している会社です。今後はさらなる事業拡大を見据えて増員募集を行なうことになりました。

＜未経験歓迎！安心の教育体制あり＞
入社後は先輩のもとで実務を経験。作業の進め方をしっかり説明したうえで取り組めるようにします。疑問や不安はいつでも相談してください。業務や植物の知識を少しずつ覚えていきましょう。

＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面接（1回）WEB面接対応可
▼内定

愛知県名古屋市中村区横井2-141
最寄り駅：JR関西本線・地下鉄東山線「八田駅」／近鉄名古屋線「伏屋駅」
★転勤はありません。

・JR関西本線・地下鉄東山線「八田駅」より徒歩20分、または車で約6分
・近鉄名古屋線「伏屋駅」より徒歩20分、または車で約6分
・名古屋市営バス「横井町バス停」より徒歩2分

★マイカー通勤OK（駐車場あり）。

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 17:30

★残業は平均すると月20～30時間程度です。

年収 3600000円 ～ 4000000円
月給 200000円 ～ 230000円

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

＜充実した福利厚生で収入アップ＞
◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績：4ヶ月分）
└昨年度は決算賞与の実績あり。
◇残業手当
◇皆勤手当（月1万円）
◇休日手当
◇子供手当（月1万円）
◇役職手当
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

週休2日制 （土・日 ※月1～2回の土曜出勤あり／会社カレンダーに準ずる）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇（お盆休み）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇育児休暇

◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績：4ヶ月分）
└昨年度は決算賞与の実績あり。
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（マイカー：月1万5000円まで／公共交通機関：定期代として月2万円まで）
◇残業手当
◇皆勤手当（月1万円）
◇休日手当
◇子供手当（月1万円）
◇役職手当
◇退職金制度（入社後3年目より）
◇定期健康診断
◇社員研修旅行（国内・海外）
◇資格取得支援制度
◇社内販売（割引制度）
◇生命保険（会社負担）

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気